Основная информация
Дата опубликования: | 23 августа 2016г. |
Номер документа: | RU38000201602117 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 августа 2016 года № 131-мпр
(УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 14.02.2017 № 22-мпр)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА № 44-МПР
В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 20 апреля 2015 года № 44-мпр «Об утверждении Положения о сроках и порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделениях (управлениях)» (далее – приказ) следующие изменения:
1) в пункте 1 слова «(далее – министерство)» исключить;
2) в пункте 2 слова после слова «министерстве» дополнить словами «социального развития, опеки и попечительства Иркутской области»;
3) в Положении о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - министерство) и его территориальных подразделениях (управлениях), утвержденном приказом:
индивидуализированный заголовок дополнить словами «и его территориальных подразделениях (управлениях)»;
в пункте 14:
в подпункте 2 слова «к вакантной должности» заменить словами «для замещения вакантной должности»;
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности на основе выбранных конкурсных процедур в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и в его территориальных подразделениях (управлениях). При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
в подпункте 4 пункта 18 слова «к вакантной должности» заменить словами «для замещения вакантной должности»;
в пункте 19 слова «к вакантной должности» заменить словами «для замещения вакантной должности»;
4) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве и его территориальных подразделениях (управлениях), утвержденной приказом:
в подпункте 1 пункта 7 слова «к должности» заменить словами «для замещения должности»;
в пункте 19 слова «о профессиональных знаниях и навыках» заменить словами «о знаниях и умениях»;
пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Тестирование представляет собой метод, использующий стандартизированные вопросы и задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений, для проверки знаний с помощью тестов и установления на этой основе количественных показателей, позволяющих определить уровень знаний и подготовки кандидата.»;
в пункте 26 слова «профессиональных знаний, навыков» заменить словами «знаний, умений»;
абзацы второй - пятый пункта 27 Методики изложить в следующей редакции:
«- 10 баллов - если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, умения аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры, обоснованно и самостоятельно принимать решения;
- 8 баллов - если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры, самостоятельно принимать решения;
- 6 баллов - если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры;
- 0 баллов - если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры.».
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области
В.А. Родионов
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 августа 2016 года № 131-мпр
(УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 14.02.2017 № 22-мпр)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА № 44-МПР
В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 20 апреля 2015 года № 44-мпр «Об утверждении Положения о сроках и порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделениях (управлениях)» (далее – приказ) следующие изменения:
1) в пункте 1 слова «(далее – министерство)» исключить;
2) в пункте 2 слова после слова «министерстве» дополнить словами «социального развития, опеки и попечительства Иркутской области»;
3) в Положении о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - министерство) и его территориальных подразделениях (управлениях), утвержденном приказом:
индивидуализированный заголовок дополнить словами «и его территориальных подразделениях (управлениях)»;
в пункте 14:
в подпункте 2 слова «к вакантной должности» заменить словами «для замещения вакантной должности»;
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности на основе выбранных конкурсных процедур в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и в его территориальных подразделениях (управлениях). При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
в подпункте 4 пункта 18 слова «к вакантной должности» заменить словами «для замещения вакантной должности»;
в пункте 19 слова «к вакантной должности» заменить словами «для замещения вакантной должности»;
4) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве и его территориальных подразделениях (управлениях), утвержденной приказом:
в подпункте 1 пункта 7 слова «к должности» заменить словами «для замещения должности»;
в пункте 19 слова «о профессиональных знаниях и навыках» заменить словами «о знаниях и умениях»;
пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Тестирование представляет собой метод, использующий стандартизированные вопросы и задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений, для проверки знаний с помощью тестов и установления на этой основе количественных показателей, позволяющих определить уровень знаний и подготовки кандидата.»;
в пункте 26 слова «профессиональных знаний, навыков» заменить словами «знаний, умений»;
абзацы второй - пятый пункта 27 Методики изложить в следующей редакции:
«- 10 баллов - если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, умения аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры, обоснованно и самостоятельно принимать решения;
- 8 баллов - если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры, самостоятельно принимать решения;
- 6 баллов - если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры;
- 0 баллов - если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие умений аргументированно отстаивать собственную точку зрения, вести деловые переговоры.».
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр социального развития, опеки и
попечительства Иркутской области
В.А. Родионов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Областная № 99(1563) от 09.09.2016 с.3 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: