Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного ...



Утратил силу приказом министерства градостроительной деятельности и развития агломераций Нижегородской области от 03.11.2020  № 01-03/128

Департамент градостроительного развития территории Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 23.05.2016 № 01-10/53

Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов

ИЗМЕНЕНИЯ:

Приказ Департамента градостроительного развития территории НО от 23.05.2016 № 01-10/56

В соответствии с подпунктом "б" пункта 13 и пунктом 20 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента градостроительного развития территории Нижегородской области от 08.02.2016 № 01-10/18 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию интересов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок поступления в департамент градостроительного развития территории Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.

(п.1.2 в новой редакции приказа Департамента градостроительного развития территории НО от 23.05.2016 № 01-10/56)

1.2. Порядок представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившим силу приказ департамента градостроительного развития территории Нижегородской области от 14.11.2011 № 01-10/62 "Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента                                                 А.В.Бодриевский

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента

градостроительного развития

территории Нижегородской области

ПОРЯДОК

ПОСТУПЛЕНИЯ В ДЕПАРТАМЕНТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 и пунктом 20 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента градостроительного развития территории Нижегородской области от 08.02.2016 №01-10/18 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" и определяет процедуру поступления в департамент градостроительного развития территории Нижегородской области (далее -  департамент):

- обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента от 1 июня 2015 года № 01-10/51, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение);

- заявления государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);

- заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);

- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

2. Обращения, заявления и уведомления, поступившие в Департамент, направляются в кадровую службу Департамента и регистрируются уполномоченным сотрудником в день поступления.

3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в соответствующих журналах регистрации информации, листы которых должны быть пронумерованы и скреплены подписью директора департамента и печатью.

В журналах регистрации указываются:

- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;

- дата принятия обращения, заявления или уведомления;

- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;

- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.

4. В случае если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать заявление (обращение) лично, оно может быть направлено в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

5. В соответствии с пунктами 15, 18 Положения о комиссии кадровой службой осуществляется рассмотрение обращений и уведомлений, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Обращение или уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращений) в кадровую службу департамента указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента

градостроительного развития

территории Нижегородской области

от 23 мая 2016 года № 01-10/53

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОМИССИИ ПО

СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 13 и 20 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента от 8 февраля 2016 года № 01-10/18 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.

2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции директора департамента градостроительного развития территории Нижегородской области (далее - директор департамента) по итогам проверки.

3. Обращения, указанные в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, и уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению кадровой службой департамента градостроительного развития территории Нижегородской области (далее - департамент), по результатам которого подготавливается мотивированное заключение. Обращение (уведомление), заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращений) в кадровую службу департамента указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.

4. Заявления, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.

5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в кадровую службу департамента и регистрируется уполномоченным сотрудником в журнале регистрации в день поступления.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер представления;

- дата принятия представления;

- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;

- краткое содержание представления.

На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.

6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции департамента по итогам проверки.

7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в кадровую службу департамента и регистрируется уполномоченным сотрудником в журнале регистрации в день поступления.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата принятия уведомления;

- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;

- краткое содержание уведомления.

На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

Уведомление рассматривается кадровой службой департамента, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений (обращения) в кадровую службу департамента указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.

____________________________