ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ОБЛАСТИ (ЗА ИСКЛЮ...



Утратил силу приказом управления образования и науки Тамбовской области от 05.11.2020 № 2531

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИИ И НАУКИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

22 октября 2018 г. № 2818

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ОБЛАСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА) РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИАЗАЦИЯМИ

(наименование изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

(в редакции приказов управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15, от 18.01.2019 № 99, от 02.03.2020 № 546)

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от 16.12.2019), во исполнение п.2 постановления администрации области от 21.08.2018 №842 «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями» (в редакции от 05.02.2020) ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула изложена в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 02.03.2020 № 546)

1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении образования и науки области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.

(пункт 1 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

2. Признать утратившим силу приказ управления образования и науки области от 16.05.2017 № 1388 «Об утверждении Порядка участия государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в управлении образовании и науки области (за исключением руководителя), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя».

3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет- портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника управления

Н.В. Мордовкина

Утвержден

приказом

управления образования

и науки области

от 22.10.2018 г. № 2818

Порядок получения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении образования и науки области (за исключением руководителя органа) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(наименование порядка изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

1.Настоящий Порядок разработан с целью реализации обязанности государственного гражданского служащего области, замещающего должность государственной гражданской службы области в управлении образования и науки области (далее - гражданский служащий, Управление) по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

(абзац 2 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 18.01.2019 № 99)

(пункт 1 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

(пункт 1 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 02.03.2020 № 546)

2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями гражданский служащий направляет ходатайство на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.»;

(пункт 2 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

3. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел правового и кадрового обеспечения Управления до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

4. Отдел правового и кадрового обеспечения Управления:

принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

(абзац изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 02.03.2020 № 546)

готовит заключение о соответствии некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; о функциях, предполагаемых к выполнению гражданским служащим, возмездности (безвозмездности) их выполнения; о соответствии предполагаемого графика занятости гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией графику исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы области;

представляет на рассмотрение представителю нанимателя ходатайство и соответствующее заключение по итогам его рассмотрения в течение десяти рабочих дней со дня поступления ходатайства в отдел правового и кадрового обеспечения Управления;

информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя;

приобщает рассмотренное ходатайство к личному делу гражданского служащего.

5. По результатам рассмотрения ходатайства представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений;

разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

представить материалы (ходатайство, заключение по результатам его рассмотрения) в комиссию Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов или комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Тамбовской области (по компетенции). В данном случае представителем нанимателя в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания соответствующей комиссии согласно положению о ней принимается решение о разрешении гражданскому служащему участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком участии.

(пункт 5 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 02.03.2020 № 546)

6. Основаниями для принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией являются:

осуществление предполагаемой деятельности на возмездной основе;

несоответствие некоммерческой организации требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

возможность возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

В целях настоящего Порядка применяется понятие «конфликт интересов», предусмотренное Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

7. Решения представителя нанимателя, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, оформляются в виде резолюции на ходатайстве в левом верхнем углу с проставлением даты и подписи.

8. Гражданские служащие участвуют в управлении некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами. Участие гражданских служащих в управлении некоммерческими организациями не должно привести к ухудшению выполнения гражданскими служащими обязанностей по замещаемым должностям государственной гражданской службы области.

9. Гражданский служащий, полномочия которого в органах управления некоммерческой организации прекращены, информирует об этом отдел правового и кадрового обеспечения Управления не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.

Приложение № 1

к порядку получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области в управлении образования и науки области (за исключением руководителя органа), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(приложение № 1 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 02.03.2020 № 546)

Начальнику управления образования и науки области

от ______________________________________________

(Ф.И.О. государственною гражданского служащего)

Ходатайство о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(наименование приложения № 1 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я,

________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы области

________________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

намерен(а) с «___» _________ 20___ года по «___» _________ 20___ года

участвовать на безвозмездной основе в управлении

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(указать наименование некоммерческой организации)

Юридический адрес некоммерческой организации ____________________________

ИНН некоммерческой организации __________________________________________

«___» _________ 20___ года __________________

(подпись)

ОЗНАКОМЛЕН

_________________________________________________________________________

(непосредственный руководитель государственного гражданского служащего)

«___» _________ 20___ года

______________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приложение № 2

к порядку получения государственными гражданскими

служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы области в управлении образования и

науки области (за исключением руководителя органа),

разрешения представителя нанимателя на участие на

безвозмездной основе

в управлении некоммерческими организациями

(приложение № 2 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 02.03.2020 № 546)

Журнал регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(наименование приложения № 2 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 11.01.2019 № 15)

№

п/п

Ф.И.О.

государственного

гражданского

служащего

области

Должность

государственного

гражданского

служащего

области

Дата

поступления

ходатайства

Ф.И.О. и подпись работника уполномоченного

подразделения,

принявшего

ходатайство

Решение

представителя

нанимателя

от

«___» _______ 20___ г.

1

2

3

4

5

6