О вопросах противодействия коррупции



ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ

Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

О вопросах противодействия коррупции

(с изменениями от 12 декабря 2016 года, от 21 августа 2017 года, от 9 октября 2017 года, от 24.12.2019 № 321)

г. Курган

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 12.12.2016г. №373:НГР RU45000201601108;

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 21.08.2017г. №170:НГР RU45000201700581;

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 09.10.2017г. №212:НГР RU45000201700721;

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24.12.2019 № 321)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», постановлением Правительства Курганской области от 10 апреля 2012 года № 115 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 450 «О вопросах противодействия коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области, включенные в перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный настоящим приказом, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленные частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

3. Утвердить Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования согласно приложению 2 к настоящему приказу.

4. Определить должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, согласно приложению 3 к настоящему приказу.

5. Определить должности руководителей государственных учреждений Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, согласно приложению 4 к настоящему приказу.

6. Признать утратившим силу приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 7 декабря 2015 года № 362 «О вопросах противодействия коррупции».

7. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления по труду

и занятости населения Курганской области                                                                                                                И.Н. Ксенофонтов

Приложение 1

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

Перечень

должностей государственной гражданской службы Курганской области

в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области,

при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Ведущий специалист отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором информационных технологий;

заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором социального партнерства;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;

заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела регулирования трудовых отношений;

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

(Приложение 1 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24.12.2019 № 321)

(Приложение 1 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 09.10.2017г. №212:НГР RU45000201700721)

(Приложение 1 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 21.08.2017г. №170:НГР RU45000201700581)

Приложение 2 к приказу

Главного управления по труду и

занятости населения Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия коррупции»

ПОРЯДОК

размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на
официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской
области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой

информации для опубликования

1. Настоящим Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования (далее - Порядок) устанавливаются обязанности Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление) по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении (далее — гражданские служащие), замещение которых влечет за собой размещение таких сведений на официальном сайте Главного управления, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления (далее - руководители), замещение которых влечет за собой размещение таких сведений на официальном сайте Главного управления, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Главного управления и предоставлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами, если федеральными законами не установлен иной порядок размещения указанных сведений и (или) их предоставления общероссийским средствам массовой информации для опубликования.

2. На официальном сайте Главного управления размещаются и общероссийским средствам массовой информации предоставляются для опубликования следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, указанных в пункте 1 Порядка (за исключением сведений о расходах руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей):

1) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих гражданскому служащему, руководителю, их супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;

2) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности гражданскому служащему, руководителю, их супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;

3) декларированный годовой доход гражданского служащего, руководителя, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

4) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки по приобретению земельного участка, иного объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций, если общая сумма таких сделок превышает общий доход гражданского служащего и его

супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

3. В размещаемых на официальном сайте Главного управления и предоставляемых общероссийским средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:

1) иные сведения (кроме указанных в пункте 2 Порядка) о доходах гражданского служащего, руководителя, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;

2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи гражданского служащего, руководителя;

3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации гражданского служащего, руководителя, их супруги (супруга), детей и иных членов семьи;

4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих гражданскому служащему, руководителю, их супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;

5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

4. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 Порядка, за весь период замещения лицами, указанными в пункте 1 Порядка, должностей, замещение которых влечет за собой размещение их сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Главного управления, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей находятся на официальном сайте Главного управления и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их представления.

5. Пункт 2 приложения 2 исключен приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24.12.2019 № 321

6. Гражданские служащие, обеспечивающие размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Главного управления и их предоставление общероссийским средствам массовой информации для опубликования, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.

Приложение 3

к Приказу Главного управления

по труду и занятости

населения Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

Должности

государственной гражданской службы Курганской области

в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области,

замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Ведущий специалист отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором информационных технологий;

заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором социального партнерства;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;

заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела регулирования трудовых отношений;

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

(Приложение 3 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24.12.2019 № 321)

(Приложение 3 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 09.10.2017г. №212:НГР RU45000201700721)

(Приложение 3 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 21.08.2017г. №170:НГР RU45000201700581)

Приложение 4

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

Должности

руководителей государственных учреждений Курганской области,

назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Кургана Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Шадринска Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Альменевского и Шумихинского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Белозерского и Варгашинского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Звериноголовского и Притобольного районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Катайского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каргапольского и Шатровского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Куртамышского и Целинного районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Лебяжьевского и Мокроусовского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Макушинского и Частоозерского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мишкинского и Юргамышского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Половинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Сафакулевского и Щучанского районов Курганской области».

(Приложение 4 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24.12.2019 № 321)

(Приложение 4 в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 21.08.2017г. №170:НГР RU45000201700581)