Основная информация
| Дата опубликования: | 22 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU12000201400810 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Марий Эл Республикын
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 22 октября 2014 года № 206-К
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 28 МАРТА 2011 Г. № 57-К
Внести в Положение о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденное приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 28 марта 2011 г. № 57-К «Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:
1) абзац двенадцатый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«в связи с награждением ведомственными знаками отличия, Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл, объявлением благодарности Федеральной службы по труду и занятости, объявлением благодарности Главы Республики Марий Эл, Почетной грамотой Департамента, объявлением благодарности Департамента.»;
2) пункт 3.1 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Вновь принятому работнику, а также увольняющемуся работнику, которые проработали в Департаменте неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи, указанной в настоящем пункте, определяется пропорционально отработанному времени.»;
3) дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
«3.5. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь работникам, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.».
И.о. руководителя А.В. Лазарев
Марий Эл Республикын
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 22 октября 2014 года № 206-К
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 28 МАРТА 2011 Г. № 57-К
Внести в Положение о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденное приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 28 марта 2011 г. № 57-К «Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:
1) абзац двенадцатый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«в связи с награждением ведомственными знаками отличия, Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл, объявлением благодарности Федеральной службы по труду и занятости, объявлением благодарности Главы Республики Марий Эл, Почетной грамотой Департамента, объявлением благодарности Департамента.»;
2) пункт 3.1 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Вновь принятому работнику, а также увольняющемуся работнику, которые проработали в Департаменте неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи, указанной в настоящем пункте, определяется пропорционально отработанному времени.»;
3) дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
«3.5. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь работникам, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.».
И.о. руководителя А.В. Лазарев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
