Об утверждении регламента администрирования и информационной поддержки официального итернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

" _24_ " _февраля__ 2009 г. №_44

Об утверждении регламента администрирования и информационной поддержки официального итернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

В редакции приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

от 05.06.2009 года № 125 - RU64000200900619;

от 30.09.2009 года № 182 - RU64000200900877.

от 22.12.2014 года № 293 – RU64000201001819.

Утратил силу(RU64000201500121)

В целях повышения медиа-активности министерства занятости, труда и миграции Саратовской области и информирования населения о деятельности министерства занятости, труда и миграции Саратовской области п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить и ввести в действие регламент администрирования и информационной поддержки интернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

2. Возложить обязанности технического администратора интернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области на специалиста-эксперта отдела информационных технологий и автоматизации Анпилову Н.И.

3. Временно возложить обязанности модератора интернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области на специалиста-эксперта отдела информационных технологий и автоматизации Анпилову Н.И.

4. Руководителям структурных подразделений министерства занятости, труда и миграции Саратовской области до 27.02.09 г. определить ответственных должностных лиц для регулярного взаимодействия с модератором интернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по подготовке соответствующих информационных материалов.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр С.М. Нечаева

УТВЕРЖДЕН

Приказом министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от _24 февраля 2009 г._ №_44_

Регламент администрирования и информационной поддержки

интернет-представительства министерства занятости, труда и миграции

Саратовской области

1. Общие положения

1.1. Регламент работы интернет-представительства министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Интернет-представительство Министерства) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2003 г. № 98 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти", постановлением Правительства Саратовской области от 26 августа 2003 г. № 93-П «Обеспечение доступа к информации о деятельности Правительства области и органов исполнительной власти области», Письмом Федеральной службы по труду и занятости (РОСТРУД) от 27 ноября 2008 № 6454-ТЗ.

1.2. Регламент устанавливает порядок администрирования и информационной поддержки Интернет-представительства Министерства и обязателен для исполнения всеми структурными подразделениями министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство).

2. Источники информации для информационной поддержки Интернет-представительства Министерства

2.1. Основными источниками информации для пополнения и обновления Интернет-представительства Министерства являются структурные подразделения Министерства, государственные учреждения Центры занятости населения городов и районов Саратовской области и районов г. Саратова, подведомственные Министерству, органы исполнительной власти Саратовской области, Федеральная служба по труду и занятости (РОСТРУД).

3. Ответственные за администрирование и информационную поддержку Интернет-представительства Министерства

3.1. Техническую поддержку Интернет-представительства Министерства (далее - Администрирование) осуществляет сотрудник отдела информационных технологий и автоматизации Министерства, замещающий должность не ниже специалиста-эксперта (далее - Администратор), назначаемый приказом Министра занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министр).

3.2. Информационную поддержку Интернет-представительства Министерства осуществляет сотрудник Министерства, замещающий должность не ниже специалиста-эксперта, назначаемый приказом министра занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Модератор).

3.3. В случае болезни Модератора и на время его отпуска информационную поддержку Интернет-представительства Министерства осуществляет специалист Министерства, определяемый руководителем структурного подразделения.

4. Структура и содержание Интернет-представительства Министерства

4.1. Информация, размещенная на Интернет-представительстве Министерства, является доступной для всех пользователей интернета.

4.2. На Интернет-представительстве Министерства запрещается размещение информации, относимой по действующему законодательству к информации ограниченного доступа.

4.3. Структура и содержание Интернет-представительства Министерства формируются в соответствии с Приложением 1 к Регламенту.

4.4. Изменения в структуру Интернет-представительства Министерства вносятся приказом Министра.

4.5. Структурные подразделения Министерства могут вносить предложения по изменению структуры Интернет-представительства Министерства в официальном порядке в виде служебной записки на имя Министра.

4.6. Несущественные изменения в структуре Интернет-представительства Министерства (добавление разделов/страниц к уже существующим, удаление страниц/разделов (представляющие из себя редактируемые index-страницы конечного уровня вложенности)) осуществляются Администратором. Существенные изменения в структуре Интернет-представительства Министерства осуществляются с привлечением сторонних разработчиков сайтов (сертифицированными специалистами по работе с bitrix-1C) при заключении с ними соответствующего договора.

4.7. Обязательной для размещения на каждой странице Интернет-представительства Министерства является следующая информация:

- наименование Министерства,

- почтовый адрес Министерства,

- номер телефона для справок,

- номер факса,

- схема проезда.

4.8. Основными разделами Интернет-представительства Министерства являются:

Новости

Руководители Министерства

Структура Министерства

План работы Министерства

Отчеты о работе Министерства

Аналитическая информация

Выполнение Областных целевых программ

Законодательство

Фотогалерея

Справочная информация

Консультации

Наш опрос

Государственный заказ

Вопрос-ответ

4.9. При необходимости одновременного внесения большого объема информации в несколько разделов Интернет-представительства Министерства в первую очередь обновляются следующие разделы:

руководители министерства;

структура министерства;

новости;

государственный заказ;

вопрос-ответ.

4.10. На каждой странице Интернет-представительства Министерства должны быть доступны:

- главное меню Интернет-представительства Министерства, представленное основными разделами, указанными в п.4.8.;

- поисковик, с помощью которого осуществляется поиск необходимой информации на Интернет-представительстве Министерства.

