О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АППАРАТ...



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И

ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 ноября 2018г. № 49-пра

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 4 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденное приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 28 апреля 2017 года № 23-пра (далее – Примерное положение), следующие изменения:

1) в пункте 1 после слов ««Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий»,» дополнить словами ««Деятельность в сфере связей с общественностью»,»;

2) абзац третий пункта 23 изложить в следующей редакции:

«Право на выплату стимулирующего характера за наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук рекомендуется устанавливать работнику областного государственного учреждения со дня принятия решения о выдаче диплома кандидата наук или доктора наук в соответствии с законодательством.»;

3) приложение 1 к Примерному положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Перечень показателей и критериев эффективности деятельности работников областного государственного казенного учреждения «Ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций Иркутской области» (далее – Ресурсный центр)

пп/п

Показатель эффективности

Критерий эффективности

1.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.1

Объем выполненных работником Ресурсного центра заданий по отношению к планируемому объему, устанавливаемому в соответствии с приказом директора Ресурсного центра

100%

50%

менее 50%

2.

Выплаты за качество выполняемых работ

2.1

Наличие письменных замечаний директора Ресурсного центра по итогам работы за отчетный период

без замечаний

одно замечание

два и более замечаний

3.

Премиальные выплаты по итогам работы

3.1

Превышение объема выполненных работником учреждения заданий по отношению к планируемому объему, устанавливаемому в соответствии с приказом директора Ресурсного центра.

Выполнение особо важных заданий и поручений директора Ресурсного центра и контролирующих и проверяющих органов

с превышением

без превышения

4.

Выплаты за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника и важности выполняемых работ

4.1

Выполнение важной работы с высокой степенью самостоятельности в установленные сроки

Выполнение важной работы с высокой степенью самостоятельности в установленные сроки в отчетном периоде

Невыполнение важной работы с высокой степенью самостоятельности в отчетном месяце

4.2

Профессиональное развитие

Повышение профессиональной квалификации, посещение семинаров, прослушивание он-лайн лекций, тренингов и пр. в отчетном месяце

Отсутствие повышения профессиональной квалификации, посещения семинаров, прослушивания он-лайн лекций, тренингов и пр. в отчетном месяце

4) приложение 3 к Примерному положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения «Ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций Иркутской области» (далее – Ресурсный центр)

5.1. Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих в Ресурсный центр обращений некоммерческих организаций, граждан.

5.2. Обеспечение своевременного оказания государственных услуг, выполнения работ и исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством полномочий по решению вопросов поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций.

5.3. Полнота и своевременность исполнения поручений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (в том числе управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по связям с общественностью и национальным отношениям).

5.4. Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.».

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.

Заместитель Губернатора Иркутской области-

руководитель аппарата Губернатора Иркутской

области и Правительства Иркутской области

Д.В. Чернышов