ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАЖИРОВОЧНЫХ ПЛОЩАДКАХ В СФЕРЕ МАТЕРИАЛООБРАБОТКИ, В СФЕРЕ СВАРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА, В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ, В СФ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22.12.2011 № 756/01-07

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАЖИРОВОЧНЫХ ПЛОЩАДКАХ В СФЕРЕ МАТЕРИАЛООБРАБОТКИ, В СФЕРЕ СВАРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА, В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ, В СФЕРЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 26.01.2012г. № 57/01-07)

В целях реализации мероприятий долгосрочной целевой программы «Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 03.11.2010 № 706-пП (с последующими изменениями) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о стажировочных площадках.

2.Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

3.Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости» и на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра – начальника управления спортивно-массовой работы и защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, С.П.Кудинову.

И.о.  Министра

Г.И.БАТКАЕВА

Утверждено приказом

Министерства образования

Пензенской области

от 22.12.2011 № 756/01-07

Положение о стажировочных площадках в сфере материалообработки, в сфере сварочного производства, в строительной отрасли, в сфере сельского хозяйства, в сфере организации питания, в сфере медико-биологической и фармацевтической промышленности

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 26.01.2012г. № 57/01-07)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочных площадок в сфере материалообработки, в сфере сварочного производства, в строительной отрасли, в сфере сельского хозяйства, в сфере организации питания, в сфере медико-биологической и фармацевтической промышленности (далее – стажировочные площадки).

1.2. Стажировочные площадки создаются в рамках реализации мероприятий долгосрочной целевой программы «Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 03.11.2010 № 706-пП (с последующими изменениями).

1.3. Стажировочная площадка  – проектная  структура, организованная на базе учреждения профессионального образования и осуществляющая реализацию дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствующей отрасли экономики для педагогических работников и обучающихся региональной системы профессионального образования в форме стажировки.

1.4. Стажировочные площадки создаются по отраслевому принципу по приоритетным отраслям экономики Пензенской области.

1.5. Стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется действующим федеральным и региональным законодательством в сфере образования, нормативными правовыми актами Министерства образования Пензенской области , настоящим положением.

1.6. Создание стажировочной площадки на базе образовательного учреждения не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида образовательного учреждения.

1.7. Стажировочная площадка создается на основании приказа Министерства образования Пензенской области и функционирует в течение времени, определяемого приказом Министерства образования Пензенской области.

1.8. Образовательное учреждение, на базе которого создается стажировочная площадка, полностью обеспечивает организацию и функционирование стажировочной площадки, включая выполнение всех мероприятий, предусмотренных настоящим положением.

2. Цель и задачи создания стажировочной площадки

2.1. Цель создания стажировочной площадки – обеспечение методической поддержки и повышение профессионального мастерства педагогических кадров и выпускников учреждений профессионального образования, освоение инновационных технологий в условиях модернизации и вариативности профессионального образования, опережающее развитие системы профессионального образования Пензенской области.

2.2. Задачи создания стажировочной площадки:

 Повышение профессионального мастерства педагогических работников и обучающихся учреждений профессионального образования Пензенской области на основе компетентностно-деятельностного подхода;

 Увеличение степени академической мобильности педагогов и обучающихся, формирование навыков инновационного предпринимательства при подготовке профессиональных кадров;

 Изучение эффективного и результативного опыта инновационной и экспериментальной деятельности учреждения, являющегося стажировочной площадкой;

 Повышение открытости образования, развитие инфраструктуры профессионального образования, распространение инновационного опыта;

 Проектирование на основе изученного инновационного опыта вариативных моделей педагогической деятельности, адаптированных к условиям конкретного образовательного учреждения и внедрение инновационных технологий в образовательный процесс;

 Профессиональное сотрудничество и сетевое взаимодействие в системе профессионального образования Пензенской области.

3. Организация деятельности стажировочной площадки

3.1. Стажировочная площадка в данной отрасли экономики создается  на основании результатов проведения торгов на оказание услуг  в соответствии с  действующим законодательством.

