Основная информация
| Дата опубликования: | 24 января 2013г. |
| Номер документа: | 28444 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201301048
В201301048В201600857
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 05.06.2013, N 119
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.05.2013 ПОД N 28444
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
24.01.2013 N 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА (ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ) СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ
ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 114
<Утратил силу с 28 апреля 2016 г.: приказ Министерства транспорта РФ от 09.03.2016 N 48 >
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 14, ст. 1665), приказываю:
1. Внести изменение в Положение об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 10 декабря 2007 г. N 114 "Об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 января 2008 г., регистрационный N 10909; Российская газета, 2008, 13 февраля), в редакции приказов Министерства регионального развития Российской Федерации от 21 мая 2008 г. N 63 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2008 г., регистрационный N 11835; Российская газета, 2008, 25 июня), от 17 октября 2008 г. N 220 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2008 г., регистрационный N 12631; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 47), от 22 апреля 2011 г. N 188 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2011 г., регистрационный N 20990; Российская газета, 2011, 22 июня), от 20 ноября 2012 г. N 496 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 декабря 2012 г., регистрационный N 26072; Российская газета, 2012, 19 декабря), изложив абзац второй пункта 8 главы III Положения в следующей редакции:
"Стаж гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928).
Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
В стаж гражданской службы на основании решения Министра регионального развития Российской Федерации могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
2. Департаменту управления делами в течение 10 дней со дня подписания направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
И.Н. Слюняев
[введено: 10.06.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 13.06.2013 редактор НЦПИ – Петросова А.Б.]
В201301048
В201301048В201600857
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 05.06.2013, N 119
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.05.2013 ПОД N 28444
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
24.01.2013 N 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА (ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ) СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ
ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 114
<Утратил силу с 28 апреля 2016 г.: приказ Министерства транспорта РФ от 09.03.2016 N 48 >
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 14, ст. 1665), приказываю:
1. Внести изменение в Положение об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 10 декабря 2007 г. N 114 "Об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 января 2008 г., регистрационный N 10909; Российская газета, 2008, 13 февраля), в редакции приказов Министерства регионального развития Российской Федерации от 21 мая 2008 г. N 63 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2008 г., регистрационный N 11835; Российская газета, 2008, 25 июня), от 17 октября 2008 г. N 220 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2008 г., регистрационный N 12631; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 47), от 22 апреля 2011 г. N 188 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2011 г., регистрационный N 20990; Российская газета, 2011, 22 июня), от 20 ноября 2012 г. N 496 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 декабря 2012 г., регистрационный N 26072; Российская газета, 2012, 19 декабря), изложив абзац второй пункта 8 главы III Положения в следующей редакции:
"Стаж гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928).
Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
В стаж гражданской службы на основании решения Министра регионального развития Российской Федерации могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
2. Департаменту управления делами в течение 10 дней со дня подписания направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
И.Н. Слюняев
[введено: 10.06.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 13.06.2013 редактор НЦПИ – Петросова А.Б.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 119 от 05.06.2013 Стр. 19 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
