О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 января 2017 года № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Строку 3 таблицы приложения № 2 "Максимальные размеры надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением образовательных)" к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта"), утвержденному приказом Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 4, после слов "Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры" дополнить словами ", Всероссийские спортивные соревнования по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских летних игр".

2. Внести в приложение № 1 "Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:

1) строки 2 - 5 таблицы пункта 18 после слов "спортсменов-инвалидов" дополнить словами ", Всероссийских спортивных соревнованиях по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских летних игр";

2) в таблице приложения № 1 "Кратное отношение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к средней заработной плате работников, занимающих должности, относимые к соответствующей категории":

- строки 2 - 5 изложить в следующей редакции:

Бюджетное учреждение Омской области "Региональный центр по организации и проведению молодежных мероприятий"

До 1,0

До 1000

Совокупная оценка объемных показателей элементов, входящих в состав учреждения, баллов (далее - Совокупная оценка) <*>

1,1 - 2,0

1001 - 4000

2,1 - 3,0

4001 - 8000

3,1 - 4,0

8001 и более

- в строке 14 цифры "700" заменить цифрами "500";

- в строке 15 цифры "701" заменить цифрами "501";

- в строке 30 цифры "120" заменить цифрами "180";

- в строке 31 цифры "121" заменить цифрами "181";

- в строках 17, 21 слова "дополнительного образования детей" заменить словами "дополнительного образования";

3) таблицу раздела 3 приложения № 2 "Порядок расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр Д.О.Крикорьянц

Приложение

к приказу Министерства

по делам молодежи, физической

культуры и спорта Омской области

от 23 января 2017 г. № 2

"3. Государственные учреждения Омской области в сфере

молодежной политики:

Наименование показателя

Порядок расчета

Количество баллов

Основания для включения в расчет

Количество структурных подразделений в учреждении

За каждое подразделение

25

Наличие службы экстренной психологической помощи по телефону ("Телефон доверия")

За наличие

40

Количество работников в учреждении:

За каждого работника

- штатных работников

10

- совместителей

5

Повышение квалификации в течение года

За каждого работника

10

Сменность работы

При наличии приказа по учреждению

- за наличие форм работы, осуществляемых в вечерние часы (с 18.00 до 22.00)

20

- за наличие форм работы, осуществляемых в субботние и воскресные дни

60

Наличие помещения в оперативном управлении

За каждые 10 кв.м

5

Наличие земельного участка, находящегося на праве оперативного управления

За каждые 10 кв.м

5

Наличие находящихся в эксплуатации и на балансе учреждения:

За каждую единицу

- автотранспортных средств;

20

- единиц компьютерной техники

10

- единиц аудио-, видеотехники

10

Осуществление текущего ремонта и строительства за счет подрядных организаций и собственных сил

За единицу, при наличии документов, подтверждающих осуществление ремонта и строительства

50

Работа учреждения по ведению финансово-хозяйственной деятельности

- в составе централизованной бухгалтерии

30

- на самостоятельном балансе

50

Привлечение внебюджетных источников финансирования деятельности учреждения при условии их отражения на балансе или оборотных ведомостях бухгалтерии

За каждое

30

Количество направлений работы с молодежью

За каждое

5

Организация и проведение массовых молодежных мероприятий по профилю работы учреждения:

за каждое

- международных;

25

- всероссийских;

20

- областных;

15

- межрайонных

10

- муниципальных/городских

5

Внедрение новых форм работы и форматов мероприятий

За каждое

20

Проведение методических семинаров, практикумов, тренингов

За каждое

30

Разработка и издание информационно-методических сборников по всем направлениям молодежной политики

За каждое

20

Сопровождение практики студентов профильных образовательных организаций на базе учреждения

За каждого практиканта, оформленного на практику в установленном порядке

5

Организация оздоровления и отдыха детей, подростков и молодежи

За каждую смену

40

Совместная деятельность с общественными объединениями, организациями, учреждениями образования и спорта, учреждениями дополнительного образования

За каждую форму работы

30

Получение учреждением/сотрудниками учреждения от федеральных, региональных, муниципальных, государственных и негосударственных организаций:

За каждое

- почетных грамот;

30

- дипломов;

20

- благодарственных писем

10

"