Основная информация
Дата опубликования: | 23 мая 2017г. |
Номер документа: | RU18000201700400 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 11.02.2021 № 51
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 23 мая 2017 года № 01-05/036
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 01-06/052 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2017 ГОД»
В целях актуализации перечня организаций, которым установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике на 2017 год, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в приказ от 21 февраля 2017 года № 01-06/052 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организации Удмуртской Республики на 2017 год», исключив из приложения 1 к приказу следующие организации:
ООО «Корпорация ВНГС», в связи с нахождением организации в стадии ликвидации;
Общество с ограниченной ответственностью "Региональный энергосбытовой комплекс", в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме слияния;
Общество с ограниченной ответственностью "Маяк", в связи с принятием решения о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ;
ООО УК «Бонкрафт», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 10 человек;
ООО «Оранжевое настроение», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 25 человек;
Якшур-Бодьинское районное потребительское общество, в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила менее 35 человек;
Общество с ограниченной ответственностью «имени Фрунзе», в связи с изменением места нахождения юридического лица (Республика Марий-Эл);
Общество с ограниченной ответственностью "Можгинский пищекомбинат "ПродМакси", в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 22 человека;
СПК им.Кирова, в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 8 человек;
Общество с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 34 человека;
Общество с ограниченной ответственностью «Уралстройзащита», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 3 человека;
Общество с ограниченной ответственностью «Дымофф», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 25 человек;
Общество с ограниченной ответственностью «Водолей», в связи с признанием несостоятельным (банкротом).
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника управления бухгалтерского учета и кадров Логинову Н.С. на период исполнения дополнительных обязанностей по должности заместителя министра в части координации деятельности отдела развития государственной и муниципальной службы, сектора правовой работы и надзора, сектора контрольно-ревизионной деятельности, сектора развития социального партнерства.
И.о. министра Н.Н. Губская
Утратил силу приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 11.02.2021 № 51
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 23 мая 2017 года № 01-05/036
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 01-06/052 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2017 ГОД»
В целях актуализации перечня организаций, которым установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике на 2017 год, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в приказ от 21 февраля 2017 года № 01-06/052 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организации Удмуртской Республики на 2017 год», исключив из приложения 1 к приказу следующие организации:
ООО «Корпорация ВНГС», в связи с нахождением организации в стадии ликвидации;
Общество с ограниченной ответственностью "Региональный энергосбытовой комплекс", в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме слияния;
Общество с ограниченной ответственностью "Маяк", в связи с принятием решения о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ;
ООО УК «Бонкрафт», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 10 человек;
ООО «Оранжевое настроение», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 25 человек;
Якшур-Бодьинское районное потребительское общество, в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила менее 35 человек;
Общество с ограниченной ответственностью «имени Фрунзе», в связи с изменением места нахождения юридического лица (Республика Марий-Эл);
Общество с ограниченной ответственностью "Можгинский пищекомбинат "ПродМакси", в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 22 человека;
СПК им.Кирова, в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 8 человек;
Общество с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 34 человека;
Общество с ограниченной ответственностью «Уралстройзащита», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 3 человека;
Общество с ограниченной ответственностью «Дымофф», в связи с изменением среднесписочной численности работников, которая составила 25 человек;
Общество с ограниченной ответственностью «Водолей», в связи с признанием несостоятельным (банкротом).
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника управления бухгалтерского учета и кадров Логинову Н.С. на период исполнения дополнительных обязанностей по должности заместителя министра в части координации деятельности отдела развития государственной и муниципальной службы, сектора правовой работы и надзора, сектора контрольно-ревизионной деятельности, сектора развития социального партнерства.
И.о. министра Н.Н. Губская
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 677.030.070 ТРУДОВАЯ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: