ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ НИЖЕ...



-

ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 22.08.2018 № 44-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ

РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ

ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в редакции приказа государственно-правового департамента Нижегородской области
от 23.11.2018 № 63-од)

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции

приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, учредителем которого является государственно-правовой департамент Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента                                                  Л.Д. Литвиненко

УТВЕРЖДЕН

приказом государственно-правового

департамента Нижегородской области

от 22.08.2018 № 44-од

ПОРЯДОК

уведомления работодателя о фактах обращения в целях

склонения руководителя государственного учреждения,

учредителем которого является государственно-правовой

департамент Нижегородской области, к совершению

коррупционных правонарушений

(далее - Порядок)

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

- процедуру уведомления работодателя руководителем государственного учреждения, учредителем которого является государственно-правовой департамент Нижегородской области (далее - руководитель государственного учреждения), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении руководителя государственного учреждения о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Процедура уведомления работодателя о фактах обращения

к руководителю государственного учреждения в целях

склонения к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Руководитель государственного учреждения обязан уведомлять работодателя в лице директора государственно-правового департамента Нижегородской области (далее - департамент) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Руководитель государственного учреждения также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов руководителю государственного учреждения необходимо сообщить в уведомлении работодателю.

(п. 2.1 в редакции приказа государственно-правового департамента Нижегородской области от 23.11.2018 № 63-од)

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Первый экземпляр уведомления руководитель государственного учреждения передает в сектор обеспечения деятельности департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

Второй экземпляр уведомления, заверенный специалистом сектора обеспечения деятельности департамента, остается у руководителя государственного учреждения в качестве подтверждения факта представления уведомления.

При нахождении руководителя государственного учреждения в командировке, в отпуске, вне места работы по иным основаниям руководитель государственного учреждения обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от руководителя государственного учреждения поступило уведомление о фактах совершения другими руководителями государственных учреждений коррупционных правонарушений.

(п. 2.1 в редакции приказа государственно-правового департамента Нижегородской области от 23.11.2018 № 63-од)

2.3. В случае если руководитель государственного учреждения не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2.4. Руководитель государственного учреждения, уведомивший работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодателем принимаются меры по защите руководителя государственного учреждения, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения руководителю государственного учреждения гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного руководителем государственного учреждения уведомления.

(п. 2.4 введен приказом государственно-правового департамента Нижегородской области от 23.11.2018 № 63-од)

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление;

- замещаемая им должность в государственном учреждении;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- характер обращения;

- данные о лицах, обратившихся в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- дата представления уведомления;

- подпись лица, представившего уведомление, контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

4. Порядок регистрации уведомлений

4.1. Регистрация уведомления производится сотрудником сектора обеспечения деятельности департамента в день его поступления в журнале регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, учредителем которого является государственно-правовой департамент Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью заведующего сектором обеспечения деятельности департамента и печатью.

4.2. В журнале указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата принятия уведомления;

- фамилия и инициалы лица, обратившегося с уведомлением;

- дата передачи уведомления работодателю;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

4.4. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение директору департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1. В течение трех рабочих дней директор департамента рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки. Данное решение оформляется приказом департамента.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются директору департамента в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, копии уведомления и материалы проверки направляются для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу руководителя государственного учреждения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Порядку уведомления работодателя о

фактах обращения в целях склонения

руководителя государственного

учреждения, учредителем которого

является государственно-правовой

департамент Нижегородской области, к

совершению коррупционных

правонарушений

Директору государственно-правового

департамента Нижегородской

области____________________________

                                                    (ФИО)

от ___________________________

(ФИО, должность руководителя

государственного учреждения

УВЕДОМЛЕНИЕ*

о фактах обращения в целях склонения руководителя

государственного учреждения к совершению

коррупционных правонарушений

В  соответствии с Федеральным законом от 25 декабря  2008 г.         №  273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, _________________________

__________________________________________________________,

(ФИО, должность руководителя государственного учреждения)

настоящим уведомляю об обращении ко мне _______________________

(дата, место, время)

гр. ________________________________________________________

(данные о лицах, обратившихся к руководителю государственного   учреждения: ФИО, место работы и т.д.)

в целях склонения меня к совершению действий коррупционного характера, а именно:

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

(указать характер обращения, перечислить факты и обстоятельства склонения руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений; указать иные сведения, которые руководитель государственного учреждения считает необходимым сообщить)

Дата ______________________________

Подпись ___________________________

Контактный телефон ________________

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации

"___" __________ ____ г. за № ________________________

_________________________________________________

(ФИО ответственного лица)

*К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие  обстоятельства обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Порядку уведомления работодателя о

фактах обращения в целях склонения

руководителя государственного

учреждения, учредителем которого

является государственно-правовой

департамент Нижегородской области, к

совершению коррупционных

правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения

руководителя государственного учреждения, учредителем которого является

государственно-правовой департамент Нижегородской области, к совершению

коррупционных правонарушений

N п/п

Дата принятия уведомле-

ния

ФИО работника, обратившегося с

уведомлением

Дата передачи уведомления работодателю

Краткое содержание уведомления

ФИО и подпись сотрудника, зарегистриро-

вавшего уведомление

Приме

чание