Основная информация
| Дата опубликования: | 23 января 2015г. |
| Номер документа: | RU12000201500030 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 23 января 2015 года № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСТЕХНАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 15 МАЯ 2014 ГОДА № 75 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ГОСТЕХНАДЗОРАРЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ»
{Акт утратил силу: приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл от 16.03.2015 года № 10}
В связи с принятием Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» приказываю:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Гостехнадзора Республики Марий Эл, утвержденные приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл от 15 мая 2014 года № 75 (далее - Правила), следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 2.2 Правил изложить в следующей редакции:
«1. Если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:».
1.2. Пункт 2.4 Правил изложить в следующей редакции:
«2.4. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с Правилами, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.».
1.3. В Приложении к Правилам пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Старший инженер по Медведевскому и Оршанскому районам отдела по осуществлению надзора;».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл Л.В. Соколов
1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 23 января 2015 года № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСТЕХНАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 15 МАЯ 2014 ГОДА № 75 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ГОСТЕХНАДЗОРАРЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ»
{Акт утратил силу: приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл от 16.03.2015 года № 10}
В связи с принятием Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» приказываю:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Гостехнадзора Республики Марий Эл, утвержденные приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл от 15 мая 2014 года № 75 (далее - Правила), следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 2.2 Правил изложить в следующей редакции:
«1. Если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:».
1.2. Пункт 2.4 Правил изложить в следующей редакции:
«2.4. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с Правилами, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.».
1.3. В Приложении к Правилам пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Старший инженер по Медведевскому и Оршанскому районам отдела по осуществлению надзора;».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл Л.В. Соколов
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
