Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2016г. |
Номер документа: | RU04000201600670 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
П Р И К А З
ОТ 22 ИЮЛЯ 2016 ГОДА № 217д
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 30.06.2014 №101§1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
Зарегистрирован в Реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.08.2016 № 032016305
В целях приведения нормативного правового акта Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 30.06.2014 №101§1 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 04.06.2014 №032014161) (в ред. Приказа Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 27.02.2015 № 45д) (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.03.2015 №032015053) следующие изменения:
1.1. В абзаце 4 пункта 1.1. Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее-Положение) слова «приказом Минэкономразвития РФ от 12.09.2008 N 275 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности";» исключить.
1.2. Абзац второй пункта 3.7. Положения изложить в следующей редакции:
«Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Для республиканских учреждений, функции и полномочия учредителей которых осуществляет Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, размер предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждения устанавливается распоряжением Правительства Республики Бурятия.».
1.3. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Штатное расписание учреждения (фонда) утверждается руководителем учреждения (фонда) с учетом ограничений, установленных пунктами 3.7, 4.2 и 4.3 настоящего Положения, и согласовывается с учредителем.».
1.4. Таблицу №1 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, дежурный бюро пропусков, комендант
4292
1,2115
5200
2 квалификационный уровень
Старший дежурный бюро пропусков, старший кассир, старший секретарь, старшая секретарь-машинистка, старшая секретарь-стенографистка, старший специалист
4292
1,2582
5400
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам, оператор диспетчерской службы, секретарь руководителя, техник
4747
1,3061
6200
2 квалификационный уровень
Заведующая машинописным бюро, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий архивом
4747
1,5420
7320
4 квалификационный уровень
Ведущий техник-программист
4747
1,5557
7385
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Аналитик, инженер, юрисконсульт, документовед, менеджер, инженер-конструктор (конструктор), архитектор, инженер по надзору за строительством, эксперт, специалист по защите информации
5516
1,3416
7400
2 квалификационный уровень
Инженер II категории,
бухгалтер II категории,
специалист II категории,
менеджер II категории
5516
1,5409
8500
3 квалификационный уровень
Инженер I категории,
бухгалтер I категории,
аналитик I категории,
специалист I категории
5516
1,6679
9200
4 квалификационный уровень
Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по
охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД,
ведущий бухгалтер,
ведущий специалист,
ведущий экономист,
ведущий аналитик, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий эксперт, ведущий инженер, ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования, ведущий инженер по снабжению
5516
1,8129
10000
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера; Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских
5516
1,9579
10800
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
6956
1,7251
12000
3 квалификационный уровень
Заведующий филиалом
6956
1,8689
13000
»
1.5. Таблицу №2 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений; сторож; гардеробщик; лифтер; дворник; кладовщик; машинист моечных машин
4 273
1,000
4 273
2 квалификационный уровень
Старший кладовщик
4 273
1,0063
4 300
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4292
1,0485
4500
2квалификационный уровень
Электрик, столяр, слесарь, сантехник, электросварщик, электрогазосварщик, штукатур, маляр
4292
1,0951
4 700
3квалификационный уровень
Техник-электрик, аккумуляторщик, газосварщик, слесарь-агрегатчик, автоэлектрик, слесарь-моторист, токарь, автослесарь
4292
1,2582
5 400
4квалификационный уровень
Водитель автомобиля выполняющий важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы), капитан катера
4292
1,4911
6 400
1.6. Таблицу №3 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 3
Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размеры окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
Оператор компьютерного набора
4292
1,2547
5385
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень
Корректор; технический редактор
4747
1,2745
6050
2 квалификационный уровень
Референт; заведующий секретариатом
4747
1,4114
6700
3 квалификационный уровень
Заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки, фоторедактор
4747
1,5167
7200
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Корреспондент, фотокорреспондент, выпускающий (редактор по выпуску)
5516
1,3144
7250
2 квалификационный уровень
Редактор, редактор специальных выпусков, старший корреспондент, старший фотокорреспондент, дизайнер, художественный редактор
5516
1,3959
7700
3 квалификационный уровень
Редактор 2 категории, редактор-консультант, обозреватель; системный администратор; собственный корреспондент; специальный корреспондент
5516
1,6735
9231
4 квалификационный уровень
Редактор 1 категории, шеф-редактор
5516
1,7667
9745
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Редактор отдела
6956
1,475
10260
2 квалификационный уровень
Ответственный секретарь
6956
1,6221
11283
3 квалификационный уровень
Главный редактор
6956
1,9171
13335
1.7. Таблицу №4 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 4
Профессиональные квалификационные группы должностей
медицинских и фармацевтических работников
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размеры окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
4747
1,3061
6200
5 квалификационный уровень
Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
4747
1,5420
7320
1.8. Таблицу № 5 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 5
Перечень должностей учреждений, относимых к
административно-управленческому и вспомогательному персоналу, кроме персонала ГКУ «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия»
Персонал
Должности
Административно-управленческий
руководитель, директор
первый заместитель руководителя
заместитель руководителя, заместитель директора
главный бухгалтер
контрактный управляющий
заведующий филиалом
начальник отдела
Вспомогательный
заместитель главного бухгалтера
ведущий бухгалтер
заместитель начальника отдела
ведущий специалист (в чьи обязанности входит правовое, кадровое, товарно-материальное сопровождение, осуществление государственных закупок)
ведущий экономист
Ведущий специалист по защите информации
старший специалист (в чьи обязанности входит правовое и кадровое, товарно-материальное сопровождение, осуществление государственных закупок)
специалисты 1 и 2 категорий (в чьи обязанности входит правовое и кадровое, товарно-материальное сопровождение, осуществление государственных закупок)
Инженер, в т.ч. I и II категории
Аналитик, в т.ч. I и II категории
Главный аналитик
Бухгалтер, в т.ч. I и II категории
юрисконсульт
менеджер
секретарь
заведующий хозяйством
делопроизводитель
специалист по персоналу
работник контрактной службы
рабочий
водитель
уборщик
сторож
»
1.9. Приложение к Положению дополнить Таблицей № 6 следующего содержания:
«Таблица № 6
Перечень должностей учреждений, относимых к
административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу ГКУ «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия»
Персонал
Должности
Административно-управленческий
директор
заместитель директора
начальники отделов
главный бухгалтер
контрактный управляющий
заведующий филиалом
Основной
Секретарь
сторож
машинист моечных машин
токарь
автоэлектрик
электросварщик
аккумуляторщик
диспетчер
оператор диспетчерской службы
слесарь-моторист
заведующий складом
заведующий хозяйством
гардеробщик
дворник
дежурный бюро пропусков
старший дежурный бюро пропусков
штукатур
маляр
лифтер
электрогазосварщик
сантехник
слесарь
столяр
техник-электрик
электрик
инженер (в чьи функциональные обязанности входят содержание и эксплуатация зданий)
водитель
уборщик служебных помещений
медицинская сестра
заведующий медицинским пунктом-фельдшер (медицинская сестра)
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий
автослесарь
капитан катера
Вспомогательный
заместитель главного бухгалтера
заместитель начальника отдела
инженер
инженер ЦОД
инженер 1 категории
инженер 2 категории
инженер по обслуживанию оргтехники
инженер-теплотехник
инженер-электрик
инженер-строитель
инженер-сметчик
Ведущий инженер по охране труда
делопроизводитель
документовед
аналитик
юрисконсульт
бухгалтер
секретарь-руководителя
ведущий инженер по охране труда
ведущий инженер
ведущий инженер по снабжению
ведущий бухгалтер
ведущий экономист
юрисконсульт
ведущий аналитик
ведущий инженер-строитель
ведущий инженер-электрик
ведущий инженер-теплотехник
ведущий инженер по обслуживанию оргтехники
ведущий инженер ЦОД
главный специалист
работник контрактной службы
специалист по охране труда
ведущий инженер-энергетик
ведущий инженер-сметчик
ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования
специалист по персоналу
1.10. Приложение к Положению дополнить Таблицей № 7 следующего содержания:
Должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы.
Должности
Рекомендуемые оклады
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размер оклада (руб.)
Капитан катера
4292
1,4911
6400
Работник контрактной службы, специалист по персоналу
5516
1,3416
7400
Специалист по охране труда
5516
1,8129
10000
Заместитель начальника отдела
5516
1,9579
10800
Контрактный управляющий
6956
1,7251
12000
2. Подведомственным учреждениям: государственному казенному учреждению «Хозяйственно – транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия», государственному бюджетному учреждению Республики Бурятия «Многофункциональный центр Республики Бурятия по предоставлению государственных и муниципальных услуг», государственному автономному учреждению Республики Бурятия «Издательский дом «Буряад Унэн», автономному учреждению Республики Бурятия «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры»:
2.1. привести локальные нормативные акты в соответствии с настоящим Приказом;
2.2. в соответствии с действующим трудовым законодательством обеспечить своевременное уведомление работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункты 1.2 и 1.3 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 г.
Заместитель Председателя
Правительства Республики Бурятия-
Руководитель Администрации
Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия
П.Л.Носков
Проект подготовлен Комитетом финансово – экономического планирования, контроля и учета
Темникова Н.Г. 21-07-29
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
П Р И К А З
ОТ 22 ИЮЛЯ 2016 ГОДА № 217д
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 30.06.2014 №101§1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
Зарегистрирован в Реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.08.2016 № 032016305
В целях приведения нормативного правового акта Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 30.06.2014 №101§1 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 04.06.2014 №032014161) (в ред. Приказа Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 27.02.2015 № 45д) (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.03.2015 №032015053) следующие изменения:
1.1. В абзаце 4 пункта 1.1. Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее-Положение) слова «приказом Минэкономразвития РФ от 12.09.2008 N 275 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности";» исключить.
1.2. Абзац второй пункта 3.7. Положения изложить в следующей редакции:
«Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Для республиканских учреждений, функции и полномочия учредителей которых осуществляет Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, размер предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждения устанавливается распоряжением Правительства Республики Бурятия.».
1.3. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Штатное расписание учреждения (фонда) утверждается руководителем учреждения (фонда) с учетом ограничений, установленных пунктами 3.7, 4.2 и 4.3 настоящего Положения, и согласовывается с учредителем.».
1.4. Таблицу №1 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, дежурный бюро пропусков, комендант
4292
1,2115
5200
2 квалификационный уровень
Старший дежурный бюро пропусков, старший кассир, старший секретарь, старшая секретарь-машинистка, старшая секретарь-стенографистка, старший специалист
4292
1,2582
5400
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам, оператор диспетчерской службы, секретарь руководителя, техник
4747
1,3061
6200
2 квалификационный уровень
Заведующая машинописным бюро, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий архивом
4747
1,5420
7320
4 квалификационный уровень
Ведущий техник-программист
4747
1,5557
7385
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Аналитик, инженер, юрисконсульт, документовед, менеджер, инженер-конструктор (конструктор), архитектор, инженер по надзору за строительством, эксперт, специалист по защите информации
5516
1,3416
7400
2 квалификационный уровень
Инженер II категории,
бухгалтер II категории,
специалист II категории,
менеджер II категории
5516
1,5409
8500
3 квалификационный уровень
Инженер I категории,
бухгалтер I категории,
аналитик I категории,
специалист I категории
5516
1,6679
9200
4 квалификационный уровень
Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по
охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД,
ведущий бухгалтер,
ведущий специалист,
ведущий экономист,
ведущий аналитик, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий эксперт, ведущий инженер, ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования, ведущий инженер по снабжению
5516
1,8129
10000
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера; Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских
5516
1,9579
10800
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
6956
1,7251
12000
3 квалификационный уровень
Заведующий филиалом
6956
1,8689
13000
»
1.5. Таблицу №2 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений; сторож; гардеробщик; лифтер; дворник; кладовщик; машинист моечных машин
4 273
1,000
4 273
2 квалификационный уровень
Старший кладовщик
4 273
1,0063
4 300
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4292
1,0485
4500
2квалификационный уровень
Электрик, столяр, слесарь, сантехник, электросварщик, электрогазосварщик, штукатур, маляр
4292
1,0951
4 700
3квалификационный уровень
Техник-электрик, аккумуляторщик, газосварщик, слесарь-агрегатчик, автоэлектрик, слесарь-моторист, токарь, автослесарь
4292
1,2582
5 400
4квалификационный уровень
Водитель автомобиля выполняющий важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы), капитан катера
4292
1,4911
6 400
1.6. Таблицу №3 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 3
Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размеры окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
Оператор компьютерного набора
4292
1,2547
5385
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень
Корректор; технический редактор
4747
1,2745
6050
2 квалификационный уровень
Референт; заведующий секретариатом
4747
1,4114
6700
3 квалификационный уровень
Заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки, фоторедактор
4747
1,5167
7200
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Корреспондент, фотокорреспондент, выпускающий (редактор по выпуску)
5516
1,3144
7250
2 квалификационный уровень
Редактор, редактор специальных выпусков, старший корреспондент, старший фотокорреспондент, дизайнер, художественный редактор
5516
1,3959
7700
3 квалификационный уровень
Редактор 2 категории, редактор-консультант, обозреватель; системный администратор; собственный корреспондент; специальный корреспондент
5516
1,6735
9231
4 квалификационный уровень
Редактор 1 категории, шеф-редактор