4.11. Основными банерами Интернет-представительства Министерства являются:

«Работа в России»,

Информационно-аналитический портал территориальных органов занятости населения Российской Федерации «Содействие занятости населения»,

Портал Правительства Саратовской области,

Мультиагентный Интернет-портал по охране труда.

Кроме основных баннеров, на Интернет-представительстве Министерства создаются временные баннеры с анонсами значимых мероприятий, проводимых Министерством, итоговыми материалами коллегий, совещаний, конференций, семинаров, информацией о проведении областных конкурсов, принятии значимых нормативно-правовых актов и другой информацией.

4.12. Все баннеры располагаются на главной странице Интернет-представительства Министерства. Необходимость расположения банеров на других страницах Интернет-представительства Министерства определяется Модератором.

4.13. При размещении информации на Интернет-представительстве Министерства допускается создание гиперссылок на информацию, содержащуюся на других интернет-сайтах и текстовых гиперссылок для открытия/скачивания файлов.

4.14. При объеме размещаемой информации более двух печатных листов формата А4 рекомендуется размещать ее в виде текстовой гиперссылки, позволяющей открыть/скачать документ в формате одного из приложений Microsoft Office или скачать в архивированном виде (zip-формате).

5. Сроки и форма предоставления информации для информационной поддержки Интернет-представительства Министерства

5.1. Информация для информационной поддержки Интернет-представительства Министерства представляется структурными подразделениями Министерства Модератору в соответствии с Планом-графиком представления информации для информационной поддержки интернет-представительства Министерства, Приложение 2 к Регламенту.

5.2. Модератор осуществляет контроль за соблюдением Плана-графика предоставления информации для информационной поддержки Интернет-представительства Министерства.

5.3. Информация для размещения на Интернет-представительстве Министерства предоставляется в электронном и письменном виде Модератору с сопроводительной служебной запиской (Приложение 3 к Регламенту) и, в зависимости от характера предоставляемой информации, с заполненной формой (Приложение 4 к Регламенту). Информация на бумажном носителе предоставляется за подписью начальника отдела комитета, управления Министерства, самостоятельного отдела Министерства, подготовившего информацию, с отметкой о согласовании с Министром, или заместителями Министра, или руководителем структурного подразделения Министерства.

5.4. Текстовая информация предоставляется в виде документов Microsoft Word (формат .doc, .rtf), таблицы - в виде документов Microsoft Excel (.xls) или Microsoft Word (формат .doc), графики и диаграммы - в формате любых приложений Microsoft Office, изображения и фотографии в графических форматах (.jpg, .tif, .png) и размером не более 150 kb. Так же фотографии могут быть предоставлены в обычном виде (на фотобумаге) для дальнейшего сканирования Модератором.

5.5. Изображения для создания баннерных ссылок (форматы: .jpg, .tif, .png) должны быть размером строго 160х60 мм. и не содержать в себе элементы анимации.

5.6. Изображения для баннерных ссылок создаются Модератором или предоставляются модератору в готовом виде.

5.7. Модератор размещает полученную информацию в соответствующие разделы Интернет-представительства Министерства (в зависимости от содержания представленной информации) в день подачи документа. В случае если информация подается заблаговременно, то в обязательном порядке в служебной записке (Приложение 4 к Регламенту) должна быть указана дата опубликования такой информации на Интернет-представительстве Министерства (но не более 2-х рабочих дней от даты подачи документа на бумажном носителе). В таком случае информация размещается на сайте в день, указанный в сопроводительной служебной записке. Датой подачи документа считается дата предоставления структурным подразделением Министерства документа в электронном виде и на бумажном носителе Модератору, если документ получен до 16.00, иначе датой подачи документа считается следующий рабочий день.

6. Работа с вопросами граждан, задаваемыми на странице «вопрос-ответ» на Интернет-представительстве Министерства

6.1. Вопросы граждан, задаваемые через Интернет-представительство Министрества, автоматически поступают на электронный адрес , находящийся у Модератора. Сообщения хранятся в папке электронной почты Модератора.

6.2. Вопросы граждан, задаваемые через Интернет-представительство Министерства, пересылаются Модератором специалисту, отвечающему за работу с обращениями граждан Министерства по электронной почте, а в случае неработоспособности электронной почты - на бумажном носителе, в течение часа с момента их получения. Специалист, отвечающий за работу с обращениями граждан Министерства, должен предупредить о неработоспособности электронной почты Модератора в течение 30 минут с момента обнаружения неисправности в работоспособности электронной почты.

6.3. Для приема обращений граждан по информационным системам общего пользования в форме электронных сообщений (Интернет-обращений) применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее обязательность заполнения гражданином всех реквизитов, необходимых для работы с обращением, и информирующее заявителя о невозможности принятия его обращения при отсутствии заполненных реквизитов. Адрес электронной почты автора и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Приказом от 05.06.2009 года № 125 (RU64000200900619) пункт 6.4 излагается в следующей редакции.

6.4. Гражданин в своем обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит дату.

Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Обращение гражданина, полученное по информационным системам общего пользования в электронном виде, распечатывается, и дальнейшая работа с ним ведется как с письменным обращением.

Срок регистрации письменных обращений граждан составляет три дня с даты их поступления.

Письменные обращения граждан по вопросам, не относящимся к компетенции Министерства, направляются в течение семи дней со дня регистрации для рассмотрения по принадлежности с обязательным уведомлением гражданина о переадресации его обращения.

Общий срок рассмотрения письменных обращений граждан в Министерстве составляет 30 дней со дня регистрации обращения. В исключительных случаях срок исполнения может быть продлен Министром или его заместителями, но не более чем на 30 дней, с одновременным информированием гражданина, направившего обращение, о продлении срока рассмотрения.

Начальник структурного подразделения или его заместитель представляет на имя Министра или заместителя Министра служебную записку с обоснованием необходимости продления срока рассмотрения обращения. В случае принятия руководством Министерства решения о продлении срока рассмотрения, структурным подразделением направляется гражданину уведомление о данном решении.

Служебная записка с резолюцией Министра или его заместителя направляется в структурное подразделение Министерства для внесения в регистрационную карточку изменения срока рассмотрения обращения.

6.5. Подготовленный ответ, за подписью начальника структурного подразделения Министерства, передается специалисту, отвечающему за работу с обращениями граждан.

6.6. Подписанный ответ, на заданный посетителем Интернет-представительства Министерства вопрос, передается специалистом, отвечающим за работу с обращениями граждан, Модератору в электронном виде и на бумажном носителе.

Приказом от 30.09.2009 года № 182 (RU64000200900877) пункт 6.7 излагается в следующей редакции.

6.7. Модератор размещает ответ на Интернет-представительстве Министерства в день его предоставления.

Ответ на обращение направляется только на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении.

При отсутствии почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресации, ответ на обращение не дается.

7. Ответственность за предоставление информации для информационной поддержки Интернет-представительства Министерства

7.1.Ответственность за информацию, представляемую Модератору для размещения на Интернет-представительстве Министерства, несет руководитель структурного подразделения Министерства, предоставившего такую информацию.

7.2. Ответственность за идентичность бумажного и электронного вариантов документов несет руководитель структурного подразделения Министерства, предоставившего такую информацию.

7.3. Ответственность за своевременность размещения информации, представленной структурными подразделениями Министерства, и соответствие размещенного материала оригиналу, представленному структурным подразделением Министерства на бумажном и электронном носителях, несет Модератор.

8. Резервное копирование Интернет-представительства Министерства и размещаемой на нем информации

8.1. Информация, предоставленная для размещения Модератору и опубликованная на Интернет-представительстве Министерства, хранится на жестком диске Модератора. Копии новой информации делаются на жестком диске Модератора одновременно с внесением данной информации на Интернет-представительство Министерства.

8.2. Резервная копия Интернет-представительства Министерства, хранится на жестком и лазерных дисках у Администратора. Резервная копия Интернет-представительства Министерства делается Администратором и сохраняется на диске в конце каждого рабочего дня. Резервная копия записывается на CD или DVD-диск не реже чем раз в неделю.

8.3. В случае обнаружения ошибки в размещенной на Интернет-представительстве Министерства информации об этом немедленно сообщается Модератору. Модератор временно удаляет ошибочную информацию. Структурное подразделение Министерства, предоставившее информацию, в течение одного рабочего дня предоставляет исправленный вариант информации в электронном виде и на бумажном носителе за подписью руководителя структурного подразделения Министерства, предоставившего ошибочную информацию, Модератору.

8.4. В случае неоднократного предоставления структурным подразделением Министерства недостоверной информации, содержащей ошибки, Модератор направляет служебную записку на имя Министра.

8.5. В случае обнаружения ошибок, связанных с некорректным отображением информации на Интернет-представительстве Министерства, ошибках при переходе по ссылкам, невозможностью доступа к Интернет-представительству Министерства и прочих проблемах, связанных с работой Интернет-представительства министерства, об этом незамедлительно сообщается Администратору. Администратором принимаются меры, в рамках полномочий и технических возможностей, по исправлению указанных ошибок в работе Интернет-представительства Министерства и доступа к нему своими силами, или с привлечением специалистов технической поддержки разработчиков Интернет-представительства Министерства в рамках гарантийных обязательств, или иных договоров на сопровождение, техническую поддержку Интернет-представительства Министерства, в случае их заключения.

9. Технические требования к рабочему месту Модератора и администратора

9.1. Рабочее место Модератора и Администратора оснащается компьютерным оборудованием со следующими характеристиками:

процессор тактовой частотой не ниже 2 ГГц;

оперативная память (ОЗУ) не менее 512 МБ;

винчестер не менее 80 ГГб;

монитор с экраном не менее 19\" со стандартным разрешением 1024х768 точек и выше;

флоппи-дисковод 3,5\";

DVD-RW-дисковод;

USB-порты;

оптическое указывающее устройство типа «мышь» со скроллингом (колесиком прокрутки);

звуковая карта, акустические колонки.

Компьютер должен быть подключен к локальной сети и обеспечивать доступ к сетевым дискам министерства, электронной почте, сети Интернет. Кроме того, ПК Модератора должен быть оборудован:

черно-белым лазерным принтером, обеспечивающим высокое качество печати;

сканером разрешающей способностью не ниже 4800 dpi
с возможностью сканирования слайдов и пленок.

Также компьютер Модератора должен иметь выход на цветной сетевой принтер, обеспечивающий высокое качество цветной печати.

Рабочее место Модератора и Администратора оснащается источником бесперебойного питания, обеспечивающим автономную работу оборудования в течение не менее 20 минут после незапланированного отключения электроэнергии.

9.2. Персональный компьютер Модератора должен быть оснащен русифицированными программными продуктами:

операционной системой не ниже WindowsXP;

Internet Explorer версии не ниже 6.0;

программой для приема/отсылки почтовых сообщений;

пакетом Microsoft Office версии не ниже XP (Word, Excel, Power Point);

CorelDraw версии не ниже 9.0;

ABBYY Fine Reader версии не ниже 6.0;

Adobe Acrobat Reader версии не ниже 6.0;

программным продуктом для записи/перезаписи лазерных дисков (Ahead Nero версии 6.0 и выше);

справочной системой «Консультант плюс»;

антивирусным пакетом с вирусными базами, обновляющимися еженедельно.

Ответственность за безопасность и функциональную совместимость взаимодействия программных и аппаратных средств несет начальник отдела информационных технологий и автоматизации Министерства.

9.3. Техническую поддержку Интернет-представительства Министерства осуществляет Администратор.

9.4. Для администрирования и информационной поддержки Интернет-представительства Министерства отдел информационных технологий и автоматизации Министерства ежемесячно обеспечивает Администратору и Модератору интернет-ресурс в размере 250 МБт.

9.5. При обнаружении неисправности используемого на рабочем месте оборудования Модератор в течение 1 часа подает заявку в письменной форме начальнику отдела информационных технологий и автоматизации Министерства об устранении неисправности.

9.6. Начальник отдела информационных технологий и автоматизации Министерства в течение 2 часов после получения заявки сообщает Модератору период времени, за который неисправность будет устранена. На период ремонта, превышающего 1 рабочий день, отделом информационных технологий и автоматизации Министерства Модератору предоставляется оборудование, равноценное по техническим параметрам и установленному программному обеспечению.

10..Размещение Интернет-представительства Министерства

10.1. Инернет-представительство Министерства размещается на бесплатном хостинге Правительства Саратовской области в домене saratov.gov.ru.

10.2. Адрес Интернет-представительства Министерства: .

11. Обеспечения безопасности Интернет-представительства Министерства

11.1.Редактирование Интернет-представительства Министерства осуществляется только при введении специального пароля.

11.2. Пароль должен состоять не менее, чем из 7 символов. Не допускается использование паролей идентичных логину, простых паролей (повторение одного и того же символа). Рекомендуется использовать пароли, имеющие численно-буквенное представление с использованием различных символов с учетом регистра.

11.3. Первичную регистрацию Модератора (установление уровня доступа и назначение пароля) выполняет Администратор. Последующие смены пароля осуществляются Модератором самостоятельно.

11.4. Администратор и Модератор должны изменять свои пароли не реже, чем раз в три месяца.

11.5. Администратор и Модератор следят за сохранностью (секретностью) и периодичностью смены пароля доступа к администрированию и редактированию Интернет-представительства Министерства.

11.6. За последствия, которые возникли в результате действий, произведенных пользователем под именем Администратора, ответственность возлагается на Администратора.

11.7. За последствия, которые возникли в результате действий, произведенных пользователем под именем Модератора, ответственность возлагается на Модератора.

11.8. При назначении на время болезни или отпуска Модератора, специалиста для выполнения обязанностей по размещению информации на Интернет-представительстве Министерства, Администратором создается новая учетная запись для редактирования информационной составляющей Интернет-представительства Министерства, которая в последующем в обязательном порядке деактивируется. Создание новой учетной записи для редактирования информационной составляющей Интернет-представительства Министерства на время болезни или отпуска Модератора производится Администратором только на основании служебной записки на имя руководителя Министерства. Специалист, выполняющий обязанности по размещению информации на Интернет-представительстве Министерства на время болезни или отпуска Модератора, следит за сохранностью (секретностью) пароля доступа к редактированию интернет-представительства Министерства и несет полную ответственность за последствия, которые возникли в результате действий под его учетной записью для редактирования информационной составляющей Интернет-представительства Министерства.

11.9. В случае несанкционированного редактирования, взлома Интернет-представительства Министерства или обнаружении других неисправностей, связанных с проникновением в систему администрирования Интернет-представительства Министерства, Модератор немедленно производит действия по экстренной замене пароля и сообщает об этом начальнику отдела информационных технологий и автоматизации Министерства.

11.10. Начальник отдела информационных технологий и автоматизации Министерства проводит служебное расследование по выяснению причин несанкционированного редактирования Интернет-представительства Министерства и устраняет причины, вызвавшие несанкционированное редактирование или взлом Интернет-представительства министерства.

12. Заключительные положения

12.1. Настоящий Регламент действует со дня его утверждения Министром и подлежит доведению до всех структурных подразделений Министерства в двухдневный срок.

Приложение 1 к Регламенту.

Структура и содержание Итернет-представительства Министерства

№

Раздел Итернет-представительства

Подраздел

(2-я глубина вложенности разделов)

Подраздел

(3-я глубина вложенности разделов)

Содержание раздела (подраздела)

1

2

3

4

5

1.

Новости

(раздел является стартовым разделом Интернет-представительства Министерства)

1. Новости министерства занятости, труда и миграции Саратовской области;

2. Новости подведомственных учреждений Министерства;

3. Анонсы значимых событий.

2.

Руководители Министерства

Информация о руководителях Министерства:

1.ФИО,

2. должность,

3. рабочий телефон,

4. фотография,

5. биография руководителей Министерства (по согласованию),

6. курируемые направления.

3.

Структура Министерства

Структура Министерства

3.1.

Комитет по занятости

1. Основные направления деятельности комитета по занятости населения Министерства;

2. Административные регламенты;

3. Положение о комитете по занятости населения Министерства.

3.2.

Комитет по труду

1. Основные направления деятельности комитета по труду Министерства;

2. Административные регламенты комитета по труду министерства;

3. Проекты административных регламентов комитета по труду Министерства;

4. Положение о комитете по труду Министерства.

3.3.

Управление миграции

1. Основные направления деятельности управления миграции министерства;

2. Административные регламенты управления миграции министерства;

3. Проекты административных регламентов управления миграции министерства;

4. Положение об управлении миграции министерства.

3.4.

Комитет финансово-административной деятельности

1. Основные направления деятельности комитета финансово-административной деятельности Министерства;

2. Положение о комитете финансово-административной деятельности Министерства.

3.5.

Государственные учреждения службы занятости населения

1.Список ГУ Центров занятости населения г. Саратова, городов и районов Саратовской области;

2. Ссылки на Интернет-страницы ГУ Центров занятости населения районов г. Саратова, городов и районов Саратовской области информационно-аналитического портала содействия занятости населения (www.trudinfo.ru);

3. Почтовые адреса, адреса электронной почты, телефоны для справок ГУ ЦЗН районов г. Саратова, городов и районов Саратовской области.

3.6.

Положение о Министерстве

1.Положение о Министерстве.

4.

План работы министерства

1. План работы Министерства

(квартальные, полугодовые, годовые)

2. План-график мероприятий министерства

5.

Отчеты о работе Министерства

1. Отчеты о работе Министерства

(квартальные, полугодовые, годовые)

6.

Аналитическая информация

1. в сфере занятости (значимая аналитическая информация);

2. анализ ситуации на рынке труда (информация на текущую дату);

3. мероприятия активной политики занятости населения (значимая аналитическая информация);

4. оперативная информация (значимая аналитическая информация).

6.1.

В сфере занятости населения

1. Значимая аналитическая информация в сфере занятости населения

6.1.1.

Социальное картографирование

1. Информация по социальному картографированию

6.1.2.

Анализ ситуации на рынке труда

1. Информация по анализу ситуации на рынке труда (за предыдущие временные периоды)

6.1.3.

Мероприятия активной политики занятости населения

1. Информация по «Профориентации».

2. Информация по «Профобучению».

3. Информация по мероприятиям активной политики занятости населения в разрезе ГУ ЦЗН.

6.1.4.

Оперативная информация

1. Информация по безработным гражданам и вакансиям в разрезе ЦЗН

6.2.

В сфере труда

1. Значимая аналитическая информация в сфере труда

6.2.1.

Социальное партнерство

1. Аналитическая информация по вопросам социального партнерства

6.2.2.

Охрана труда

1. Аналитическая информация по вопросам охраны труда.

6.2.3.

Оплата труда

1. Аналитическая информация по вопросам оплаты труда и уровня жизни

6.2.4.

Развитие персонала

1. Аналитическая информация по вопросам развития кадрового потенциала области

6.3.

В сфере миграции

1. Значимая аналитическая информация в сфере миграции.

6.3.1.

Внутренняя миграция

1. Информация о содействии переселению граждан, желающих добровольно переехать для постоянного проживания и работы в сельскую местность.

2. Информация о содействии безработным гражданам направлению на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения.

3. Информация о работе Министерства и ГУ ЦЗН городов и районов области и районов г. Саратова в рамках регулирования внутренней трудовой миграции.

6.3.2.

Внешняя миграция

1. Информация о работе Министерства и ГУ ЦЗН городов и районов области и районов г. Саратова в рамках регулирования внешней трудовой миграции.

6.3.3.

Взаимодействие с работодателем

1. Информация о взаимодействии ГУ ЦЗН городов и районов области и районов г. Саратова с работодателями.

2. Информация о работе Министерства и ГУ ЦЗН городов и районов области и районов г. Саратова по формированию областного банка данных вакантных рабочих мест и свободных должностей.

3. Анализ банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест по Саратовской области.

7.

Выполнение Областных целевых программ

1. Информация о выполнении областных целевых программ.

8.

Законодательство

1. Значимые нормативно-правовые акты или информация справочного характера

8.1.

В сфере занятости населения

1. Федеральные и областные нормативно-правовые акты в сфере занятости населения.

2. Проекты областных нормативно-правовых актов в сфере занятости населения.

3. Приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

8.2.

В сфере труда

1.Федеральные и областные нормативно-правовые акты в сфере труда.

2. Проекты областных нормативно-правовых актов в сфере труда.

3. Приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

4. Соглашения в сфере труда.

5. Положения, утвержденные решением областной трехсторонней комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

8.3.

В сфере миграции

1. Федеральные и областные нормативно-правовые акты в сфере миграции

2. Проекты областных нормативно-правовых актов в сфере миграции.

3. Приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

9.

Фотогалерея

1. Фотоальбомы значимых мероприятий проводимых министерством и т.д.

10.

Справочная информация

1. График работы министерства.

2. График приема граждан министром.

3. Иная информация справочного характера.

11.

Консультации

1. Информация справочного характера

11.1.

В сфере занятости населения

1. Консультации в сфере занятости населения:

1.1. по часто задаваемым вопросам граждан;

1.2. разъяснение значимых положений нормативно-правовых актов;

1.3. консультации по иным вопросам в сфере занятости населения.

11.2.

В сфере труда

1. Консультации в сфере труда:

1.1.по часто задаваемым вопросам граждан;

1.2.разъяснение значимых положений нормативно-правовых актов;

1.3. о порядке уведомительной регистрации соглашений в Саратовской области;

1.4. консультации по иным вопросам в сфере труда.

11.3.

В сфере миграции

1. Консультации в сфере миграции:

1.1. по часто задаваемым вопросам граждан;

1.2. разъяснение значимых положений нормативно-правовых актов;

1.3. консультации по иным вопросам в сфере миграции.

12.

Наш опрос

Опросы посетителей сайта.

13.

Государственный заказ

1. Информация о проводимых Министерством закупках.

14.

Вопрос-ответ

1. Вопросы посетителей сайта;

2. ответы на вопросы п.1, даваемые сотрудниками Министерства.

Приложение 2 к Регламенту.

План-график представления информации для администрирования и информационной поддержки

Итернет-представительства Министерства

№

Перечень сведений

Ответственное подразделение

Сроки предоставления информации

Форма размещения информации на сайте

1

2

3

4

5

1.

Новости:

П1. Новости министерства занятости, труда и миграции Саратовской области;
П2. Новости подведомственных учреждений Министерства;

П3. Анонсы значимых событий.

Специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ

П1, П2: предоставляются в день события, мероприятия и т.д. в течение 2-х часов, после его проведения, но не позднее 16 часов.

П3: Анонсы предоставляются за 3 дня до проводимого мероприятия или события.

В виде текста с графическим изображением

(при нажатии на область, содержащую название новости и анонсовую информацию осуществляется переход к содержанию новости)

2.

Руководители Министерства:

П1.ФИО,

П2. должность,

П3. рабочий телефон,

П4. фотография;

П5. биография руководителей Министерства (по согласованию);

П6. курируемые направления.

Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства

В течение 1 дня с даты назначения руководителя Министерства. Информация поддерживается в актуальном состоянии.

П1-П3 в виде текста.

П4-П6 в виде текста с графическим изображением (отображается при нажатии на область, содержащую П1-П3).

3.

Структура Мистерства

Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства.

Отдел контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства.

В течение 2-х дней с даты принятия соответствующих нормативно-правовых актов

в графическом виде (в виде схемы) с указанием названий структурных подразделений министерства.

4.

Комитет по занятости: П1. Основные направления деятельности комитета по занятости населения министерства;

П1- П2: Отделы комитета по занятости населения министерства;

П3: Отдел контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства.

П2- П3: В течение 2-х дней с даты принятия соответствующих нормативно-правовых актов.

П1: поддерживается в актуальном состоянии.

П1 в виде текста или ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде;

П2-П3: в виде ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде.

П2 Административные регламенты;

П3. Положение о комитета по занятости населения министерства.

5.

Комитет по труду

П1. Основные направления деятельности комитета по труду министерства;

П1- П4: Отделы комитета по труду министерства;

П2- П4 В течение 2-х дней с даты принятия соответствующих нормативно-правовых актов.

П1 поддерживается в актуальном состоянии.

П1- П4: в виде текста или ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде;

П2 Административные регламенты комитета по труду министерства;

П3 Проекты админист-ративных регламентов комитета по труду министерства;

П4 Положение о комитете по труду министерства.

6.

Управление миграции

П1. Основные направления деятельности управления миграции министерства;

П1 - П4: Отделы управления миграции министерства;

П2- П4: В течение 2-х дней с даты принятия соответствующих нормативно-правовых актов.

П1: поддерживается в актуальном состоянии.

П1 в виде текста или ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде;

П2-П4: в виде ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде.

.

П2. Административные регламенты управления миграции министерства;

П3. Проекты административных регламентов управления миграции министерства;

П4. Положение об управлении миграции министерства

7.

Комитет финансово-административной деятельности

П1. Основные направления деятельности комитета финансово-административной деятельности министерства;

П2. Положение о комитете финансово-административной деятельности министерства.

П1-П2: Отделы комитета финансово-административной деятельности министерства.

П2 в течение 2-х дней с даты принятия соответствующих нормативно-правовых актов.

П1 поддерживается в актуальном состоянии.

П1 в виде текста и/или ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде;

П2 в виде ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде;

8.

Государственные учреждения службы занятости населения

П.1 Список ГУ Центров занятости населения районов г. Саратова, городов и районов Саратовской области;

П1- П2: Отделы комитета по занятости населения министерства;

П3: Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства.

П.1 в течение 2-х дней с даты принятия соответствующего нормативно-правового акта;

П.3 в течение 2-х дней с момента изменения адресов и телефонов подведомственных учреждений министерства.

П.1 в виде списка ссылок на Интернет-страницы ГУ Центров занятости населения районов г. Саратова, городов и районов Саратовской области информационно-аналитического портала содействия занятости населения.

П.3 в виде ссылки на открытие/скачивания текстового документа.

П.2 Ссылки на Интернет-страницы ГУ Центров занятости населения районов г. Саратова, городов и районов Саратовской области информационно-аналитического портала содействия занятости населения (www.trudinfo.ru);

П.3 Почтовые адреса, адреса электронной почты, телефоны для справок ГУ ЦЗН районов г. Саратова, городов и районов Саратовской области.

9.

Положение о Министерстве

Отдел контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства.

В течение 2-х дней с даты принятия соответствующего нормативно-правового акта.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа в текстовом виде.

10.

План работы министерства

П1. План работы Министерства

(квартальные, полугодовые, годовые)

П2. План-график мероприятий министерства

П1: Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства.