3.2. Стажировочная площадка обеспечивает:

 трансляцию обобщенной информации и инновационного опыта по заявленной проблеме (в данной отрасли экономики);

 условия для проектирования собственной профессиональной деятельности и инновационной предпринимательской деятельности в данной отрасли экономики.

3.3. Участниками стажировки являются педагогические работники и обучающиеся учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего образования, расположенных на территории Пензенской области (далее – стажеры).

3.4. Деятельность стажировочной площадки строится на принципах системности, индивидуализации, творчества и рефлексии, ценностного отношения к условиям, процессу и результату деятельности.

3.5. Для организации деятельности стажировочной площадки привлекаются материально-технические, учебно-методические, кадровые ресурсы ведущих учреждений профессионального образования Пензенской области, предприятий – заказчиков профессиональных кадров в данной отрасли экономики.

3.6. Количественный и качественный состав лиц, направляемых на стажировку, согласовывается с Министерством образования Пензенской области.

3.7. Во время прохождения стажировки стажер обязан:

 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в образовательном учреждении, на базе которого создана стажировочная площадка;

 активно осваивать инновационные методы, приемы, технологии организации в соответствии с программой деятельности стажировочной площадки;

 по окончании стажировки выполнить итоговую (выпускную) работу.

3.8. Непосредственное руководство деятельностью стажировочной площадки осуществляет исполнитель государственного контракта.

3.9. Контроль за деятельностью стажировочной площадки осуществляет Министерство образования Пензенской области.

3.10. Исполнитель государственного контракта представляет отчет о ее деятельности Министерству образования Пензенской области в срок, определенный государственным контрактом.

4. Финансирование деятельности стажировочной площадки

4.1. Организация и выполнение всех мероприятий, связанных с организацией и функционированием стажировочной площадки, осуществляется за счет денежных средств, предусмотренных пунктом 7 долгосрочной целевой программы «Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 03.11.2010 № 706-пП (с последующими изменениями).

4.2. Объем денежных средств, направляемых на организацию и функционирование стажировочной площадки в данной отрасли экономики в течение определенного периода времени, определяется  Министерством образования Пензенской области.

4.3. Конкретные направления и объемы расходования денежных средств, направляемых на организацию и функционирование стажировочной площадки, определяются сметой расходов на организацию деятельности стажировочной площадки.

4.4. Смета расходов на организацию деятельности стажировочной площадки разрабатывается исполнителем государственного контракта.

5. Программа стажировки

5.1. Программа стажировки включает разделы:

 Цель, задачи, проблемы, основные направления инновационной деятельности, по которым будет осуществляться стажировка;

 Категории стажеров;

 Место и сроки проведения стажировки;

 Механизм деятельности стажировочной площадки;

 Ресурсное обеспечение деятельности стажировочной площадки;

 Организация управления программой и контроль за ее реализацией;

 Формы организации стажировки, перечень основных мероприятий по реализации программы и прогнозируемые результаты;

 Содержание работы стажировочной площадки (тематика конкретных занятий, виды деятельности и др.);

5.2. Программа стажировки разрабатывается исполнителем государственного контракта и утверждается Министерством образования Пензенской области.

6. Образовательная программа стажировки

6.1. Образовательная программа стажировки разрабатывается исполнителем государственного контракта, с привлечением предприятий – заказчиков профессиональных кадров в данной отрасли экономики.

6.2. На реализацию  программы стажировки отводится не менее 72 учебных часов. В программе предусматриваются как теоретические занятия по специальным темам, так и практические работы на современном специализированном оборудовании.

6.3. При проведении лекционных занятий группа делится на подгруппы численностью не более 30 чел., при проведении практических занятий группа делится на подгруппы численностью не более 15 чел.

6.4. Стажировка заканчивается выпускной работой, направленной на практическое использование полученных навыков, и показывающей возможности создания инновационных приемов предпринимательства в данной отрасли экономики. Каждая выпускная работа должна иметь рецензию, подписанную уполномоченным представителем предприятия – заказчика профессиональных кадров.

6.5. В учебной программе могут предусматриваться следующие формы работы:

 лекционные и практические занятия;

 презентации инновационной деятельности;

 мастер-классы;

 творческие лаборатории;

 научно-практические семинары;

 круглые столы по проблеме;

 индивидуальные и дистанционные консультации и др.

7. Проживание и питание стажеров

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 26.01.2012г. № 57/01-07)

7.1. Проживание и питание иногородних стажеров организуется по месту проведения стажировки.

7.2. Система питания иногородних стажеров включает трехразовое горячее питание (завтрак, обед, ужин).

(пункты 7.1 и 7.2 в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 26.01.2012г. № 57/01-07)

7.3. Оплата проживания и питания иногородних стажеров организуется за счет денежных средств, предусмотренных на создание и функционирование стажировочной площадки.

(пункт 7.3 введен приказом Министерства образования Пензенской области от 26.01.2012г. № 57/01-07)

8. Организационное обеспечение

8.1. Организация деятельности стажировочной площадки и проведение стажировки включают следующие мероприятия:

 Разработка концепции и программ стажировки;

 Разработка плана мероприятий по подготовке и проведению стажировки;

 Определение конкретных сроков и мест проведения стажировки; подбор помещений для размещения участников стажировок и проведения мероприятий (занятий);

 Подготовка материально-технических и иных условий для проведения стажировок;

 Подбор и организация деятельности педагогического персонала стажировочной площадки;

 Создание условий для работы педагогического персонала (обеспечение канцелярскими товарами, мультимедийным оборудованием, оргтехникой, расходными материалами и т.п.);

 Разработка образовательных программ, учебных и календарно-тематических планов проведения стажировки;

 Информирование возможных участников об организуемой стажировочной площадки;

 Прием заявок на проведение стажировки;

 Организация приема и размещения стажеров;

 Обеспечение условий проживания и организация питания стажеров;

 Оплата проезда стажеров к месту проведения стажировки в начале стажировки и обратно по ее окончании (для междугороднего сообщения и поездок в муниципальные районы Пензенской области);

 Регистрация стажеров, оформление всех финансовых и административных документов, связанных с прохождением стажировки;

 Обеспечение реализации программы стажировки (включая организацию образовательного процесса);

 Обеспечение стажеров методическими материалами;

 Организация проведения аттестации стажеров по пройденным программам стажировки, включая выполнение выпускной работы;

 Оформление и выдача сертификатов (удостоверений, свидетельств) о прохождении стажировки;

 Организация культурной программы для участников стажировки в период ее проведения в выходные дни;

 Проведение мониторинга результативности деятельности стажировочной площадки;

 Издание методических и презентационных материалов по результатам деятельности стажировочной площадки;

 Разработка концепции информационного сопровождения и пропаганды деятельности стажировочной площадки в СМИ;

 Подготовка пресс-релиза о деятельности стажировочной площадки;

 Подбор потенциальных информационных партнеров для размещения информации о деятельности стажировочной площадки;

 Обеспечение освещения деятельности стажировочной площадки в областных СМИ (статьи в печатных изданиях, телерепортажи, освещение в сети Интернет).

9. Организация стажировки на стажировочных площадках других регионов и за рубежом

9.1. Исполнитель государственного контракта, организующий деятельность,  стажировочной площадки, обеспечивает проведение стажировок педагогических работников и обучающихся учреждений профессионального образования Пензенской области на стажировочных площадках других регионов и/или за рубежом.

9.2. Организация стажировок на стажировочных площадках других регионов и/или за рубежом осуществляется в пределах общего объема денежных средств, выделяемых на создание стажировочной площадки в данной отрасли экономики.

9.3. Количественный и качественный состав лиц, направляемых на стажировку на стажировочных площадках других регионов и/или за рубежом, согласовывается Министерством  образования Пензенской области.

9.4. Организация стажировок на стажировочных площадках других регионов и/или за рубежом включает мероприятия:

 Заключение соответствующих договоров с ведущими образовательными учреждениями в данной отрасли экономики из других регионов РФ и/или за рубежом и организация их выполнения;

 Обеспечение полного возмещения затрат на проведение указанных стажировок;

 Контроль проведения стажировок на площадках других регионов и за пределами РФ;

 Подведение итогов проведения стажировок на площадках других регионов и за пределами РФ.