Основная информация

Дата опубликования: 23 июля 2015г.
Номер документа: RU08000201500413
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Калмыкия
Принявший орган: Министерство финансов Республики Калмыкия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

П  Р  И  К  А  З

от «23» июля 2015 года            №07/95м                                           г. Элиста

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Калмыкия представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Калмыкия представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Отделу государственной службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и закупок (Церенова Д.С.) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Калмыкия с настоящим приказом.

3. Приказ Министерства финансов Республики Калмыкия  от 15.07.2009 г. № 01/163м признать утратившим силу.

Министр финансов

Республики Калмыкия                                                                                                  Н. Глушкина

Утвержден

Приказом Министерства финансов

Республики Калмыкия

              от23.07.2015№ 07/95м

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Калмыкия представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Калмыкия (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений,  порядок регистрации уведомлений, организации проверки данных сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его специалисту отдела государственной службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и закупок (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

3. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале согласно Приложению № 2, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью. Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо).

6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, после регистрации в журнале, на втором экземпляре уведомления гражданского служащего, направившему уведомление,  ставит роспись с указанием данных о лице, принявшем уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.    В случае если уведомление поступило по почте,    талон-уведомление

направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом государственной службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и закупок (далее- отдел кадров). Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

9. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких- либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).

10. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в установленном настоящим приказе порядке.

11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

12. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Приложение № 1

к Порядку   уведомления государственными гражданскими

служащими Министерства финансов Республики Калмыкия

представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений,   перечень сведений,

содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих

сведений и порядок   регистрации   уведомлений

   Министру финансов

Республики Калмыкия

_________________________________

  (фамилия, имя, отчество,

_________________________________

место жительства, к/т телефон)

Уведомление

      Я,______________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность)

настоящим уведомляю о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях склонения меня к совершению действий коррупционного  характера, а именно:

      __________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему

в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия)

_____________________________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц; все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению; способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

              ________________________

                      (дата, подпись)

Приложение № 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими

служащими Министерства финансов Республики Калмыкия

представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений,   перечень сведений,

  содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих

сведений и порядок   регистрации   уведомлений

                                                                     

Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Калмыкия представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

                                                                                                    Начат "____" ______________ 20___гг.

                                                                                                       Окончен "____" ______________ 20___гг.

На _______листах

N п/п

Регистрационный номер

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О.,

должность

подавшего

уведомление

Краткое содержание уведомления

Сведения

о результатах

проверки

Сведения

о принятом

решении

Ф.И.О. регистрирующего

Подпись регистрирующего

Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Приложение № 3

к Порядку   уведомления государственными гражданскими

служащими Министерства финансов Республики Калмыкия

представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений,   перечень сведений,

содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих

сведений и порядок   регистрации   уведомлений

ТАЛОН-КОРЕШОК       №_______

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ  №________

Уведомление принято от ___________________________________________

           (ф,и.о. гражданского служащего)

Краткое содержание уведомления

___________________________________________

____________________________________________

Уведомление принято:

_________________________________________

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

«______»______________ № (по журналу)

________________________________________

       подпись лица, получившего талон

Уведомление принято от ___________________________________________

         (ф,и.о. гражданского служащего)

Краткое содержание уведомления

___________________________________________

____________________________________________

Уведомление принято:

_________________________________________

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)           

«______»______________ № (по журналу)

¦

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать