Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета по делам межнациональных отношений...



ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ

У СПРАВАХ МІЖНАЦІОНАЛЬНИХ

ВІДНОСИН І ДЕПОРТОВАНИХ

ГРОМАДЯН

РЕСПУБЛІКИ КРИМ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ

ПО ДЕЛАМ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ

ОТНОШЕНИЙ И ДЕПОРТИРОВАННЫХ ГРАЖДАН

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИНИНЪ  МИЛЛЕТЛЕРАРА МУНАСЕБЕТЛЕРИ 

ВЕ СЮРГЮНЛИККЕ ОГЪРАГЪАН ГРАЖДАНЛАРНЫНЪ ИШЛЕРИ БОЮНДЖА ДЕВЛЕТ КОМИТЕТИ

295048, ул.Трубаченко, 23-а,

м. Сімферополь, Республіка Крим

тел. 598-825, факс 598-836

295048, ул.Трубаченко, 23-а,

г. Симферополь,

Республика Крым

тел. 598-825, факс 598-836

295048, Трубаченко сокъ., 23-а Симферополь ш.,

Къырым Джумхуриети

тел. 598-825, факс 598-836

ПРИКАЗ

02.10.2014 № _12-п

Об утверждении Порядка уведомления

представителя нанимателя о фактах обращения

в целях склонения государственного гражданского

служащего Государственного комитета по делам

межнациональных отношений и депортированных

граждан Республики Крым к совершению коррупционных

правонарушений, организации проверок этих сведений

и регистрации уведомлений

(утратил силу в соответствии с приказом от 27.12.2014 № 38-п)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации "О противодействии коррупции", Законом Республики Крым «О противодействии коррупции в Республике Крым», статьей 65 Конституции Республики Крым, Указом Главы Республики Крым № 222-У от 27.08.2014 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего   Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений (далее - Порядок).

2. Отделу правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства ознакомить работников  с приказом под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на первого заместителя председателя Госкомитета Номанова Н.Ф.

Председатель

Государственного комитета                                                                 З.Смирнов

Приложение 1

к приказу Государственного комитета

по делам межнациональных отношений и

депортированных граждан РК 

№ _____ от_______ 2014

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений

и регистрации уведомлений

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на государственных гражданских служащих Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым (далее – Госкомнац).

1.3. Гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

Гражданский служащий о фактах обращения может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем указывает в соответствующем уведомлении, направляемому представителю нанимателя.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения государственного гражданского

служащего к совершению коррупционных правонарушений

и перечень сведений, содержащихся в уведомлении

2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью государственного гражданского служащего.

2.2. Невыполнение государственным гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о случаях обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы либо привлечение государственного гражданского служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством.

2.3. Уведомление представителя нанимателя – Председателя Госкомнаца о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Госкомнаца к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 в двух экземплярах путем передачи его уполномоченному Председателем гражданскому служащему (далее – уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

При получении гражданским служащим обращения он обязан представить уведомление незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы.

2.4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом Председателя в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям. В таком случае, в уведомлении указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений

2.5.  К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

III. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации уведомлений, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Госкомнаца. Форма и структура журнала прилагается (приложение № 2).

Ведение журнала в Государственном комитете возлагается на уполномоченное лицо.

3.2. Уведомление регистрируется в день поступления по почте либо представления курьером. В случае представления уведомления государственным гражданским служащим лично регистрация производится незамедлительно в его присутствии.

3.3. Первый экземпляр поступившего уведомления в день регистрации должностным лицом структурного подразделения, уполномоченного вести работу с уведомлениями, передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с уведомлениями, принявшего уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.

3.4. Журнал совместно с копиями уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 2.4 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего уведомления хранятся в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с уведомлениями, после чего передаются в архив.

3.5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Председателем или по его поручению уполномоченным структурным подразделением Госкомнаца.

IV. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений

4.1. Основными направлениями деятельности по рассмотрению уведомлений являются:

- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;

- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;

- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.

15. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:

- проведения бесед с гражданскими служащими соответствующего органа власти;

- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

4.2. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.

4.3. Структурное подразделение, уполномоченное вести работу с уведомлениями информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.

4.4. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.

4.5. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в структурное подразделение, уполномоченное вести работу с уведомлениями, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

4.6. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

4.7. В письменном заключении указываются:

1) Результаты проверки представленных сведений;

2) Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3) Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4.8.. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего, направившего уведомление.

4.9. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы.

4.10 Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

4.11. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с уведомлениями, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Приложение № 1

к Положению

Председателю Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым

______________________________________

                                                                                    от _________________________________

                                  Ф.И.О.

___________________________________

          должность гражданского служащего

___________________________________                                                    

                место жительства, телефон

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ___________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых поступило

_____________________________________________________________________________

обращение к гражданскому служащему в связи с исполнением им

_____________________________________________________________________________

служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

_____________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

_____________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

_____________________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_____________________________________________________________________________

должен был бы совершить гражданский служащий

_____________________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

_____________________________________________________________________________

3. ___________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_____________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

4. ___________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_____________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

_____________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_____________________________________________________________________________

                                      __________________________________________________________

                                                           (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Дата________ подпись _________________  Регистрация: №__________ от   ______________20___г.

Приложение № 2

к Положению

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым

№

Регистрационный номер   
уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

1

2