О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 20 ИЮЛЯ 2009 ГОДА №121 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГР...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 23 мая 2019 года №159

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 20 ИЮЛЯ 2009 ГОДА №121 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ»

В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 26 июня 2009 года №261-П «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» и в связи с внесением изменений с 01 мая 2019 года в штатное расписание Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее – Агентство) в соответствии с распоряжением Губернатора Камчатского края от 15 апреля 2019 года №477-Р и приказом Агентства от 16 апреля 2019 года №114 «О внесении изменения в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 14 мая 2015 года №97 «Об утверждении штатного расписания Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Агентства от 20 июля 2009 года №121 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками» изменение, изложив его в редакции согласно приложению.

2. Советнику отдела контрольно-правового регулирования и административного управления Агентства Большаковой Е.Н. обеспечить ознакомление заинтересованных гражданских служащих Агентства с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2019 года.

И.о. руководителя Агентства

О.В. Леушина

Приложение к приказу

Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

от 23 мая 2019 №159

«Приложение к приказу

Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

от 20.07.2009 №121

Перечень

должностей государственной гражданской службы Камчатского края

в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края,

замещение которых связано с коррупционными рисками

№

Наименование структурного подразделения

Наименование должности*

Основание утверждения должности (дата, №правового акта об утверждении штатного расписания)

Должностной регламент

Примечание

Дата

утверждения

Извлечение из положений

1

2

3

4

5

6

7

I. Осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций

1.

Отдел активной политики занятости

Консультант

14.05.2015

№97

13.09.2016

Является членом комиссий (комитетов и других коллегиальных органов), образованных Агентством в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края о государственной гражданской службе, по соответствующим направлениям.

Старший специалист

1 разряда

26.10.2017

№231

31.10.2017

Отдел контрольно-правового регулирования и административного управления

Советник

14.05.2015

№97

15.03.2016

2.

Отдел по миграционной политике

Консультант

13.09.2016

Участвует в разработке, реализации и координации государственной программы в сфере содействия занятости населения в Камчатском крае.

Консультант

26.10.2017

№231

31.10.2017

Отдел рынка труда, программ занятости и информационных технологий

Консультант

14.05.2015

№97

07.07.2017

II. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям

3.

Отдел по миграционной политике

Советник

27.04.2018

№98

20.06.2018

Организует выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников;

Содействует безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Консультант *

14.05.2015

№97

13.09.2016

Консультант*

26.10.2017

№231

31.10.2017

4.

Отдел активной политики занятости

Консультант*

14.05.2015

№97

13.09.2016

Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организует социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Главный специалист-эксперт

04.06.2015

5.

Консультант

26.01.2016

Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

организует проведение оплачиваемых общественных работ;

организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

содействует самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствую-щей государственной регистрации.

Главный специалист-эксперт

04.06.2015

III. Осуществление контрольных и надзорных мероприятий

6.

Отдел по миграционной политике

Советник*

27.04.2018

№98

20.06.2018

Проводит проверки на предмет соблюдения действующего законодательства Российской Федерации работодателями Камчатского края при привлечении и использовании иностранной рабочей силы, по результатам проверок готовит акты обследования.

Консультант*

26.10.2017

№231

31.10.2017

7.

Отдел активной политики занятости

Консультант*

14.05.2015

№97

26.10.2017

№231

13.09.2016

Осуществляет контроль за соблюдением центрами занятости населения требований, установленных административными регламентами предоставления государ-ственных услуг, готовит акты проверок.

Консультант*

26.01.2016

Главный специалист-эксперт*

(2 должности)

04.06.2015

Старший специалист 

1 разряда*

31.10.2017

IV. Подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.)

8.

нет

нет

нет

нет

нет

нет

V. Управление государственным имуществом Камчатского края

9.

нет

нет

нет

нет

нет

нет

VI. Осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений

10.

Отдел рынка труда, программ занятости и информационных технологий

Консультант

14.05.2015

№97

05.05.2017

Участвует в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края в установленной сфере деятельности Агентства.

VII. Хранение и распределение материально-технических ресурсов

11.

нет

нет

нет

нет

нет

нет

Примечание: Всего в Перечне содержится 11 должностей.

* обозначены должности, содержащиеся одновременно в нескольких разделах Перечня должностей, в связи с наличием в должностных обязанностях двух и более коррупционных рисков.

».