ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА РАБОТЫ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ) В ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕ...



Признан утратившим силу приказом Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 08.12.2020 № 788-ОД

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22.07.2020 № 203-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА РАБОТЫ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ) В ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ

(в редакции приказа Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 24.09.2020 № 357-ОД)

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 485 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346 и приостановлении действия отдельных положений Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», пунктом 3.10 указа Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24 «О введении режима повышенной готовности»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Временный порядок работы областных государственных казенных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) в период действия на территории Смоленской области режима повышенной готовности.

2. Отделу правовой и кадровой работы Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области (Н.В. Маркова) довести настоящий приказ до сведения директоров учреждений.

3. Отделу информационных технологий и информации Департамента (А.Н. Соловьев) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникацинной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

Р.А. Романенков

УТВЕРЖДЕН

приказом начальника Департамента

государственной службы занятости

населения   Смоленской области

от 22.07.2020 № 203-ОД

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК

РАБОТЫ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ) В ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Временный порядок разработан в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и определяет особенности работы областных государственных казенных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) (далее – центры занятости населения) в период действия на территории Смоленской области режима повышенной готовности.

1.2. При осуществлении регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, регистрации безработных граждан, а также при оказании государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, центры  занятости населения руководствуются постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» с учетом особенностей, определенных настоящим Временным порядком.

1.3. Непосредственно в помещениях центров занятости населения в ограниченном режиме (по предварительной записи) предоставляются (реализуются) следующие государственные услуги и мероприятия:

1.3.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы.

1.3.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

1.3.3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

1.3.4. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

1.3.5. Мероприятия, реализуемые в рамках национальных проектов:

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы.

1.4. Государственные услуги и мероприятия в области содействия занятости населения, не указанные в пункте 1.3 настоящего Временного порядка, предоставляются (реализуются) центрами занятости населения в дистанционном режиме.

В случае если гражданин не изъявил желания (не обратился) получить непосредственно в помещении центра занятости населения в ограниченном режиме (по предварительной записи) государственную услугу, указанную в пункте 1.3.1 настоящего Временного порядка - такая услуга предоставляется гражданину в дистанционном режиме, с учетом особенностей, определенных разделом 3 настоящего Временного порядка.

1.5. Все государственные услуги и мероприятия в области содействия занятости населения, не указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, осуществляются в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами в дистанционном режиме с использованием средств видеосвязи, электронной почты, телефонной связи, почтовой связи.

1.6. Заявления на предоставление государственных услуг и мероприятий, реализуемых в дистанционном режиме, направляются в центры занятости населения одним из способов:

- через личный кабинет на Интерактивном портале службы занятости населения Смоленской  области (https://rabota.smolensk.ru) (далее – Интерактивный портал);

- посредством электронной почты, указанной в заявлении гражданина.

1.7. Регистрация заявлений на предоставление государственных услуг и мероприятий, реализуемых в дистанционном режиме, осуществляется специалистом центра занятости населения:

- в тот же день - при поступлении до 16 часов;

- в первый рабочий день, следующий за днем поступления, - при поступлении после 16 часов либо в нерабочий день.

1.8. Результаты предоставления государственных услуг и мероприятий, реализуемых в дистанционном режиме, направляются одним из способов:

- через личный кабинет на Интерактивном портале (при поступлении заявления через личный кабинет на Интерактивном портале);

- посредством электронной почты (на электронный адрес, с которого поступило заявление), либо указанной в заявлении гражданина.

2. Особенности осуществления центрами занятости населения регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, регистрации безработных граждан в дистанционном режиме

2.1. Центры занятости населения с целью предоставления государственных услуг в случаях, предусмотренных действующим законодательством, запрашивают в федеральных органах исполнительной власти, иных органах государственной власти с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ), либо иным способом сведения, необходимые для принятия решения о признании гражданина безработным, определении размера пособия по безработице, в том числе с учетом увеличения его размера при наличии у безработного гражданина несовершеннолетних детей, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 485 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346 и приостановлении действия отдельных положений Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», а также сведения необходимые для определения периода выплаты пособия по безработице.

2.2. В случае отсутствия у центра занятости населения сведений, предусмотренных пунктом 4 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 (далее - постановление  Правительства РФ от 08.04.2020 № 460), а также в случае, если поступившие сведения, предусмотренные указанным пунктом, не позволяют сделать вывод о наличии оснований для признания гражданина безработным, определить размер пособия по безработице, а также период его выплаты - гражданину в течение двух рабочих дней со дня, когда центру занятости населения стало известно об отсутствии достаточных сведений, на адрес электронной почты и (или) мобильный телефон, указанный в заявлении гражданина, поданном через информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» либо через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», направляется уведомление об отсутствии достаточных сведений, позволяющих признать гражданина безработным и назначить пособие по безработице, с предложением гражданину направить на электронную почту центра занятости населения скан-образов  документов, подтверждающих заработок (доход) гражданина, его страховой стаж, последнее место работы.

(абзац в редакции приказа Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 24.09.2020 № 357-ОД)

Указанные документы направляются гражданином не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления, предусмотренного настоящим пунктом.

Принятие центром занятости населения решения о признании безработным и назначении пособия по безработице осуществляется на основании представленных гражданином скан-образов документов.

2.3. В случаях если гражданин не согласен с представленными уполномоченными федеральными органами исполнительной власти в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 посредством СМЭВ сведениями, в том числе о заработке (доходе) гражданина, о страховом стаже, последнем месте работы, центр занятости населения на основании соответствующего заявления гражданина направляет запросы в целях уточнения этих сведений, необходимых для) предоставления государственных услуг, в организации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти.

Заявление гражданина, предусмотренное настоящим пунктом, может быть направлено в центр занятости населения в любой удобной для него форме, в том числе по электронной почте. При этом гражданин может приложить скан-образы имеющихся у него документов, подтверждающих заработок (доход) гражданина, его страховой стаж, последнее место работы.

2.4. В случае если у гражданина отсутствует подтвержденная учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации (далее - учетная запись ЕСИА), необходимая для доступа к личному кабинету на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) личному кабинету на портале «Работа в России», центр занятости населения информирует гражданина о дистанционных способах подтверждения учетной записи ЕСИА.

2.5. В случае отсутствия у гражданина возможности подтверждения учетной записи ЕСИА дистанционно центр занятости населения оказывает содействие в создании и (или) подтверждении такой учетной записи ЕСИА в помещении центра занятости населения по предварительной записи.

3. Особенности оказания центрами занятости населения  государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в дистанционном режиме

3.1. При оказании государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в дистанционном режиме гражданину на адрес электронной почты, указанный в заявлении гражданина, поданном через портал «Работа в России», направляется одновременно не более 2 вариантов подходящей работы.

При этом, предварительно кандидатуры граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, согласовываются с работодателем путем направления соответствующей информации о них с использованием средств электронной связи, включая электронную почту, либо посредством личного кабинета работодателя на Интерактивном портале.

3.2. При направлении вариантов подходящей работы гражданин информируется о:

- положениях статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (далее - постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891);

- правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы;

- положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

3.3. Варианты подходящей работы (направления на работу) направляются гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, в срок, не превышающий 11 календарных дней со дня их регистрации.

3.4. Варианты подходящей работы (направления на работу) направляются безработным гражданам при их перерегистрации, либо при подборе работодателю необходимых работников на заявленные работодателем вакансии.

3.5. Результат посещения гражданином работодателя направляется работодателем в центр занятости населения по истечении пяти календарных дней со дня поступления к нему в соответствии с абзацем 2 пункта 3.1 настоящего Временного порядка, информации о кандидатуре гражданина, обратившегося за содействием в поиске подходящей работы.

Результат посещения гражданином работодателя направляется работодателем с использованием средств электронной связи, включая электронную почту либо посредством личного кабинета работодателя на Интерактивном портале.

3.6. Снятие с регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, осуществляется центром занятости населения в случаях, предусмотренных пунктом 14 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.

При этом, в случае длительного отсутствия взаимодействия гражданина с центром занятости населения (более 1 месяца с даты получения центром занятости населения информации в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Временного порядка о неявке гражданина для прохождения собеседования к работодателю, либо об отказе гражданина от вариантов подходящей работы), гражданин снимается с регистрационного учета на основании подпункта «б» пункта 14 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.

3.7. Решение об отказе в признании граждан безработными принимается центром занятости населения в случаях, предусмотренных пунктом 9 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.

3.8. Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется центром занятости населения в случаях, предусмотренных пунктом 20 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.

При этом, в случае длительного отсутствия взаимодействия безработного гражданина с центром занятости населения (более 1 месяца с даты центром занятости населения  информации в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Порядка о неявке гражданина для прохождения собеседования к работодателю), гражданин снимается с учета на основании подпункта «в» пункта 20 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.