Основная информация
Дата опубликования: | 23 марта 2020г. |
Номер документа: | RU21000202000352 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Государственная жилищная инспекция Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
23.03.2020 № 16-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2015 Г. № 87-ОД
Зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 14 апреля 2020 года. Регистрационный № 5893.
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики, утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики от 22 декабря 2015 г. № 87-од "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 декабря 2015 г., регистрационный № 2758), с изменениями, внесенными приказом Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики от 24 марта 2017 г. № 12-од (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 28 марта 2017 г., регистрационный № 3639), от 23 января 2018 г. № 4-од (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 1 февраля 2018 г., регистрационный № 4315), следующие изменения:
пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.2. Ежемесячная надбавка устанавливается в пределах утвержденного Инспекцией фонда оплаты труда приказом Инспекции, проект которого подготавливает консультант - главный бухгалтер Инспекции.";
в разделе III:
пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника.";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Не подлежат премированию:
гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением тех гражданских служащих, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работают на условиях неполного рабочего времени;
гражданские служащие, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные с гражданской службы на момент принятия решения о премировании.";
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Консультант - главный бухгалтер Инспекции ежеквартально определяет фонд премирования для выплаты премии, который не должен приводить к образованию кредиторской задолженности по оплате труда по итогам календарного года.";
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Премия выплачивается за фактически отработанное время на основании приказа Инспекции, проект которого подготавливает консультант - главный бухгалтер Инспекции. Премия по итогам работы за первый, второй, третий кварталы выплачивается в следующем за соответствующим кварталом месяце, а по итогам работы за четвертый квартал выплачивается не позднее последнего рабочего дня текущего года.";
абзац первый пункта 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Представление о снижении или лишении премии гражданским служащим, оформленное руководителем структурного подразделения Инспекции с указанием причин такого решения, согласовывается заместителем руководителя (по курируемым направлениям) и передается консультанту - главному бухгалтеру Инспекции для подготовки проекта приказа о депремировании гражданского служащего.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя –
главного государственного жилищного инспектора Чувашской Республики
В.В. Кочетков
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
23.03.2020 № 16-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2015 Г. № 87-ОД
Зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 14 апреля 2020 года. Регистрационный № 5893.
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики, утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики от 22 декабря 2015 г. № 87-од "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 декабря 2015 г., регистрационный № 2758), с изменениями, внесенными приказом Государственной жилищной инспекции Чувашской Республики от 24 марта 2017 г. № 12-од (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 28 марта 2017 г., регистрационный № 3639), от 23 января 2018 г. № 4-од (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 1 февраля 2018 г., регистрационный № 4315), следующие изменения:
пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.2. Ежемесячная надбавка устанавливается в пределах утвержденного Инспекцией фонда оплаты труда приказом Инспекции, проект которого подготавливает консультант - главный бухгалтер Инспекции.";
в разделе III:
пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника.";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Не подлежат премированию:
гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением тех гражданских служащих, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работают на условиях неполного рабочего времени;
гражданские служащие, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные с гражданской службы на момент принятия решения о премировании.";
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Консультант - главный бухгалтер Инспекции ежеквартально определяет фонд премирования для выплаты премии, который не должен приводить к образованию кредиторской задолженности по оплате труда по итогам календарного года.";
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Премия выплачивается за фактически отработанное время на основании приказа Инспекции, проект которого подготавливает консультант - главный бухгалтер Инспекции. Премия по итогам работы за первый, второй, третий кварталы выплачивается в следующем за соответствующим кварталом месяце, а по итогам работы за четвертый квартал выплачивается не позднее последнего рабочего дня текущего года.";
абзац первый пункта 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Представление о снижении или лишении премии гражданским служащим, оформленное руководителем структурного подразделения Инспекции с указанием причин такого решения, согласовывается заместителем руководителя (по курируемым направлениям) и передается консультанту - главному бухгалтеру Инспекции для подготовки проекта приказа о депремировании гражданского служащего.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя –
главного государственного жилищного инспектора Чувашской Республики
В.В. Кочетков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: