О ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ И ПРА...



Проект

АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

23.06.2014 № 276

О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан

(Изменения и дополнения:

приказ Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 10.08.2015 №450, НГР:RU05000201500328)

В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» п р и к а з ы в а ю :

1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, согласно приложениям № 1– 12 к настоящему приказу.

2. Руководителям подразделений Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан представить в Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, предусмотренной штатным расписанием Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.

(Пункт 2 в редакции приказа Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 10.08.2015 №450, НГР:RU05000201500328)

3. Управлению Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам обеспечивать ознакомление государственных гражданских служащих Республики Дагестан с должностным регламентом при заключении служебного контракта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Администрации

Главы и Правительства

Республики Дагестан

Р. Алиев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан _____________ ___________________ «__» ___________ 20__г.

(подпись)                             (инициалы, фамилия)

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан категории «руководители»

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан _________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее - должность)

в соответствии с подразделом 1 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан», относится к категории «руководители» высшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) ___________.

2. ___________________________________ назначается на должность и (наименование должности)

освобождается от должности в установленном законодательством порядке Руководителем Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.

3. В период временного отсутствия _______________________________

(наименование должности)

его полномочия осуществляются в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным ______________________________________ , и

(наименование должности)

возлагаются на ___________________________________________________ .

(наименование должности)

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, к образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

4. К должности ________________________________________________________

(наименование должности)

предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на подразделение Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее – подразделение Администрации);

к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

(Пункт 4 приложения 1 в редакции приказа Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 10.08.2015 №450, НГР:RU05000201500328)

5. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов
и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, законов Республики Дагестан, указов и распоряжений Главы Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан, приказов и распоряжений Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе Республики Дагестан; структуры и полномочий органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; правил делового этикета; служебного распорядка Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на самостоятельные и структурные подразделения Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан; эффективного руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения; организации оперативного и качественного исполнения поручений; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; стимулирования достижения результатов; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

III. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего Республики Дагестан за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

6. __________________________________ должен:

(наименование должности)

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего Республики Дагестан (далее – гражданский служащий), установленные статьей 13 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 16, 18 и 18.1 Закона Республики Дагестан № 32;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

7. На ___________________________________ возлагаются следующие

(наименование должности)

должностные обязанности: ___________________________________________

(перечень конкретных должностных обязанностей,

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности)

8. Основные права ________________________________ установлены

(наименование должности)

статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Администрации, ____________________ имеет также право:

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

(перечень конкретных прав гражданского служащего, _________________________________________________________________________

которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей)

9. ___________________________ за неисполнение либо ненадлежащее

(наименование должности)

исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

10. Вопросы, по которым ________________________________ вправе

(наименование должности)

самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

_________________________________________________________________________ (перечень конкретных вопросов, ________________________________________________________________________ .

по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

11. Вопросы, по которым ________________________________ обязан

(наименование должности)

самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

_________________________________________________________________________

(перечень конкретных вопросов, ________________________________________________________________________ .

по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

12. _____________________________________ в соответствии со своей

(наименование должности)

компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам: _________________________________________________________________________

(перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов

________________________________________________________________________.

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений)

13. _____________________________________ в соответствии со своей

(наименование должности)

компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам: _________________________________________________________________________

(перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов

_________________________________________________________________________

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

14. В соответствии со своими должностными обязанностями _________________________________________ принимает решения в сроки,

(наименование должности)

установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

15. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Администрации.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие ____________________________________________

(наименование должности)

с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Администрации

17. ________________________ в пределах своей компетенции осуществляет:

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

(перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

запись о том, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________ оценивается по:

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

(перечень показателей эффективности и результативности профессиональной

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

служебной деятельности для замещаемой должности)

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан

_______________ _____________________ «__» ___________ 20__ г.

(подпись)                             (инициалы, фамилия)

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан категории «руководители»

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан _________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее - должность)

в соответствии с подразделом 1 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан», относится к категории «руководители» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) ___________.

2. ___________________________________ назначается на должность и

(наименование должности)

освобождается от должности в установленном законодательством порядке Руководителем Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.

3. В период временного отсутствия _______________________________

(наименование должности)

его полномочия осуществляются в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным ______________________________________ , и

(наименование должности)

возлагаются на ___________________________________________________ .

(наименование должности)

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, к образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

4. К должности ________________________________________________

(наименование должности)

предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на подразделение Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан (далее – подразделение Администрации);

к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

(Пункт 4 приложения 2 в редакции приказа Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан от 10.08.2015 №450, НГР:RU05000201500328)

5. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов
и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, законов Республики Дагестан, указов и распоряжений Главы Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан, приказов и распоряжений Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе Республики Дагестан; структуры и полномочий органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; правил делового этикета; служебного распорядка Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на самостоятельные и структурные подразделения Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан; оперативного и качественного исполнения поручений; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с должностными лицами органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

III. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего Республики Дагестан за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

6. __________________________________ должен:

(наименование должности)

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего Республики Дагестан (далее – гражданский служащий), установленные статьей 13 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 16, 18 и 18.1 Закона Республики Дагестан № 32;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

7. На ___________________________________ возлагаются следующие

(наименование должности)

должностные обязанности: ___________________________________________

(перечень конкретных должностных обязанностей,

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности)

8. Основные права ________________________________ установлены

(наименование должности)

статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Администрации, ____________________________________ имеет также право:

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

(перечень конкретных прав гражданского служащего, _________________________________________________________________________

которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей)

9. ___________________________ за неисполнение либо ненадлежащее

(наименование должности)

исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

10. Вопросы, по которым _________________________________________ вправе

(наименование должности)

самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

_________________________________________________________________________

(перечень конкретных вопросов, _________________________________________________________________________

по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

11. Вопросы, по которым _________________________________________ обязан

(наименование должности)

самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

_________________________________________________________________________

(перечень конкретных вопросов, ________________________________________________________________________ .

по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

12. _____________________________________________ в соответствии со своей

(наименование должности)

компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам: _________________________________________________________________________

(перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов

________________________________________________________________________.

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений)

13. _____________________________________________ в соответствии со своей

(наименование должности)

компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

14. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________________ принимает решения в сроки,

(наименование должности)

установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

15. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Администрации.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие ___________________________________________________

(наименование должности)

с гражданскими служащими в Администрации, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Администрации

17. __________________________ в пределах своей компетенции осуществляет:

(наименование должности)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и

_________________________________________________________________________

функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать

_________________________________________________________________________

запись о том, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________ оценивается по:

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

(перечень показателей эффективности и результативности профессиональной

_________________________________________________________________________

служебной деятельности для замещаемой должности)

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности