Основная информация
Дата опубликования: | 22 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU55000202000387 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2020 года № 21
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
(в редакции приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.09.2020 № 45)
В соответствии со статьями 9, 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Пункт 4 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 22 декабря 2014 года № 28 "Об изменении отдельных приказов Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.
4. Пункт 3 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 3 апреля 2015 года № 3 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области, Главного управления внутренней политики Омской области и признании утратившим силу приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 27 августа 2014 года № 20" исключить.
5. Пункт 3 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 2 ноября 2015 года № 12 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области, приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области, Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.
6. Пункт 6 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10 апреля 2017 года № 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.
7. Пункт 2 приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31 декабря 2019 года № 20 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" исключить.
8. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года № 13 "Об отдельных вопросах в сфере противодействия коррупции";
2) приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 октября 2014 года № 17 "Об отдельных вопросах в сфере противодействия коррупции";
3) приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 28 апреля 2016 года № 9 "О внесении изменений в приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года № 13";
4) приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 24 октября 2017 года № 14 "О внесении изменений в приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года № 13".
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
М.М. Каракоз
Приложение № 1
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 22 апреля 2020 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Омской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Омской области в Министерстве региональной политики
и массовых коммуникаций Омской области, к совершению
коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся
в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке
регистрации уведомлений
1. Настоящим Положением определяются порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) гражданский служащий обязан в течение служебного дня, следующего за днем обращения, направить на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министр) уведомление в письменной форме.
3. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) дата направления уведомления;
2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;
3) фамилия, имя, отчество, должность лица, обратившегося к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (при наличии данной информации);
4) дата обращения;
5) форма обращения;
6) содержание обращения.
4. Уведомление, направляемое гражданским служащим, подписывается им лично.
5. Уведомление подается в отдел кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства (далее - отдел) либо направляется в адрес Министерства по почте, электронной почте или по факсу.
6. К уведомлению прилагаются все материалы, подтверждающие обстоятельства обращения (при наличии).
7. Уведомления регистрируются в отделе в журнале регистрации уведомлений в день поступления и направляются на рассмотрение Министру не позднее дня, следующего за днем регистрации.
8. В журнале регистрации уведомлений указываются:
1) порядковый номер уведомления;
2) дата и время принятия уведомления;
3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;
4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;
5) краткое содержание уведомления;
6) подпись работника, принявшего уведомление.
9. Исключен. – приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.09.2020 № 45
10. По поручению Министра отделом организуется проверка сведений, содержащихся в уведомлении.
11. Результаты проверки оформляются письменным заключением на имя Министра.
12. Гражданский служащий, обратившийся с уведомлением, в ходе проведения проверки имеет право:
1) давать устные и письменные объяснения, представлять заявления и иные документы;
2) ознакомиться по окончании проверки с материалами по результатам проверки, в том числе с заключением, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
13. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления или административного правонарушения, извещение об этом направляется в правоохранительные органы.
Приложение № 2
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 22 апреля 2020 г. № 21
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций
Омской области, предусмотренный статьей 12 Федерального
закона "О противодействии коррупции"
1. Первый заместитель Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области.
2. Заместитель Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области - начальник управления по работе с органами местного самоуправления Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министерство).
3. Заместитель Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области - руководитель департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
4. Заместитель руководителя департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы - начальник управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций Министерства.
5. Заместитель руководителя департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
6. Заместитель начальника управления по работе с органами местного самоуправления и взаимодействию с институтами гражданского общества - начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Министерства.
7. Заместитель начальника управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций - начальник отдела работы со средствами массовой информации департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
8. Начальник отдела правового обеспечения и государственных закупок департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
9. Начальник отдела работы и контроля подведомственных организаций и информационных технологий департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
10. Начальник отдела финансово-экономического планирования и материального обеспечения Министерства.
11. Начальник отдела по взаимодействию с институтами гражданского общества управления по работе с органами местного самоуправления и взаимодействию с институтами гражданского общества Министерства.
12. Начальник отдела кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
13. Начальник сектора мониторинга и информационного обеспечения управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
14. Консультант отдела финансово-экономического планирования и материального обеспечения Министерства.
15. Советник отдела правового обеспечения и государственных закупок департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
16. Советник отдела общественно-политических отношений управления экспертно-аналитической деятельности Министерства.
17. Советник отдела работы и контроля подведомственных организаций и информационных технологий департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
18. Советник сектора мониторинга и информационного обеспечения управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
19. Главный специалист отдела правового обеспечения и государственных закупок департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
20. Главный специалист отдела работы и контроля подведомственных организаций и информационных технологий департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
21. Главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства, в должностные обязанности которого входят функции проверочных мероприятий в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций Омской области, подведомственных Министерству.
22. Главный специалист отдела общественно-политических отношений управления экспертно-аналитической деятельности Министерства.
23. Главный специалист отдела финансово-экономического планирования и материального обеспечения Министерства.
24. Главный специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления управления по работе с органами местного самоуправления и взаимодействию с институтами гражданского общества Министерства, в должностные обязанности которого входит функция составления протокола об административном правонарушении.
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2020 года № 21
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
(в редакции приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.09.2020 № 45)
В соответствии со статьями 9, 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Пункт 4 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 22 декабря 2014 года № 28 "Об изменении отдельных приказов Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.
4. Пункт 3 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 3 апреля 2015 года № 3 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области, Главного управления внутренней политики Омской области и признании утратившим силу приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 27 августа 2014 года № 20" исключить.
5. Пункт 3 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 2 ноября 2015 года № 12 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области, приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области, Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.
6. Пункт 6 приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10 апреля 2017 года № 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления внутренней политики Омской области" исключить.
7. Пункт 2 приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31 декабря 2019 года № 20 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" исключить.
8. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года № 13 "Об отдельных вопросах в сфере противодействия коррупции";
2) приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 октября 2014 года № 17 "Об отдельных вопросах в сфере противодействия коррупции";
3) приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 28 апреля 2016 года № 9 "О внесении изменений в приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года № 13";
4) приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 24 октября 2017 года № 14 "О внесении изменений в приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года № 13".
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
М.М. Каракоз
Приложение № 1
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 22 апреля 2020 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Омской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Омской области в Министерстве региональной политики
и массовых коммуникаций Омской области, к совершению
коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся
в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке
регистрации уведомлений
1. Настоящим Положением определяются порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) гражданский служащий обязан в течение служебного дня, следующего за днем обращения, направить на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министр) уведомление в письменной форме.
3. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) дата направления уведомления;
2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;
3) фамилия, имя, отчество, должность лица, обратившегося к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (при наличии данной информации);
4) дата обращения;
5) форма обращения;
6) содержание обращения.
4. Уведомление, направляемое гражданским служащим, подписывается им лично.
5. Уведомление подается в отдел кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства (далее - отдел) либо направляется в адрес Министерства по почте, электронной почте или по факсу.
6. К уведомлению прилагаются все материалы, подтверждающие обстоятельства обращения (при наличии).
7. Уведомления регистрируются в отделе в журнале регистрации уведомлений в день поступления и направляются на рассмотрение Министру не позднее дня, следующего за днем регистрации.
8. В журнале регистрации уведомлений указываются:
1) порядковый номер уведомления;
2) дата и время принятия уведомления;
3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;
4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;
5) краткое содержание уведомления;
6) подпись работника, принявшего уведомление.
9. Исключен. – приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.09.2020 № 45
10. По поручению Министра отделом организуется проверка сведений, содержащихся в уведомлении.
11. Результаты проверки оформляются письменным заключением на имя Министра.
12. Гражданский служащий, обратившийся с уведомлением, в ходе проведения проверки имеет право:
1) давать устные и письменные объяснения, представлять заявления и иные документы;
2) ознакомиться по окончании проверки с материалами по результатам проверки, в том числе с заключением, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
13. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления или административного правонарушения, извещение об этом направляется в правоохранительные органы.
Приложение № 2
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 22 апреля 2020 г. № 21
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций
Омской области, предусмотренный статьей 12 Федерального
закона "О противодействии коррупции"
1. Первый заместитель Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области.
2. Заместитель Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области - начальник управления по работе с органами местного самоуправления Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министерство).
3. Заместитель Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области - руководитель департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
4. Заместитель руководителя департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы - начальник управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций Министерства.
5. Заместитель руководителя департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
6. Заместитель начальника управления по работе с органами местного самоуправления и взаимодействию с институтами гражданского общества - начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Министерства.
7. Заместитель начальника управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций - начальник отдела работы со средствами массовой информации департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
8. Начальник отдела правового обеспечения и государственных закупок департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
9. Начальник отдела работы и контроля подведомственных организаций и информационных технологий департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
10. Начальник отдела финансово-экономического планирования и материального обеспечения Министерства.
11. Начальник отдела по взаимодействию с институтами гражданского общества управления по работе с органами местного самоуправления и взаимодействию с институтами гражданского общества Министерства.
12. Начальник отдела кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
13. Начальник сектора мониторинга и информационного обеспечения управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
14. Консультант отдела финансово-экономического планирования и материального обеспечения Министерства.
15. Советник отдела правового обеспечения и государственных закупок департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
16. Советник отдела общественно-политических отношений управления экспертно-аналитической деятельности Министерства.
17. Советник отдела работы и контроля подведомственных организаций и информационных технологий департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
18. Советник сектора мониторинга и информационного обеспечения управления по взаимодействию со средствами массовых коммуникаций департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
19. Главный специалист отдела правового обеспечения и государственных закупок департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
20. Главный специалист отдела работы и контроля подведомственных организаций и информационных технологий департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.
21. Главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства, в должностные обязанности которого входят функции проверочных мероприятий в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций Омской области, подведомственных Министерству.
22. Главный специалист отдела общественно-политических отношений управления экспертно-аналитической деятельности Министерства.
23. Главный специалист отдела финансово-экономического планирования и материального обеспечения Министерства.
24. Главный специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления управления по работе с органами местного самоуправления и взаимодействию с институтами гражданского общества Министерства, в должностные обязанности которого входит функция составления протокола об административном правонарушении.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: