Основная информация
| Дата опубликования: | 22 ноября 2013г. |
| Номер документа: | RU91000201301363 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Министерство социального развития и труда Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 ноября 2013 года №692-п
О внесении изменений в приложение к краевой ведомственной целевой программе «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год», утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 25.02.2013 №106-п
В целях уточнения отдельных мероприятий краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год», утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 25.02.2013 №106-п,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приложение к краевой ведомственной целевой программе «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год», изложив его в редакции согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Министр И.Э. Койрович
Приложение к краевой ведомственной целевой программе
«Развитие системы стимулирования качества профессиональной
деятельности социальных работников на 2013 год»
Система целеполагания и перечень мероприятий краевой ведомственной целевой программы
«Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год»
Код
Элемент системы целеполагания
Объём финансирования, тыс. руб.
2013 год
Целевой индикатор
(показатель непосредственного результата выполнения мероприятия)
Наименование
Вес
Наименование
Ед.
изм.
Направление оптимизации
Вес
Базовое значение *
2012 год
Планируемое значение
2013 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Цель программы – повышение престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения
1
350,000
Количество социальных работников – участников, охваченных программными мероприятиями
чел.
увеличение
1
45
70
1.1
Задача - внедрение системы материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае
1
350,000
Количество мероприятий по социальной поддержке специалистов, работающих в учреждениях социального обслуживания в Камчатском крае
шт.
увеличение
1
8
10
1.1.1
Проведение краевых конкурсов «Конкурс профессионального мастерства поваров учреждений социального обслуживания населения Камчатского края», «Лучший социальный работник»
0,21
48,280
Количество проведенных конкурсов
шт.
сохранение
0,21
1
3
1.1.2
Обеспечение участия во Всероссийском конкурсе «Лучший социальный работник»
0,09
10,000
Количество участников от Камчатского края
чел.
увеличение
0,09
1
2
1.1.3
Издание книги «Социальная служба Камчатки»
0,09
0,000
Количество выпущенных экземпляров
шт.
увеличение
0,09
0
50
1.1.4
Обмен опытом работы по формированию престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения, проведение форумов, семинаров, совещаний
0,04
15,000
Количество проведенных мероприятий
шт.
увеличение
0,04
2
3
1.1.5
Организация школы профессиональной реабилитации социальных работников
0,06
20,000
Количество проведенных мероприятий
шт.
сохранение
0,06
1
1
1.1.6
Предоставление социальным работникам, имеющим стаж социальной работы более 15 лет, путевок на санаторно-курортное лечение
0,37
166,723
Количество лиц, получивших путевки
чел.
увеличение
0,37
3
4
1.1.7
Проведение конкурса художественной самодеятельности, малых олимпийских игр среди работников системы социальных служб
0,14
89,997
Количество проведенных мероприятий
шт.
увеличение
0,14
0
2
* - по итогам реализации краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2012 год»
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 ноября 2013 года №692-п
О внесении изменений в приложение к краевой ведомственной целевой программе «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год», утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 25.02.2013 №106-п
В целях уточнения отдельных мероприятий краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год», утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 25.02.2013 №106-п,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приложение к краевой ведомственной целевой программе «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год», изложив его в редакции согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Министр И.Э. Койрович
Приложение к краевой ведомственной целевой программе
«Развитие системы стимулирования качества профессиональной
деятельности социальных работников на 2013 год»
Система целеполагания и перечень мероприятий краевой ведомственной целевой программы
«Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год»
Код
Элемент системы целеполагания
Объём финансирования, тыс. руб.
2013 год
Целевой индикатор
(показатель непосредственного результата выполнения мероприятия)
Наименование
Вес
Наименование
Ед.
изм.
Направление оптимизации
Вес
Базовое значение *
2012 год
Планируемое значение
2013 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Цель программы – повышение престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения
1
350,000
Количество социальных работников – участников, охваченных программными мероприятиями
чел.
увеличение
1
45
70
1.1
Задача - внедрение системы материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае
1
350,000
Количество мероприятий по социальной поддержке специалистов, работающих в учреждениях социального обслуживания в Камчатском крае
шт.
увеличение
1
8
10
1.1.1
Проведение краевых конкурсов «Конкурс профессионального мастерства поваров учреждений социального обслуживания населения Камчатского края», «Лучший социальный работник»
0,21
48,280
Количество проведенных конкурсов
шт.
сохранение
0,21
1
3
1.1.2
Обеспечение участия во Всероссийском конкурсе «Лучший социальный работник»
0,09
10,000
Количество участников от Камчатского края
чел.
увеличение
0,09
1
2
1.1.3
Издание книги «Социальная служба Камчатки»
0,09
0,000
Количество выпущенных экземпляров
шт.
увеличение
0,09
0
50
1.1.4
Обмен опытом работы по формированию престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения, проведение форумов, семинаров, совещаний
0,04
15,000
Количество проведенных мероприятий
шт.
увеличение
0,04
2
3
1.1.5
Организация школы профессиональной реабилитации социальных работников
0,06
20,000
Количество проведенных мероприятий
шт.
сохранение
0,06
1
1
1.1.6
Предоставление социальным работникам, имеющим стаж социальной работы более 15 лет, путевок на санаторно-курортное лечение
0,37
166,723
Количество лиц, получивших путевки
чел.
увеличение
0,37
3
4
1.1.7
Проведение конкурса художественной самодеятельности, малых олимпийских игр среди работников системы социальных служб
0,14
89,997
Количество проведенных мероприятий
шт.
увеличение
0,14
0
2
* - по итогам реализации краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2012 год»
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости от 28.11.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
