Основная информация
Дата опубликования: | 23 октября 2015г. |
Номер документа: | RU70000201501356 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Комитет по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(ТОМСКОБРНАДЗОР)
Приказ № 4 от 23.10.2015 г.
О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в редакции приказа Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области от 28.01.2016 г. № 5)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области от 28.01.2016 г. № 5)
В целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Томской области или Российской Федерации, руководствуясь частью 2 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в соответствии с приложением к настоящему приказу.
(п. 1 в редакции приказа Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области от 28.01.2016 г. № 5)
2. Довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области.
3. Направить настоящий приказ для регистрации в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
4. Опубликовать настоящий приказ на официальном интернет-портале «Электронная администрация Томской области».
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Председателя Комитета
Э.А. Абрамов
Приложение
к приказу Комитета по контролю, надзору и
лицензированию в сфере образования Томской области
от 23.10.2015 г. № 4
(в редакции приказа Комитета по контролю, надзору
и лицензированию в сфере образования Томской области
от 28.01.2016 г. № 5)
Положение
о порядке уведомления государственными гражданскими служащими
Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору
и лицензированию в сфере образования Томской области,
представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области (далее – гражданский служащий), проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (далее – Комитет) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Понятие конфликта интересов определяется в соответствии с положениями статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Представителем нанимателя гражданских служащих является председатель Комитета.
3. В соответствии с требованиями части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление оформляется в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Положению.
5. Поступившие уведомления передаются председателем Комитета для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
6. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Комитета от 29.07.2015 г. № 3.
Приложение
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Председателю Комитета по контролю, надзору и
лицензированию в сфере образования Томской области
от _____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
“
”
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
КОМИТЕТ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(ТОМСКОБРНАДЗОР)
Приказ № 4 от 23.10.2015 г.
О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в редакции приказа Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области от 28.01.2016 г. № 5)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области от 28.01.2016 г. № 5)
В целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Томской области или Российской Федерации, руководствуясь частью 2 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в соответствии с приложением к настоящему приказу.
(п. 1 в редакции приказа Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области от 28.01.2016 г. № 5)
2. Довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области.
3. Направить настоящий приказ для регистрации в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
4. Опубликовать настоящий приказ на официальном интернет-портале «Электронная администрация Томской области».
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Председателя Комитета
Э.А. Абрамов
Приложение
к приказу Комитета по контролю, надзору и
лицензированию в сфере образования Томской области
от 23.10.2015 г. № 4
(в редакции приказа Комитета по контролю, надзору
и лицензированию в сфере образования Томской области
от 28.01.2016 г. № 5)
Положение
о порядке уведомления государственными гражданскими служащими
Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору
и лицензированию в сфере образования Томской области,
представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области (далее – гражданский служащий), проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (далее – Комитет) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Понятие конфликта интересов определяется в соответствии с положениями статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Представителем нанимателя гражданских служащих является председатель Комитета.
3. В соответствии с требованиями части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление оформляется в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Положению.
5. Поступившие уведомления передаются председателем Комитета для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
6. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Комитета от 29.07.2015 г. № 3.
Приложение
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Председателю Комитета по контролю, надзору и
лицензированию в сфере образования Томской области
от _____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
“
”
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: