Основная информация
| Дата опубликования: | 22 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU52000201600613 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство экономики и конкурентной политики Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИКИ И КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22.04.2016 № 91
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(наименование в редакции Приказа министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 17.04.2018 № 62 )
(в редакции Приказов министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 17.04.2018 № 62, от 30.11.2018 № 184)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на государственной гражданской службе в министерстве экономического развития и инвестиций Нижегородской области
приказываю:
(преамбула в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу приказ министерства экономики Нижегородской области от 13 мая 2010 года № 70 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономики Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр И.Н.Норенков
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства экономики и
конкурентной политики
Нижегородской области
от 22 апреля 2016 года № 91
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего министерства
экономического развития и инвестиций Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(пункт 1.1 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
1.2. Настоящий Порядок определяет:
а) процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - гражданский служащий);
б) перечень сведений, содержащегося в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
в) порядок регистрации уведомлений;
г) порядок организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
1.3. Настоящий Порядок распространяется на государственных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является министр экономического развития и инвестиций Нижегородской области (далее - министр).
1.4. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения других гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения к гражданскому служащему в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя в лице министра обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.
Гражданский служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов гражданскому служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.
(абзац введен приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.3. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан не позднее одного служебного дня, следующего за днем обращения, передать уведомление в сектор кадровой работы, профилактики коррупционных и иных правонарушений отдела бюджетного планирования и государственной службы управления финансово-экономической политики, государственной службы и правовой работы министерства (далее - кадровая служба министерства).
При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
(абзацы 2-3 введены приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
2.4. В случае, если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес кадровой службы министерства или непосредственно министру заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
2.5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
(пункт 2.5 введен приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
а) фамилию, имя, отчество, замещаемую должность с указанием структурного подразделения министерства, адрес фактического проживания и контактный телефон лица, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка, указываются также фамилия, имя, отчество и замещаемая должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
в) сведения о лице (лицах), обратившемуся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
г) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц);
д) сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись;
е) информацию о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
ж) информацию об обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.), а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
з) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
и) дату представления уведомления;
к) подпись гражданского служащего, представившего уведомление, и контактный телефон.
3.2. Уведомление оформляется на имя министра и представляется в кадровую службу министерства.
3.3. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
4. Порядок регистрации уведомлений
4.1. Кадровая служба министерства:
а) принимает и регистрирует уведомление в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем кадровой службы министерства, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
б) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;
в) представляет уведомление на рассмотрение министру не позднее одного служебного дня, следующего за днем регистрации уведомления.
3.2. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью кадровой службы министерства.
3.3. Журнал регистрации уведомлений должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
5.1. В течение трех рабочих дней министр рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.
5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении.
5.3. Результаты проведенной проверки сообщаются министру в форме письменного заключения.
5.4. В письменном заключении указываются:
а) должностные обязанности гражданского служащего, наличие у гражданского служащего распорядительных, контрольных функций и т.д.;
б) сведения о лице (лицах), склонявшем гражданского служащего к коррупционным правонарушениям;
в) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
г) результаты проверки представленных сведений (материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы и органы прокуратуры, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений).
5.5. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, министр дает поручение кадровой службе министерства о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.
5.6. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
5.7. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
____________________________________________
Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
министерства экономики и конкурентной
политики Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
Министру экономики и
конкурентной политики
Нижегородской области
(Ф.И.О.)
от
(Ф.И.О. гражданского служащего,
замещаемая должность,
структурное подразделение
адрес фактического проживания
контактный телефон
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я уведомляю о том, что:
1. ______________________________________________________
(описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при которых стало
_________________________________________________________________
известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
_________________________________________________________________
обязанностей какого либо лица (лиц )в целях склонения его к совершению
_________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________.
2. _______________________________________________________
(сведения о лице (лицах), обратившемуся к гражданскому служащему
_________________________________________________________________
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
3. _______________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить _________________________________________________________________
гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц)
_________________________________________________________________
4. ______________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман, насилие и т.д.), информация об обстоятельствах склонения к коррупционному ________________________________________________________________
правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.), а также
_________________________________________________________________
информация об отказе (согласии) принять
предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения)
5. _______________________________________________________
(иные сведения)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_______________________________________________________________
"____" ___________ 20___ г. ______ ________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации
___________________ г. за № _______________
___________________________________
(ФИО ответственного лица)
К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
министерства экономики и конкурентной
политики Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего
министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер и
дата
Сведения о гражданском служащем,
направившем уведомление
Краткое содержание
Фамилия,
имя,
Дата и
время
уведомления
(указываются номер и
дата талона-
уведомления)
Фамилия,
имя,
отчество
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации)
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения
Контактный телефон
уведомления
отчество
лица, принявшего уведомление
передачи уведомления на рассмотрение министру
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИКИ И КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22.04.2016 № 91
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(наименование в редакции Приказа министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 17.04.2018 № 62 )
(в редакции Приказов министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 17.04.2018 № 62, от 30.11.2018 № 184)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на государственной гражданской службе в министерстве экономического развития и инвестиций Нижегородской области
приказываю:
(преамбула в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу приказ министерства экономики Нижегородской области от 13 мая 2010 года № 70 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономики Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр И.Н.Норенков
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства экономики и
конкурентной политики
Нижегородской области
от 22 апреля 2016 года № 91
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего министерства
экономического развития и инвестиций Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(пункт 1.1 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
1.2. Настоящий Порядок определяет:
а) процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - гражданский служащий);
б) перечень сведений, содержащегося в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
в) порядок регистрации уведомлений;
г) порядок организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
1.3. Настоящий Порядок распространяется на государственных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является министр экономического развития и инвестиций Нижегородской области (далее - министр).
1.4. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения других гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения к гражданскому служащему в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя в лице министра обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.
Гражданский служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов гражданскому служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.
(абзац введен приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.3. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан не позднее одного служебного дня, следующего за днем обращения, передать уведомление в сектор кадровой работы, профилактики коррупционных и иных правонарушений отдела бюджетного планирования и государственной службы управления финансово-экономической политики, государственной службы и правовой работы министерства (далее - кадровая служба министерства).
При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
(абзацы 2-3 введены приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
2.4. В случае, если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес кадровой службы министерства или непосредственно министру заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
2.5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
(пункт 2.5 введен приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 30.11.2018 № 184)
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
а) фамилию, имя, отчество, замещаемую должность с указанием структурного подразделения министерства, адрес фактического проживания и контактный телефон лица, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка, указываются также фамилия, имя, отчество и замещаемая должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
в) сведения о лице (лицах), обратившемуся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
г) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц);
д) сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись;
е) информацию о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
ж) информацию об обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.), а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
з) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
и) дату представления уведомления;
к) подпись гражданского служащего, представившего уведомление, и контактный телефон.
3.2. Уведомление оформляется на имя министра и представляется в кадровую службу министерства.
3.3. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
4. Порядок регистрации уведомлений
4.1. Кадровая служба министерства:
а) принимает и регистрирует уведомление в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем кадровой службы министерства, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
б) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;
в) представляет уведомление на рассмотрение министру не позднее одного служебного дня, следующего за днем регистрации уведомления.
3.2. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью кадровой службы министерства.
3.3. Журнал регистрации уведомлений должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
5.1. В течение трех рабочих дней министр рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.
5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении.
5.3. Результаты проведенной проверки сообщаются министру в форме письменного заключения.
5.4. В письменном заключении указываются:
а) должностные обязанности гражданского служащего, наличие у гражданского служащего распорядительных, контрольных функций и т.д.;
б) сведения о лице (лицах), склонявшем гражданского служащего к коррупционным правонарушениям;
в) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
г) результаты проверки представленных сведений (материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы и органы прокуратуры, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений).
5.5. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, министр дает поручение кадровой службе министерства о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.
5.6. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
5.7. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
____________________________________________
Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
министерства экономики и конкурентной
политики Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
Министру экономики и
конкурентной политики
Нижегородской области
(Ф.И.О.)
от
(Ф.И.О. гражданского служащего,
замещаемая должность,
структурное подразделение
адрес фактического проживания
контактный телефон
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я уведомляю о том, что:
1. ______________________________________________________
(описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при которых стало
_________________________________________________________________
известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
_________________________________________________________________
обязанностей какого либо лица (лиц )в целях склонения его к совершению
_________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________.
2. _______________________________________________________
(сведения о лице (лицах), обратившемуся к гражданскому служащему
_________________________________________________________________
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
3. _______________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить _________________________________________________________________
гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц)
_________________________________________________________________
4. ______________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман, насилие и т.д.), информация об обстоятельствах склонения к коррупционному ________________________________________________________________
правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.), а также
_________________________________________________________________
информация об отказе (согласии) принять
предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения)
5. _______________________________________________________
(иные сведения)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_______________________________________________________________
"____" ___________ 20___ г. ______ ________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации
___________________ г. за № _______________
___________________________________
(ФИО ответственного лица)
К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
министерства экономики и конкурентной
политики Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего
министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер и
дата
Сведения о гражданском служащем,
направившем уведомление
Краткое содержание
Фамилия,
имя,
Дата и
время
уведомления
(указываются номер и
дата талона-
уведомления)
Фамилия,
имя,
отчество
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации)
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения
Контактный телефон
уведомления
отчество
лица, принявшего уведомление
передачи уведомления на рассмотрение министру
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
