Основная информация
Дата опубликования: | 23 июля 2018г. |
Номер документа: | RU90000201800983 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Комитет записи актов гражданского состояния Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23.07.2018 № СЭД-42-01-08-72
Об утверждении квалификационных требований
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 7 Закона Пермского края от 07.12. 2006 № 34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края» и Закона Пермского края от 20.07.2007 № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края (далее - Комитет) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Заместителям председателя Комитета, начальникам отделов Комитета, руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными настоящим приказом, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Пермского края (далее - гражданских служащих), подготовке отзывов о профессиональном уровне гражданских служащих.
3. Приказ Комитета от 28.04.2016 № СЭД-42-01-08-65 «Об утверждении функциональных квалификационных требований» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета, начальника отдела правовой и кадровой работы Комитета И.В. Югову.
Председатель Комитета Е.А. Ерохина
Приложение к приказу
Комитета ЗАГС Пермского
края от ____ июля 2018
№ СЭД-42-01-08-____
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к должностям государственной гражданской службы Пермского края
в Комитете записи актов гражданского состояния Пермского края
Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края
(далее - гражданская служба)/ уровень квалификационных требований
Квалификационные требования
1
2
Отдел правовой и кадровой работы Комитета ЗАГС Пермского края
Заместитель председателя Комитета, начальник отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сферах: государственное и муниципальное управление, противодействие коррупции
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе на руководящих должностях
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- ораторского искусства;
- составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
- кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
- планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
- осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков;
- контроля над эффективным использованием всех ресурсов;
- контроля условий, целей, времени, рисков, процессов коммуникации, затрат и издержек, качества итогового результата, услуги;
- передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере противодействия коррупции (антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов и контрактов)
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы с большим объемом информации;
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- владения методикой системного анализа;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- подготовки рекомендаций;
- организации совещаний, конференций, семинаров;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- работы с правовой базой «Консультант Плюс»
- работы по представлению интересов юридических и физических лиц в судах общей юрисдикции, арбитражных судах
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Конвенций о правовой помощи и правовым отношениям по гражданским, семейным и уголовным делам;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
-знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сферах: противодействие коррупции, управление персоналом
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК « О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Старший специалист 2 разряда отдела правовой и кадровой работы
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) среднего профессионального образования по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", «Социология и социальная работа»
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»,
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- проведения анализа и обобщения информации;
- составления отчетной документации;
- аналитической работы;
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией
Финансово-экономический отдел Комитета ЗАГС Пермского края
Заместитель председателя Комитета, начальник финансово-экономического отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования – специалитета, магистратуры, укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Экономика и управление", "Финансы", «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе на руководящих должностях
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Налогового кодекса Российской Федерации,
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»,
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»,
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- приказов Министерства финансов Российской Федерации и Пермского края, регламентирующих порядок ведения бюджетного и бухгалтерского учета;
- нормативных правовых актов Министерства экономического развития Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации, регламентирующих порядок осуществления закупок;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- формирования прогностических моделей;
выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- ораторского искусства;
- кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
- делегировать поставленные задачи и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации;
- планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
- осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа, структурного подразделения с учетом установленных сроков;
- принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;
- передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;
- работы со служебной и бухгалтерской документацией;
- работы в «1С-Бухгалтерия», программных комплексах, обеспечивающих ведение бюджета («АЦК-Финансы», ПО «СКИФ-БП»);
- работы с информационно-аналитическими системами;
- работы с правовыми базами данных Консультант Плюс, Главбух
Консультант финансово-экономического отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Экономика и управление", "Финансы", «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Налогового кодекса Российской Федерации,
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»,
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»,
- приказов Министерства финансов Российской Федерации и Пермского края, регламентирующих порядок ведения бюджетного и бухгалтерского учета;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- основ экономики, финансов, бухгалтерского и налогового учета;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;
- практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями деятельности;
- работы со служебной и бухгалтерской документацией;
- быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов по компетенции отдела;
- планировать и рационально использовать свое рабочее время;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных);
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;
- работы в «1С-Бухгалтерия», программных комплексах, обеспечивающих ведение бюджета («АЦК-Финансы», ПО «СКИФ-БП»);
- работы с информационно-аналитическими системами;
- работы с правовыми базами данных Консультант Плюс, Главбух
Консультант финансово-экономического отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Финансы и экономика", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Налогового кодекса Российской Федерации,
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- нормативных правовых актов Министерства экономического развития Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации, регламентирующих порядок осуществления закупок;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в сфере закупок;
- работы в единой информационной системе в сфере закупок;
- работы со служебной и бухгалтерской документацией;
- быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов по компетенции отдела;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- работы с правовыми базами данных Консультант Плюс
Архивно-информационный отдел Комитета ЗАГС Пермского края
Начальник архивно-информационного отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Юриспруденция", "Информационная безопасность", «Государственное и муниципальное управление" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере информационной безопасности
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе на руководящих должностях
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- опыт принятия и реализации управленческих решений;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций, стимулирования достижения результатов;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами (ИАС), обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне системного администратора;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- организации совещаний, конференций, семинаров;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Консультант архивно-информационного отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Информатика и вычислительная техника", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Одно из направлений подготовки/переподготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Физико-математические науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами (ИАС), обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне системного администратора;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- организации совещаний, конференций, семинаров;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Главный специалист архивно-информационного отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Гуманитарные науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и профессиональные знания
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- владения методикой системного анализа;
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- организации совещаний, конференций, семинаров
КОМИТЕТ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23.07.2018 № СЭД-42-01-08-72
Об утверждении квалификационных требований
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 7 Закона Пермского края от 07.12. 2006 № 34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края» и Закона Пермского края от 20.07.2007 № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края (далее - Комитет) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Заместителям председателя Комитета, начальникам отделов Комитета, руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными настоящим приказом, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Пермского края (далее - гражданских служащих), подготовке отзывов о профессиональном уровне гражданских служащих.
3. Приказ Комитета от 28.04.2016 № СЭД-42-01-08-65 «Об утверждении функциональных квалификационных требований» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета, начальника отдела правовой и кадровой работы Комитета И.В. Югову.
Председатель Комитета Е.А. Ерохина
Приложение к приказу
Комитета ЗАГС Пермского
края от ____ июля 2018
№ СЭД-42-01-08-____
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к должностям государственной гражданской службы Пермского края
в Комитете записи актов гражданского состояния Пермского края
Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края
(далее - гражданская служба)/ уровень квалификационных требований
Квалификационные требования
1
2
Отдел правовой и кадровой работы Комитета ЗАГС Пермского края
Заместитель председателя Комитета, начальник отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сферах: государственное и муниципальное управление, противодействие коррупции
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе на руководящих должностях
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- ораторского искусства;
- составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
- кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
- планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
- осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков;
- контроля над эффективным использованием всех ресурсов;
- контроля условий, целей, времени, рисков, процессов коммуникации, затрат и издержек, качества итогового результата, услуги;
- передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере противодействия коррупции (антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов и контрактов)
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы с большим объемом информации;
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- владения методикой системного анализа;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- подготовки рекомендаций;
- организации совещаний, конференций, семинаров;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- работы с правовой базой «Консультант Плюс»
- работы по представлению интересов юридических и физических лиц в судах общей юрисдикции, арбитражных судах
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Конвенций о правовой помощи и правовым отношениям по гражданским, семейным и уголовным делам;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
-знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сферах: противодействие коррупции, управление персоналом
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Консультант отдела правовой и кадровой работы
Базовые квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- системы организации контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК « О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Старший специалист 2 разряда отдела правовой и кадровой работы
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) среднего профессионального образования по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", «Социология и социальная работа»
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»,
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- проведения анализа и обобщения информации;
- составления отчетной документации;
- аналитической работы;
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией
Финансово-экономический отдел Комитета ЗАГС Пермского края
Заместитель председателя Комитета, начальник финансово-экономического отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования – специалитета, магистратуры, укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Экономика и управление", "Финансы", «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе на руководящих должностях
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Налогового кодекса Российской Федерации,
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»,
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»,
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- приказов Министерства финансов Российской Федерации и Пермского края, регламентирующих порядок ведения бюджетного и бухгалтерского учета;
- нормативных правовых актов Министерства экономического развития Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации, регламентирующих порядок осуществления закупок;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- формирования прогностических моделей;
выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- ораторского искусства;
- кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
- делегировать поставленные задачи и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации;
- планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
- осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа, структурного подразделения с учетом установленных сроков;
- принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;
- передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;
- работы со служебной и бухгалтерской документацией;
- работы в «1С-Бухгалтерия», программных комплексах, обеспечивающих ведение бюджета («АЦК-Финансы», ПО «СКИФ-БП»);
- работы с информационно-аналитическими системами;
- работы с правовыми базами данных Консультант Плюс, Главбух
Консультант финансово-экономического отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Экономика и управление", "Финансы", «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Налогового кодекса Российской Федерации,
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»,
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»,
- приказов Министерства финансов Российской Федерации и Пермского края, регламентирующих порядок ведения бюджетного и бухгалтерского учета;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- основ экономики, финансов, бухгалтерского и налогового учета;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;
- практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями деятельности;
- работы со служебной и бухгалтерской документацией;
- быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов по компетенции отдела;
- планировать и рационально использовать свое рабочее время;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных);
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- принимать решения, соблюдая установленную процедуру, на своем уровне ответственности;
- работы в «1С-Бухгалтерия», программных комплексах, обеспечивающих ведение бюджета («АЦК-Финансы», ПО «СКИФ-БП»);
- работы с информационно-аналитическими системами;
- работы с правовыми базами данных Консультант Плюс, Главбух
Консультант финансово-экономического отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Финансы и экономика", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
- Бюджетного кодекса Российской Федерации,
- Налогового кодекса Российской Федерации,
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Устава Пермского края,
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- нормативных правовых актов Министерства экономического развития Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации, регламентирующих порядок осуществления закупок;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в сфере закупок;
- работы в единой информационной системе в сфере закупок;
- работы со служебной и бухгалтерской документацией;
- быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов по компетенции отдела;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- работы с правовыми базами данных Консультант Плюс
Архивно-информационный отдел Комитета ЗАГС Пермского края
Начальник архивно-информационного отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Юриспруденция", "Информационная безопасность", «Государственное и муниципальное управление" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере информационной безопасности
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности, в том числе на руководящих должностях
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций;
- опыт принятия и реализации управленческих решений;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций, стимулирования достижения результатов;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами (ИАС), обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне системного администратора;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- организации совещаний, конференций, семинаров;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Консультант архивно-информационного отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) "Государственное и муниципальное управление", "Информатика и вычислительная техника", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные
квалификационные требования к уровню дополнительного профессионального образования
Одно из направлений подготовки/переподготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Физико-математические науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные
квалификационные требования
содержание стажа работы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по специальности
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами (ИАС), обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне системного администратора;
- объединения разнородной, неструктурированной информации в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- организации совещаний, конференций, семинаров;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности
Главный специалист архивно-информационного отдела
Базовые
квалификационные требования
к уровню профессионального образования
Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Гуманитарные науки» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Базовые
квалификационные требования
к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу
Базовые
квалификационные требования
к знаниям и умениям
Знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, защиты информации
Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации и профессиональные знания
Знание:
- Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- Устава Пермского края;
- Закона Пермского края от 12.03.2007 № 18-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края полномочиями на регистрацию актов гражданского состояния»;
- Закона Пермского края от 10.04.2018 № 210-ПК «Об архивном деле»;
- знание законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае, порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края;
- законов и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
Функциональные квалификационные требования
к профессиональным умениям
Навыки и умения:
- корпоративной и управленческой культуры, разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с большим объемом информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
- владения методикой системного анализа;
- работы со служебными документами, пользования оргтехникой и персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- организации совещаний, конференций, семинаров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.08.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: