Основная информация

Дата опубликования: 23 марта 2016г.
Номер документа: RU69000201600245
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тверская область
Принявший орган: Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

«23» марта 2016 № 7-нп      

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с учетом Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказываю:

Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

         3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Временно исполняющий обязанности

начальника Главного управления

С.А. Исаев

Приложение

к приказу Главного управления по труду и занятости населения Тверской области

от «23» марта 2016  № 7-нп

Порядок

сообщения государственными гражданскими служащими

Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление), а также государственными гражданскими служащими, временно исполняющими их обязанности, за исключением начальника Главного управления (далее - гражданские служащие) представителю нанимателя, в лице начальника Главного управления, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).

В соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции гражданские служащие обязаны сообщать представителю наенимателя о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).

4. Гражданский служащий направляет уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, сотруднику отдела бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы Главного управления, назначенному приказом Главного управления ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении (далее - уполномоченное должностное лицо Главного управления), предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя

В случае временного отсутствия по уважительной причине гражданского служащего (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое)  уведомление должно быть представлено в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем выхода  к месту прохождения государственной гражданской службы.

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным должностным лицом Главного управления в день его представления гражданским служащим в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – журнал регистрации).

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему.

Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

Уполномоченное должностное лицо Главного управления осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленном порядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения начальник Главного управления или уполномоченное им должностное лицо вправе направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо Главного управления подготавливает мотивированное заключение.

Уведомление, мотивированное заключение, подписанное начальником Главного управления, документы  и материалы в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются уполномоченным должностным лицом Главного управления председателю комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

В случае юридического отсутствия уполномоченного должностного лица Главного управления его функции осуществляет сотрудник Главного управления, назначенный              приказом Главного управления ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Главном управлении.

Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Главного управления от 15.06.2015 №4-нп.

Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Начальник Главного управления,  председатель и члены Комиссии, должностное лицо Главного управления, назначенное приказом Главного управления ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Главном управлении, уполномоченное должностное лицо Главного управления обеспечивают конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.

Приложение 1 к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В комиссию Главного управления по труду и занятости населения Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов

от__________________________________________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

         (Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                  Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

          Дата возникновения личной заинтересованности ___________________

__________________________________________________________________

                  Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной заинтересованности:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Главного управления по труду и занятости населения Тверской области по служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«___» ___________ 20__г.  _______________  ______________________

                                                                            (подпись лица,                         (расшифровка подписи)

                                                                                          представившего уведомление)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов        

Дата регистрации уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести конфликту интересов

«___» ___________ 20__г.

(фамилия, инициалы лица,

зарегистрировавшего уведомление)

(подпись лица,

зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2 к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                                                           Начат «___» _________ 20__г.

                                                                           Окончен «___» __________ 20__г.

                                                                           на ________ листах


п/п

Дата  регистрации уведом­ления

Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность

Государственного гражданского служащего, представившего уведом­ление

Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность,  лица, зарегистри­ровавшего уведомление

Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Принятое решение по результатам расследования уведомления

1

2

3

4

5

6

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать