О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Организацин ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу – в редакции приказа Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 12.05.2020 г. № 02-29/84

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 23.06.2016 г.                                          г. Грозный                                                        №01-01-28/142

О внесении изменений в Административный регламент

предоставления государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест».

В целях приведения административного регламента в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ в статью 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 07декабря 2012года №01- 01-05/200, следующие изменения:

а) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

«2.10. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № Ю32-1«0 занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 мая 1991 года, № 18, ст. 566);

Постановлением Правительства РФ от 28 октября 2013 года № 966 «О лицензировании образовательной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации от 4 ноября 2013 года № 44 ст. 5764);

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 ноября 2012 года № 524н «Об утверждении федерального государственного

стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 января 2013 года № 34н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации»;

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 августа 2013 года № 380н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» («Российская газета» от 13 ноября 2013 года № 255);

Государственной программой Чеченской Республики «Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики» на 2014-2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Чеченской Республики от 19 декабря 2013 года № 346 («Вести Республики» от 1 мая 2014 года № 86).»;

б)              пункт 2.24 изложить в следующей редакции:

«2.24. Центром занятости населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности в помещение центра занятости населения, в котором предоставляется услуга, в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными актами:

возможность беспрепятственного входа в помещение центра занятости населения и выхода из него;

возможность самостоятельного передвижения по территории центра занятости населения в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников центра занятости населения, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в центр занятости населения, в том числе с использованием кресла- коляски и, при необходимости, с помощью работников центра занятости населения;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории центра занятости населения;

содействие инвалиду при входе в центр занятости населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в помещение центра занятости населения, в котором предоставляется услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска в центр занятости населения, в котором предоставляется услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и службы занятости Российской Федерации от 22 июня 2015 года №386н.

Руководителем центра занятости населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание работниками центра занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура на приеме документов.»;

в)              в пункте 4.3.1 слова «индивидуальными правовыми актами Департамента по вопросам занятости населения» заменить словами «нормативным правовым актом Министерства»;

г)              абзац второй пункта 5.2 после слов «федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» дополнить словами «портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования), в информационно - телекоммуникационной сети Интернет»,

д) абзац третий пункта 5.3 дополнить словами «(за исключением случая, когда жалоба направляется посредством системы досудебного обжалования)»;

е) пункт 5.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае, если жалоба была направлена посредством системы досудебного обжалования, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.»;

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра

А.С. Ирасханов