Основная информация
| Дата опубликования: | 23 января 2017г. |
| Номер документа: | RU40000201700070 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
23 января 2017 года № 116-П
О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 № 818-п «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области»
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 № 818-П «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2 приложения «Служебный распорядок министерства труда и социальной защиты Калужской области» к приказу (далее - Служебный распорядок) изложить в следующей редакции:
«4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.».
1.2. Пункт 4.7 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«4.7. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.».
2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр П.В. Коновалов
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
23 января 2017 года № 116-П
О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 № 818-п «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области»
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 № 818-П «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2 приложения «Служебный распорядок министерства труда и социальной защиты Калужской области» к приказу (далее - Служебный распорядок) изложить в следующей редакции:
«4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.».
1.2. Пункт 4.7 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«4.7. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.».
2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр П.В. Коновалов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
