О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 04-0079/18



1

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА  ВОЛОГОДСКОЙОБЛАСТИ

П Р И К А З

«23» августа 2019 года № 04-0096/19

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 04-0079/18

В соответствии с постановлением Губернатора Вологодской области                      от 09 июля 2019 года № 142 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года № 55»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира области Вологодской области (приложение 2) (далее – Методика), утвержденную приказом Департамента по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира области Вологодской области от 21 июня 2018 года № 04-0079/18 «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей», следующие изменения:

1.1. в абзаце девятом пункта 3 приложения 3 к Методике слова «личностно-профессиональная подготовка» заменить словами «способность к разрешению проблемных ситуаций, прогнозированию».

1.2. приложение 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.3. приложение 4 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечение 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

О.Н. Кислицын

1

Приложение 1

к приказу Департамента

от «23» августа 2019 года № 04-0096/19

Лист оценки кандидата

по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)

№

п/п

Ф.И.О. кандидата

Оцениваемые качества кандидатов в баллах

Итоговая оценка

(от 0 до 10)

Професси-ональные знания и умения

(от 0 до 2)

Ориентирован-ность на качество и результат

(от 0 до 2)

Коммуникатив-ные навыки

(от 0 до 2)

Мотивация для занятия искомой должности

(от 0 до 2)

Способность к разрешению проблемных ситуаций, прогнозированию

(от 0 до 2)

1.

2.

        «____» ______________ 20___ г. 

        ____________________________/________________________________                                                                                                                                                                                                                             

         (подпись члена конкурсной комиссии)                (расшифровка подписи)

1

Приложение 2

к приказу Департамента

от «23» августа 2019 года № 04-0096/19

Оценочная ведомость кандидатов

по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)

№

п/п

Ф.И.О. кандидата

Оцениваемые качества кандидатов в баллах

Итоговая оценка

(от 0 до 10)

Профессио-нальные знания и умения

(от 0 до 2)

Ориентирован-ность на качество и результат

(от 0 до 2)

Коммуникатив-ные навыки

(от 0 до 2)

Мотивация для занятия искомой должности

(от 0 до 2)

Способность к разрешению проблемных ситуаций, прогнозированию

(от 0 до 2)

1.

2.

«____» ______________ 20___ г.

                                                                                                                                                                                                            ________________________________________/________________________________                                                                                                                                                                                                         (подпись секретаря конкурсной комиссии)             (расшифровка подписи)