Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июня 2016г. |
| Номер документа: | RU55000201600732 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство природных ресурсов и экологии Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 июня 2016 года № 46
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Пункт 13 приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань" к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 26 октября 2011 года № 50 изложить в следующей редакции:
"13. Премии по итогам работы за квартал, год директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру выплачиваются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения на основании распоряжения Министерства. Дополнительными критериями назначения и выплаты премии директору учреждения являются результаты оценки профессиональной деятельности директора.
Размер премии определяется в абсолютных размерах.
К основным показателям оценки эффективности деятельности учреждения относятся:
1) выполнение показателей государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ);
2) исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности;
3) своевременность предоставления и качество месячных, квартальных и годовых отчетов;
4) отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности;
5) укомплектованность работниками, относимыми к основному персоналу.".
2. Внести в приложение № 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира" к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 26 октября 2011 года № 51 следующие изменения:
1) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Премии по итогам работы за квартал, год директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру выплачиваются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения на основании распоряжения Министерства. Дополнительными критериями назначения и выплаты премии директору учреждения являются результаты оценки профессиональной деятельности директора.
Размер премии определяется в абсолютных размерах.
К основным показателям оценки эффективности деятельности учреждения относятся:
1) выполнение показателей государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ);
2) исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности;
3) своевременность предоставления и качество месячных, квартальных и годовых отчетов;
4) отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности;
5) укомплектованность работниками, относимыми к основному персоналу.";
2) пункт 14 исключить.
Министр А.Ю. Винокуров
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 июня 2016 года № 46
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Пункт 13 приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань" к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 26 октября 2011 года № 50 изложить в следующей редакции:
"13. Премии по итогам работы за квартал, год директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру выплачиваются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения на основании распоряжения Министерства. Дополнительными критериями назначения и выплаты премии директору учреждения являются результаты оценки профессиональной деятельности директора.
Размер премии определяется в абсолютных размерах.
К основным показателям оценки эффективности деятельности учреждения относятся:
1) выполнение показателей государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ);
2) исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности;
3) своевременность предоставления и качество месячных, квартальных и годовых отчетов;
4) отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности;
5) укомплектованность работниками, относимыми к основному персоналу.".
2. Внести в приложение № 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира" к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 26 октября 2011 года № 51 следующие изменения:
1) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Премии по итогам работы за квартал, год директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру выплачиваются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения на основании распоряжения Министерства. Дополнительными критериями назначения и выплаты премии директору учреждения являются результаты оценки профессиональной деятельности директора.
Размер премии определяется в абсолютных размерах.
К основным показателям оценки эффективности деятельности учреждения относятся:
1) выполнение показателей государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ);
2) исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности;
3) своевременность предоставления и качество месячных, квартальных и годовых отчетов;
4) отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности;
5) укомплектованность работниками, относимыми к основному персоналу.";
2) пункт 14 исключить.
Министр А.Ю. Винокуров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
