О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ» ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.11.2014 № 5-НП



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ» ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

«22» апреля 2016 г. № 2-нп

г. Тверь

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ» ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.11.2014 № 5-НП

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Положение о комиссии Главного управления «Государственная жилищная инспекция» Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении «Государственная жилищная инспекция» Тверской области, и урегулированию конфликта интересов», утвержденное приказом Главного управления «Государственная  жилищная инспекция» Тверской области от 27.11.2014 № 5-нп «О комиссии Главного управления «Государственная жилищная инспекция» Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении «Государственная жилищная инспекция» Тверской области, и урегулированию конфликта интересов» (далее – Положение), следующие изменения:

а) в подпункте «г» пункта 6 Положения:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«представитель (представители) научных организаций и образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.»;

абзац четвертый признать утратившим силу;

б) дополнить Положение пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1. Лица, указанные в абзаце третьем подпункта «г» пункта 6 Положения, включаются в состав Комиссии по согласованию с научными организациями и образовательными организациями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования,  на основании запроса председателя Комиссии.»;

в) в пункте 7 Положения слова «независимых экспертов» заменить словами «членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Главном управлении,»;  

г) подпункт «з» пункта 12 Положения изложить в следующей редакции:

«з) уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;

д) предложение третье абзаца второго пункта 13 Положения исключить;

е) предложение второе пункта 15 Положения исключить;

ж) дополнить Положение пунктами 15.1, 15.2 следующего содержания:

«15.1. Уведомление, указанное в подпункте «з» пункта 12 настоящего Положения, рассматривается специалистом Главного управления, ответственным за ведение кадровой работы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

15.1 При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах «е», «з» пункта 12 настоящего Положения, специалист, ответственный за ведение кадровой работы, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Главного управления или уполномоченное им лицо может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Тверской области, органы местного самоуправления и иные органы и организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

з) подпункт «а» пункта 17 Положения изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18, 19 настоящего Положения;»;

и) в пункте 18 Положения слова «заявления, указанного в подпункте «в» заменить словами «заявлений, указанных  в подпункте «в»;

к) пункт 20 Положения изложить в следующей редакции:

«20. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Главном управлении. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами «б», «в», «з» пункта 12 настоящего Положения.»;

л) дополнить Положение пунктом 20.1 следующего содержания:

«20.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами «б», «в», «з»  пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;

м) дополнить Положение пунктом 29.1 следующего содержания:

«29.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «з» пункта 12 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) начальнику Главного управления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Главного управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;

н) дополнить Положение пунктом 29.2 следующего содержания:

«29.2. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а» - «в», «д», «е», «з» пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 23-26.1, 28-29.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.»;

о) в абзаце первом пункта 36 Положения слова «трехдневный срок» заменить словами «семидневный срок».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Врио начальника

Главного управления

Т.С. Атаева