Основная информация

Дата опубликования: 23 апреля 2015г.
Номер документа: RU38000201500863
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: служба государственного жилищного надзора Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 апреля 2015 года № 003-спр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы аттестационной комиссии в службе государственного жилищного надзора Иркутской области.

2. Признать утратившим силу приказ руководителя службы государственного жилищного и строительного надзора Иркутской области от 11 марта 2014 года № 002-спр «Об утверждении Положения о порядке работы аттестационной комиссии в службе государственного жилищного надзора Иркутской области».

Руководитель службы

Е.Ю. Федорова

приказом службы

государственного жилищного

надзора Иркутской области

от 23 апреля 2015 года № 003-спр

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке работы аттестационной комиссии в службе государственного жилищного надзора Иркутской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы аттестационной комиссии в службе государственного жилищного надзора Иркутской области.

2.Работа аттестационной комиссии в службе государственного, жилищного надзора Иркутской области (далее - аттестационная комиссия) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)-утвержденным Указом Президента Российской Федерации" от 1 февраля 2005 года № 111, настоящим Положением.

На аттестационную комиссию возложены полномочия по проведению квалификационного экзамена.

3. Основными задачами деятельности аттестационной комиссии является проведение аттестаций (квалификационного экзамена) и принятие решения по ее (его) результатам в отношении государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области (далее областная гражданская служба) в службе государственного жилищного надзора Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).

4. Деятельность аттестационной комиссии осуществляется коллегиально, на постоянной основе.

2. Полномочия, права и обязанности членов аттестационной комиссии

5. Председатель аттестационной комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии;

2) обеспечивает соблюдение порядка работы аттестационной комиссии, установленного настоящим Положением;

3) организует и проводит заседания аттестационной комиссий;

4) распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии и иными членами;

5) определяет порядок рассмотрения обсуждаемых на заседании аттестационной комиссии вопросов;

7) контролирует в пределах своей компетенции исполнение решений, принятых аттестационной комиссией;

6) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.

6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению.

7. Секретарь аттестационной комиссии:

1) ведет делопроизводство аттестационной комиссий;!

2) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы;

3) информирует- членов аттестационной, комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации: (квалификационного экзамена), обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;

4) приглашает областного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии при проведении аттестации (квалификационного экзамена);

5) . ведет протокол заседания аттестационной комиссий;

6) оформляет проекты аттестационного (экзаменационного) листа областного гражданского служащего;

7) знакомит с аттестационным (экзаменационным) листом под расписку областного гражданского служащего;

8)              направляет материалы аттестации (квалификационного экзамена) областных гражданских служащих, представителю нанимателя 'не- позднее лем через семь дней после ее (его) проведения;

9) подшивает в личное дело областного гражданского служащего областного гражданского служащего;

отзыв об исполнении должностных обязанностей областного гражданского служащего за аттестационный период (отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) областного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина).

8. Члены аттестационной комиссии:

1) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;

2) вносят .предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;

4) знакомятся с соответствующими.документами и материалами;

5) осуществляют иные полномочия' в соответствий с настоящим Положением.

9. На период аттестации (квалификационного экзамена) областного гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

10.              Члены аттестационной комиссии вправе:

1) удостовериться в правильности подсчета голосов при проведении голосования на заседании аттестационной комиссии;

2) выразить в письменной форме свое особое мнение в случае несогласия с решением аттестационной комиссии, которое должно быть указанно, в протоколе заседания и приложено к решению аттестационной комиссии.

11. Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены аттестационной, комиссии обязаны соблюдать установленный настоящим Положением порядок ее работы.

З Порядок оценки областного гражданского служащего

12. Обсуждение профессиональных и личностных качеств областного гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности (профессиональному уровню) при проведении аттестации (квалификационного . экзамена) должно быть объективным и доброжелательным.

13. При проведении аттестации оценивается профессиональная служебная деятельность областного гражданского, служащего на основе определения его соответствия квалификационным, требованиям по замещаемой, должности областной: .гражданской службы, его участия в решений поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. Определение, соответствия областного гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности областной “гражданской службы осуществляется аттестационной комиссией на основе ’'представленных аттестационных .документов (отзыва об Исполнении областным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (Приложение 1) сведений о выполненных областным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов, за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности областного гражданского служащего; должностного регламента областного гражданского служащего; аттестационного листа областного гражданского служащего (при каждой последующей аттестации с данными предыдущей аттестации) установленной формы; дополнительных сведений о профессиональной служебной деятельности областного гражданского служащего за аттестационный период (по желанию областного гражданского служащего); заявления областного гражданского служащего о своем несогласий с представленным отзывом (пояснительной записки областного гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя (при необходимости), а также, методов оценки профессиональной служебной деятельности указанных в пункте 14 настоящего Положения.

При этом должны учитываться результаты исполнения областным гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы областного гражданского служащего соблюдение областным гражданский служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации o государственной гражданской службе, а при аттестации областного гражданского служащего, наделенного организационно распорядительными полномочиями по отношению, к другим областным, гражданским Служащим, также организаторские способности.

14. При проведении квалификационного экзамена на основе представленных экзаменационных документов (отзыва непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) областного гражданского служащего и о .возможности присвоения ему классного чина (Приложение 2); экзаменационного листа областного гражданского служащего установленной формы; должностного регламента областного гражданского служащего; заявления о несогласии областного гражданского служащего с направленным в аттестационную комиссию отзывом непосредственного руководителя областного гражданского служащего (при необходимости) оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) .областного гражданского служащего в соответствии , с требованиями должностного регламента областного гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой областным гражданским служащим, на .основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств областных гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Индивидуальное тестирование проводится по допросам, связанным и выполнением областным гражданским‘ .служащим должностных обязанностей по замещаемой должности областной гражданской службы.

4. Порядок проведения заседаний и оформления решений аттестационной комиссии

15. Заседание аттестационной комиссии .проводится в соответствии с утвержденным графиком проведения аттестации (квалификационного экзамена),областных гражданских служащих.

16. На заседание аттестационной комиссии приглашается областной гражданский служащий и его непосредственный руководитель.

17.              Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности областной гражданской службы, не допускается.

18. На заседании аттестационной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания указываются:

1)              дата и место проведения заседания;

2) порядковый номер протокола заседания;

3) состав комиссии, присутствующих на заседаний;

4) повестка дня;

5) использованные методы оценки областного гражданского служащего;

6) основные положения выступлений, вопросы, ответы, результаты голосования;

7) принятое решение.

Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии.

19. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствии областного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов областной гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности областной гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).

20. По результатам аттестации областного гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с федеральным законодательством принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности областной гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности областной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности областной гражданской службы в порядке должностного роста.

3) соответствует замещаемой должности областной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности областной гражданской службы.

21. По результатам квалификационного экзамена в отношении областного гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с федеральным законодательством выносится одно из следующих решений:

1) признать, что областной гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что областной гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

22. Решение по результатам аттестации (квалификационного экзамена) заносится в аттестационный (экзаменационный) лист установленной формы. Аттестационный (экзаменационный) лист подписывается председателем, заместителем! .председателя/' секретарём ‘и членами аттестационной комиссии.

23. Областной гражданский служащий подлежит ознакомлению под расписку с аттестационным (экзаменационным) листом после его, надлежащего оформления.

Руководитель службы

Е.Ю. Федорова

Приложение № 1

к Положению о порядке работы аттестационной

комиссии в службе государственного жилищного надзора Иркутской области

Утверждаю

ФИО,

должность представителя нанимателя.

подпись

"__"_______20___г.

Отзыв

об исполнении государственным гражданским служащим Иркутской области должностных обязанностей за аттестационный период

1. ______________________________________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Иркутской области)

2._______________________________________________________________________________________________

              (замещаемая должность государственной гражданской службы Иркутской области на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность)

3.________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

              (перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Иркутской области принимал участие)

4. ________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

(мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Иркутской области)

_________  ________________________________________                                                                          ________________

Подпись                      (Ф.И.О. наименование должности непосредственного руководителя)                       Дата

С отзывом ознакомлен(а)

Информирован (а) о праве представить в аттестационную комиссию заявление о несогласии с представленным отзывом.

_________  __________________________________________________________                                    ________________

Подпись      (Ф.И.О. наименование государственного гражданского служащего)                                      Дата

Подпись              (Ф.И.О.                            Дата

Иркутской области)

1

Приложение № 2

к Положению о порядке работы аттестационной комиссии

в службе государственного жилищного надзора Иркутской области

Отзыв

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного* гражданского служащего Иркутской области и о возможности присвоения ему классного чина

1. _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

2. _______________________________________________________________

(замещаемая должность на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность)

3. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина

__________________________________________________________________________________________________

4 _________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

(перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Иркутской области принимал участие)

5 _________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

(мотивированная оценка уровня знаний; навыков и умений (профессиональном уровне) областного гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина)

__________   _______________________________________________________________               ______________

Подпись              (Ф.И.О. наименование должности непосредственного руководителя)                       Дата

С отзывом ознакомлен(а)

Информирован (а) о праве представить в аттестационную комиссию заявление о несогласии с представленным отзывом.

_____________          ________________________________________________________________                                            _____________________

Подпись                       (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Иркутской области)                                                   Дата

,              ,

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать