О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕНН...



ДЕПАРТАМЕНТ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22 августа 2013 г. N 89

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края 25 июня 2013 года N 639 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 15 июня 2006 года N 458 "О департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (приложение N 1).

2. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны владеть государственные гражданские служащие Краснодарского края, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (приложение N 2).

2. Отделу по вопросам государственной службы и специальной работы (Блисковка) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.

3. Приказы департамента от 5 апреля 2012 года N 46 "О внесении изменения в приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 21 сентября 2009 года N 141 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в управлениях по обеспечению градостроительной деятельности департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края в муниципальных образованиях края и территориальных управлениях по обеспечению градостроительной деятельности департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края"; от 5 апреля 2012 года N 45 "О внесении изменения в приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 21 сентября 2009 года N 141 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края" признать утратившими силу.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента И.Е. Мазурка.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Руководитель департамента

Ю.В.Рысин

Приложение N 1

Утверждены

приказом департамента

по архитектуре и градостроительству

Краснодарского края

от 22 августа 2013 г. N 89

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО АРХИТЕКТУРЕ

И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - департамент), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие), замещающим должности государственной гражданской службы соответствующей категории и группы.

2. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих

2.1. Гражданский служащий должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности департамента;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

Положение о департаменте, утвержденное постановлением главы администрации Краснодарского края от 15 июня 2006 года N 458 "О департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края";

Регламент департамента, утвержденный приказом департамента;

положения об управлениях департамента, утвержденные приказами департамента;

положение о структурном подразделении департамента, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба);

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

нормы охраны труда и противопожарной защиты.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые

к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

службы категории "руководители"

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:

документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края по профилю деятельности;

основы государственного и муниципального управления;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основы управления персоналом.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной групп, должен иметь навыки:

государственного управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере архитектуры и градостроительства, прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Краснодарского края в сфере архитектуры и градостроительства;

организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

системного подхода в решении поставленных задач;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

прогнозирования последствий принимаемых решений;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных гражданских служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

организации и ведения личного приема граждан;

руководства подчиненными гражданскими служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между гражданскими служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных гражданских служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

служебного взаимодействия со средствами массовой информации.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые

к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

службы категории "специалисты"

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края, департамента;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности департамента.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" высшей или главной групп, должен иметь навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности соответствующего структурного подразделения;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности соответствующего структурного подразделения;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности соответствующего структурного подразделения;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

составления и исполнения перспективных и текущих планов.

4.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" ведущей или старшей групп, должен иметь навыки:

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности соответствующего структурного подразделения;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности соответствующего структурного подразделения;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений департамента для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые

к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

службы категории "обеспечивающие специалисты"

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:

задачи и функции департамента;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов департамента.

5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности соответствующего структурного подразделения;

организационной работы;

умения работать с людьми.

Начальник отдела

по вопросам государственной

службы и специальной работы

Е.В.БЛИСКОВКА

Приложение N 2

Утверждены

приказом департамента

по архитектуре и градостроительству

Краснодарского края

от 22 августа 2013 г. N 89

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ

В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,

КОТОРЫМИ ДОЛЖНЫ ВЛАДЕТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО

АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

в области информационно-коммуникационных технологий,

которыми должны владеть государственные гражданские служащие

Краснодарского края, замещающие должности категории

"руководители" высшей группы должностей государственной

гражданской службы Краснодарского края

1.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, должен владеть расширенными знаниями:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

1.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, должен владеть расширенными навыками:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

1.3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, курирующий вопросы внедрения ИКТ в деятельность департамента, должен обладать дополнительно специальными знаниями:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения департаментом основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

1.4. Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, курирующий вопросы внедрения ИКТ в деятельность департамента, должен обладать дополнительными специальными навыками:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.

2. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

в области информационно-коммуникационных технологий,

которыми должны владеть государственные гражданские служащие

Краснодарского края, замещающие должности категории

"специалисты" высшей, главной, ведущей и старшей групп

должностей государственной гражданской службы

Краснодарского края

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" должен владеть базовыми знаниями:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", в должностные обязанности которого входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудник подразделения, являющийся пользователем программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение в департаменте, должен владеть дополнительно специальными знаниями:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения департаментом основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

2.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен владеть базовыми навыками:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки претензий;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", в должностные обязанности которого входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудник подразделения, являющийся пользователем программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение в департаменте, должен владеть дополнительно специальными навыками:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.

3. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

в области информационно-коммуникационных технологий,

которыми должны владеть государственные гражданские служащие

Краснодарского края, замещающие должности категории

"обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп

должностей государственной гражданской службы

Краснодарского края

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей, должен владеть базовыми знаниями:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей, младшей группы, должен владеть базовыми навыками:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки претензий;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", в должностные обязанности которого входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудник подразделения, являющийся пользователем программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение в департаменте, должен владеть с дополнительно специальными знаниями:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения департаментом основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

3.4. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", в должностные обязанности которого входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудник подразделения, являющийся пользователем программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение в департаменте, должен владеть с дополнительно специальными навыками:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.

Начальник отдела

по вопросам государственной

службы и специальной работы

Е.В.БЛИСКОВКА