5516
1,7667
9745
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Редактор отдела
6956
1,475
10260
2 квалификационный уровень
Ответственный секретарь
6956
1,6221
11283
3 квалификационный уровень
Главный редактор
6956
1,9171
13335
1.7. Таблицу №4 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 4
Профессиональные квалификационные группы должностей
медицинских и фармацевтических работников
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размеры окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
4747
1,3061
6200
5 квалификационный уровень
Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
4747
1,5420
7320
1.8. Таблицу № 5 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«Таблица № 5
Перечень должностей учреждений, относимых к
административно-управленческому и вспомогательному персоналу, кроме персонала ГКУ «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия»
Персонал
Должности
Административно-управленческий
руководитель, директор
первый заместитель руководителя
заместитель руководителя, заместитель директора
главный бухгалтер
контрактный управляющий
заведующий филиалом
начальник отдела
Вспомогательный
заместитель главного бухгалтера
ведущий бухгалтер
заместитель начальника отдела
ведущий специалист (в чьи обязанности входит правовое, кадровое, товарно-материальное сопровождение, осуществление государственных закупок)
ведущий экономист
Ведущий специалист по защите информации
старший специалист (в чьи обязанности входит правовое и кадровое, товарно-материальное сопровождение, осуществление государственных закупок)
специалисты 1 и 2 категорий (в чьи обязанности входит правовое и кадровое, товарно-материальное сопровождение, осуществление государственных закупок)
Инженер, в т.ч. I и II категории
Аналитик, в т.ч. I и II категории
Главный аналитик
Бухгалтер, в т.ч. I и II категории
юрисконсульт
менеджер
секретарь
заведующий хозяйством
делопроизводитель
специалист по персоналу
работник контрактной службы
рабочий
водитель
уборщик
сторож
»
1.9. Приложение к Положению дополнить Таблицей № 6 следующего содержания:
«Таблица № 6
Перечень должностей учреждений, относимых к
административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу ГКУ «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия»
Персонал
Должности
Административно-управленческий
директор
заместитель директора
начальники отделов
главный бухгалтер
контрактный управляющий
заведующий филиалом
Основной
Секретарь
сторож
машинист моечных машин
токарь
автоэлектрик
электросварщик
аккумуляторщик
диспетчер
оператор диспетчерской службы
слесарь-моторист
заведующий складом
заведующий хозяйством
гардеробщик
дворник
дежурный бюро пропусков
старший дежурный бюро пропусков
штукатур
маляр
лифтер
электрогазосварщик
сантехник
слесарь
столяр
техник-электрик
электрик
инженер (в чьи функциональные обязанности входят содержание и эксплуатация зданий)
водитель
уборщик служебных помещений
медицинская сестра
заведующий медицинским пунктом-фельдшер (медицинская сестра)
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий
автослесарь
капитан катера
Вспомогательный
заместитель главного бухгалтера
заместитель начальника отдела
инженер
инженер ЦОД
инженер 1 категории
инженер 2 категории
инженер по обслуживанию оргтехники
инженер-теплотехник
инженер-электрик
инженер-строитель
инженер-сметчик
Ведущий инженер по охране труда
делопроизводитель
документовед
аналитик
юрисконсульт
бухгалтер
секретарь-руководителя
ведущий инженер по охране труда
ведущий инженер
ведущий инженер по снабжению
ведущий бухгалтер
ведущий экономист
юрисконсульт
ведущий аналитик
ведущий инженер-строитель
ведущий инженер-электрик
ведущий инженер-теплотехник
ведущий инженер по обслуживанию оргтехники
ведущий инженер ЦОД
главный специалист
работник контрактной службы
специалист по охране труда
ведущий инженер-энергетик
ведущий инженер-сметчик
ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования
специалист по персоналу
1.10. Приложение к Положению дополнить Таблицей № 7 следующего содержания:
Должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы.
Должности
Рекомендуемые оклады
Базовый оклад
Размер повышающего коэффициента
Размер оклада (руб.)
Капитан катера
4292
1,4911
6400
Работник контрактной службы, специалист по персоналу
5516
1,3416
7400
Специалист по охране труда
5516
1,8129
10000
Заместитель начальника отдела
5516
1,9579
10800
Контрактный управляющий
6956
1,7251
12000
2. Подведомственным учреждениям: государственному казенному учреждению «Хозяйственно – транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия», государственному бюджетному учреждению Республики Бурятия «Многофункциональный центр Республики Бурятия по предоставлению государственных и муниципальных услуг», государственному автономному учреждению Республики Бурятия «Издательский дом «Буряад Унэн», автономному учреждению Республики Бурятия «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры»:
2.1. привести локальные нормативные акты в соответствии с настоящим Приказом;
2.2. в соответствии с действующим трудовым законодательством обеспечить своевременное уведомление работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункты 1.2 и 1.3 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 г.
Заместитель Председателя
Правительства Республики Бурятия-
Руководитель Администрации
Главы Республики Бурятия и
Правительства Республики Бурятия
П.Л.Носков
Проект подготовлен Комитетом финансово – экономического планирования, контроля и учета
Темникова Н.Г. 21-07-29
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: