Основная информация
Дата опубликования: | 22 июня 2011г. |
Номер документа: | RU03000201100336 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
Приказ
22 июня 2011 года № 196
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 24.06.2011 года № 1495
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с Федеральным законом от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
2. Зарегистрировать настоящий Приказ в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой
Начальник
Н.М. Галеева
Утверждены
приказом Управления
Республики Башкортостан
по организации деятельности
мировых судей и ведению
регистров правовых актов от
«22» 2011 года № 196
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
I. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» главной и ведущей групп должностей
1.1 .Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основы экономики, методов управления государственным органом, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.
1.2. Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением, эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным, быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.
II. По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей
2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, методов управления коллективом, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.
2.2. Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
III. По должностям государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей
3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Республики Башкортостан, служебного распорядка Министерства финансов Республики Башкортостан, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.
3.2. Профессиональные навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
{ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 05.07.2011г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 26.07.2011 г.; 20.09.2011 г.}
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
Приказ
22 июня 2011 года № 196
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 24.06.2011 года № 1495
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с Федеральным законом от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
2. Зарегистрировать настоящий Приказ в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой
Начальник
Н.М. Галеева
Утверждены
приказом Управления
Республики Башкортостан
по организации деятельности
мировых судей и ведению
регистров правовых актов от
«22» 2011 года № 196
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов
I. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» главной и ведущей групп должностей
1.1 .Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основы экономики, методов управления государственным органом, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.
1.2. Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением, эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным, быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.
II. По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей
2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, методов управления коллективом, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.
2.2. Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
III. По должностям государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей
3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Республики Башкортостан, служебного распорядка Министерства финансов Республики Башкортостан, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.
3.2. Профессиональные навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
{ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 05.07.2011г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 26.07.2011 г.; 20.09.2011 г.}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Республика Башкортостан № 156 (27391), стр. 5 от 12.08.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: