Основная информация

Дата опубликования: 23 июня 2014г.
Номер документа: RU01000201400375
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Адыгея
Принявший орган: Министерство экономического развития и торговли Республики Адыгея
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 23.06.2014 г. № 146-п

г. Майкоп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ

МИНИСТЕРСТВА  ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

              В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести следующие изменения в Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве экономического развития и торговли Республики Адыгея, утвержденное приказом Министерства  экономического развития и торговли Республики Адыгея от 12 августа 2013 года № 184-п «О Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве экономического развития и торговли Республики Адыгея» НГР:RU01000201300546:

- пункт 7 дополнить новым абзацем следующего содержания: «Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;

- пункт 8 дополнить новым абзацем следующего содержания: «Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;

- пункт 9 изложить в новой редакции: «Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа  и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

2. Внести следующие изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве экономического развития и торговли Республики Адыгея, утвержденную приказом Министерства  экономического развития и торговли Республики Адыгея от 12 августа 2013 года № 184-п «О Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве экономического развития и торговли Республики Адыгея»:

- второй абзац пункта 5 раздела II изложить в новой редакции: «На первом этапе на официальном сайте государственного органа, государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в республиканской газете размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о Конкурсе:»;

- шестой абзац пункта 6 раздела II изложить в новой редакции: «а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;»;

- седьмой абзац пункта 6 раздела II изложить в новой редакции: «б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, учебного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;

- пункт 9 раздела II изложить в новой редакции: «Документы для участия в Конкурсе предоставляются секретарю в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

Внести следующие изменения в Порядок работы Аттестационной комиссии Министерства экономического развития и торговли Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Министерстве экономического развития и торговли Республики Адыгея, утвержденный приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Адыгея от 12 августа 2013 года № 185-п «Об аттестационной комиссии Министерства экономического развития и торговли Республики Адыгея» НГР:RU01000201300552:

- пункт 11 раздела I изложить в новой редакции: «В качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в состав Комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу Министерства без указания персональных данных экспертов»;

- четвертый абзац пункта 26 раздела III изложить в новой редакции: «в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;»;

- третий абзац пункта 33 раздела III изложить в новой редакции: «2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;»;

- пункт 34 раздела III изложить в новой редакции: «При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от занимаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.».

         3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

             

Министр                                                                                                                                           

М.А. Тлехас

Кушу Р.Б.

52-56-66

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ № 128 от 03.07.2014
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать