Об утверждении Порядка определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда



Департамент труда и занятости населения

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Приказ

от 22 декабря 2015 г. N 224-п

"Об утверждении Порядка определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда"

С изменениями и дополнениями от:

Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 25.09.2017 № 214-п,

Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16.09.2020 № 2-н).

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио министра
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области

И.В. Никишина

Порядок

определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда

(утв. приказом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 22 декабря 2015 г. N 224-п)

С изменениями и дополнениями от:

I. Общие положения

Пункт 1 изменен с 21 сентября 2020 г. - Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16 сентября 2020 г. N 2-н

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - Порядок) разработан в целях определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, органов исполнительной власти, организациями, проводившими специальную оценку условий труда (далее - заявления), представленным в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) по основанию, указанному в пункте 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

2. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.10.2014 N 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда".

3. Определение размера платы за проведение экспертизы осуществляется на основе нормативных затрат на проведение экспертизы.

4. В качестве основания для взимания платы за проведение экспертизы рассматриваются поступившие в министерство заявления.

II. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы

5. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы 1 определяемых по формуле:

,

где:

- нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;

- нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу;

- нормативные затраты на командировочные расходы государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу.

При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к величине показателя применяется понижающий коэффициент равный 0,1.

6. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу (), определяются на основе размеров денежного содержания государственных гражданских служащих министерства, установленных в соответствии с действующим законодательством Самарской области, и рассчитываются по формуле:

,

где:

- годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу, из расчета среднемесячного денежного содержания;

- фонд рабочего времени государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу, за год (дней);

- трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней).

7. Нормативные затраты на командировочные расходы (), включая бронирование и наем жилых помещений, определяются в расчете на один объект экспертизы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

__________________________

1 Под объектом экспертизы следует понимать рабочее место, в отношении условий труда на котором проведена специальная оценка условий труда.

III. Определение трудоемкости проведения экспертизы

8. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рекомендуется рассчитывать в человеко-днях по формуле:

,

где:

- трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

- трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

- корректирующий коэффициент устанавливается в соответствии с таблицей

Количество объектов экспертизы (рабочих мест)

Значение коэффициента К

Менее 6

1

6-50

1,5

Более 50

2

Трудоемкость проведения экспертизы складывается из трудоемкости выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы, состав и трудоемкость которых предусмотрена приложением к настоящему Порядку, и рассчитывается по формулам:

,

где:

, , - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы.

Приложение
к Порядку определения размера платы
за проведение экспертизы качества
специальной оценки условий труда

Состав

и трудоемкость работ по проведению экспертизы качества специальной оценки условий труда

N п/п

Виды работ

Состав работ

Трудоемкость видов работ (человеко-дней)

1.

Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее экспертиза) в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы (Тэксп 1)

Регистрация заявления.

Назначение государственного гражданского служащего (далее - эксперт), или группы государственных экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы.

Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы.

Принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы.

Передача документов государственному эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы.

0,8

2.

Проведение экспертизы (Тэксп 2)

Изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда.

Изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

Изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда.

Изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда 2.

3

3.

Обследование рабочего места и проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений производственных факторов с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) (Тизм)

Ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами.

Ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы.

Опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Проведение исследований (испытаний) и измерений производственных факторов на рабочем месте.

2

4.

Оформление результатов экспертизы (Тэксп 3)

Подготовка проекта заключения экспертизы.

Согласование, утверждение и направление заявителю заключения экспертизы.

1

______________________

2 Форма утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".