Основная информация
| Дата опубликования: | 23 октября 2012г. |
| Номер документа: | RU25000201200814 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Управление по труду Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
508
1
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
23 октября 2012 года г. Владивосток № 51- 42
О внесении изменения в приказ управления по труду Приморского края от 08 июня 2012 года №19 «Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
{документ утратил силу приказом Департамента труда и социального развития Приморского края от 18.03.2012 №182}
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года № 249-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в пункт 25 административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом управления по труду Приморского края от 08 июня 2012 года №19 (в редакции приказа управления по труду Приморского края от 14 августа 2012 года № 51-28), изложив абзац 21 в следующей редакции:
«Жалоба рассматривается начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя, его представителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации».
2. Отделу социально-трудовых отношений управления по труду Приморского края направить копии настоящего приказа:
в течение семи дней со дня его принятия в департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования в средствах массовой информации края, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный реестр нормативных правовых актов и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника управления по труду
Приморского края
Л.П.Кодякова
508
1
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
23 октября 2012 года г. Владивосток № 51- 42
О внесении изменения в приказ управления по труду Приморского края от 08 июня 2012 года №19 «Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
{документ утратил силу приказом Департамента труда и социального развития Приморского края от 18.03.2012 №182}
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года № 249-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в пункт 25 административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом управления по труду Приморского края от 08 июня 2012 года №19 (в редакции приказа управления по труду Приморского края от 14 августа 2012 года № 51-28), изложив абзац 21 в следующей редакции:
«Жалоба рассматривается начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя, его представителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации».
2. Отделу социально-трудовых отношений управления по труду Приморского края направить копии настоящего приказа:
в течение семи дней со дня его принятия в департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования в средствах массовой информации края, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный реестр нормативных правовых актов и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника управления по труду
Приморского края
Л.П.Кодякова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 93 от 26.10.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