П2: Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения министерства (Специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ).

П1: В течение 2 дней с даты подписания планов Министром.

П2: еженедельно.

В табличном и/или текстовом виде и/или в виде ссылок на открытие/скачивание документов в табличном и/или текстовом виде

11.

Отчеты о работе Министерства

(годовые, полугодовые, квартальные)

Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства

В течение 2-х дней с даты подписания отчетов о работе Министерства.

В текстовом виде и/или в виде ссылок на открытие/скачивание документов в табличном или текстовом виде.

12.

Аналитическая информация

П1 в сфере занятости (значимая аналитическая информация);

Отделы комитета по занятости населения министерства.

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения министерства.

Поддерживается в актуальном состоянии

иерархический информационный блок (тип art).

П2. анализ ситуации на рынке труда (значимая аналитическая информация);

П3. мероприятия активной политики занятости населения (на текущую дату);

П4. оперативная информация (значимая аналитическая информация).

13.

Аналитическая информация в сфере занятости населения

Значимая аналитическая информация в сфере занятости населения

Отделы комитета по занятости населения министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа.

14.

Аналитическая информация в сфере занятости населения - раздел «Социальное картографирование»

Информация по социальному картографированию

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения министерства

Не реже 2-х раз в неделю. Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа.

15.

Аналитическая информация в сфере занятости населения - раздел «Анализ ситуации на рынке труда»

Информация по анализу ситуации на рынке труда (за предыдущие временные периоды)

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения министерства.

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа.

16.

Аналитическая информация в сфере занятости населения - раздел «Мероприятия активной политики занятости населения»

П1. Информация по «Профориентации».

П2. Информация по «Профобучению».

П3. Информация по мероприятиям активной политики занятости населения в разрезе ГУ ЦЗН.

П1-П2: Отдел профориентации и профессионального обучения незанятого населения комитета по занятости населения министерства.

П3: Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения министерства.

Поддерживается в актуальном состоянии.

П1-П2: В текстовом виде и/или в виде ссылок на открытие/скачивание документов в табличном или текстовом виде.

П3: В виде ссылок на открытие/скачивание документов в виде таблицы.

17.

Аналитическая информация в сфере занятости населения - раздел «Оперативная информация»

Информация по безработным гражданам и вакансиям в разрезе ЦЗН

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения министерства

Поддерживается в актуальном состоянии

В текстовом виде и/или в виде ссылок на открытие/скачивание документов в табличном или текстовом виде.

18.

Аналитическая информация в сфере труда

Значимая аналитическая информация в сфере труда

Отделы комитета по труду министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

19.

Аналитическая информация в сфере труда - раздел «Социальное партнерство»

1. Аналитическая информация по вопросам социального партнерства

Отдел развития социального партнерства и коллективно-договорных отношений комитета по труду министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

20.

Аналитическая информация в сфере труда - раздел «Охрана труда»

1. Аналитическая информация по вопросам охраны труда

Отдел охраны труда и экспертизы комитета по труду министерства

Предоставляется в течение 1-го рабочего дня, после утверждения. Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста с изображением и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

21.

Аналитическая информация в сфере труда - раздел «Оплата труда»

1. Аналитическая информация по вопросам оплаты труда и уровня жизни

Отдел оплаты труда и уровня жизни комитета по труду министерства

Предоставляется в течение 1-го рабочего дня, после утверждения. Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

22.

Аналитическая информация в сфере труда - раздел «Развитие персонала»

1. Аналитическая информация по вопросам развития кадрового потенциала области

Отдел развития персонала и координации трудовых отношений комитета по труду министерства

Предоставляется в течение 1-го рабочего дня, после утверждения. Поддерживается в актуальном состоянии.

в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа

23.

Аналитическая информация в сфере миграции

1. Значимая аналитическая информация в сфере миграции

Отделы управления миграции министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

24.

Аналитическая информация в сфере миграции - раздел «Внутренняя миграция»

П1. Информация о содействии переселению граждан, желающих добровольно переехать для постоянного проживания и работы в сельскую местность.

Отделы управления миграции министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

П2. Информация о содействии безработным гражданам направлению на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения.

П3. Информация о работе Министерства и ГУ ЦЗН городов и районов области и г. Саратова в рамках регулирования внутренней трудовой миграции.

25.

Аналитическая информация в сфере миграции - раздел «Внешняя миграция»

1. Информация о работе Министерства и ГУ ЦЗН городов и районов области и г. Саратова в рамках регулирования внешней трудовой миграции

Отделы управления миграции министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

26.

Аналитическая информация в сфере миграции - раздел «Взаимодействие с работодателем»

П1. Информация о взаимодействии ГУ ЦЗН городов и районов области и г. Саратова с работодателями.

Отделы управления миграции министерства

Поддерживается в актуальном состоянии.

В виде текста и/или в виде ссылки на открытие/скачивание документа.

П2. Информация о работе Министерства и ГУ ЦЗН городов и районов области и г. Саратова по формированию областного банка данных вакантных рабочих мест и свободных должностей.

П3. Анализ банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест по Саратовской области.

27.

Выполнение Областных целевых программ

П.1 Информация о выполнении областных целевых программ

Структурные подразделения министерства

Предоставляется в течение 1-го рабочего дня, после формирования информации. Поддерживается в актуальном состоянии.

в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа с графическим изображением

28.

Законодательство

1. Значимые нормативно-правовые акты или информация справочного характера

Отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства

в течение 3-х дней с момента опубликования соответствующего нормативно-правового акта.

в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа и/или в виде текста.

29.

Законодательство: В сфере занятости населения

П.1 Федеральные и областные нормативно-правовые акты в сфере занятости населения.

Отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства.

в течение 3-х дней с момента опубликования соответствующего нормативно-правового акта

В виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа. Тексты нормативно-правовых актов должны быть приведены полностью

П.2 Проекты областных нормативно-правовых актов в сфере занятости населения.

П3. Приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

30.

Законодательство: В сфере труда

П.1 Федеральные и областные нормативно-правовые акты в сфере труда.

Отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства. Отделы комитета по труду министерства.

в течение 3-х дней с момента опубликования соответствующего нормативно-правового акта. Поддерживается в актуальном состоянии.

в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа, тексты нормативно-правовых актов должны быть приведены полностью

П.2 Проекты областных нормативно-правовых актов в сфере труда.

П3. Приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

П4. Соглашения в сфере труда.

П5. Положения, утвержденные решением областной трехсторонней комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

31.

Законодательство: В сфере миграции

П.1 Федеральные и областные нормативно-правовые акты в сфере миграции

отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства. Отделы управления миграции министерства.

в течение 3-х дней с момента опубликования соответствующего нормативно-правового акта

в виде ссылки на открытие/скачивание текстового документа, тексты нормативно-правовых актов должны быть приведены полностью

П.2 Проекты областных нормативно-правовых актов в сфере миграции.

П3. Приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

32.

Фотогалерея

(фотоальбомы значимых мероприятий проводимых министерством и т.д.)

Специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ

По мере необходимости

В виде тематических фотоальбомов с фотографиями

33.

Справочная информация

П1. График работы министерства.

П1, П2: Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства.

П4: Структурные подразделения министерства.

Поддерживается в актуальном состоянии

В виде текста и/или ссылок на открытие/скачивание документов в текстовом, графическом виде или в виде таблиц. При необходимости с указанием обобщенных заголовков по характеру представленной информации.

П2. График приема граждан министром.

П3. Иная информация справочного характера.

34.

Консультации

Информация справочного характера

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства

(специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

По мере необходимости. Размещенная информация должна поддерживаться в актуальном состоянии.

В виде текста и/или ссылок на открытие/скачивание документов в текстовом, графическом виде или в виде таблиц.

35.

Консультации в сфере занятости населения:

П1. по часто задаваемым вопросам граждан поступивших в министерство;

П2. разъяснение значимых положений нормативно-правовых актов;

П3. консультации по иным вопросам в сфере занятости населения.

Отделы комитета по занятости населения министерства; отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства; Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ).

По мере необходимости. Размещенная информация должна поддерживаться в актуальном состоянии.

В виде текста и/или ссылок на открытие/скачивание документов в текстовом, графическом виде или в виде таблиц.

36.

Консультации в сфере труда:

1.1.по часто задаваемым вопросам граждан;

1.2.разъяснение значимых положений нормативно-правовых актов;

1.3. о порядке уведомительной регистрации соглашений в Саратовской области;

1.4. консультации по иным вопросам в сфере труда.

Отделы комитета по труду министерства; отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства.

По мере необходимости. Размещенная информация должна поддерживаться в актуальном состоянии.

В виде текста и/или ссылок на открытие/скачивание документов в текстовом, графическом виде или в виде таблиц.

37.

Консультации в сфере миграции:

П1. по часто задаваемым вопросам граждан;

П2. разъяснение значимых положений нормативно-правовых актов;

П3. консультации по иным вопросам в сфере миграции.

Отделы управления миграции министерства; отдел ревизионной и контрольно-правовой работы министерства; Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства

(специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ).

По мере необходимости. Размещенная информация должна поддерживаться в актуальном состоянии.

В виде текста и/или ссылок на открытие/скачивание документов в текстовом, графическом виде или в виде таблиц.

38.

Опросы посетителей сайта

Структурные подразделения министерства.

По мере необходимости.

В виде форм, предусмотренных разработчиками сайта.

39.

Государственный заказ

Информация о проведении конкурсов, аукционов, аукционов в электронной форме, котировок на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд.

Отдел государственных закупок и договоров управления финансово-административной деятельности министерства

П1: размещается на Интернет- представительстве министерства в течение часа после опубликования информации на официальном сайте. Удаляется в день завершения торгов.

В виде текста по форме приложения 4.

40.

Вопрос-ответ

Структурные подразделения министерства.

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Согласно разделу 6 данного регламента

1. Вопросы посетителей сайта;

2. ответы на вопросы п.1, даваемые сотрудниками Министерства.

41.

Баннер «Портал государственных услуг»

(временный баннер)

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Поддерживается в актуальном состоянии.

Ссылка на Портал государственных услуг

42.

Баннер «Кадровый дозор 2008» (временный баннер)

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Поддерживается в актуальном состоянии

Баннерное изображение

43.

Баннер «Новости кадровой индустрии России» (временный баннер)

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Поддерживается в актуальном состоянии

Баннерное изображение

44.

Баннер «Работа в России»

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Поддерживается в актуальном состоянии

Ссылка на федеральный портал федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www.trudvsem.ru)

45.

Баннер «Содействие занятости населения»

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Поддерживается в актуальном состоянии

Ссылка информационно-аналитический портал территориальных органов занятости населения Российской Федерации «Содействие занятости населения» (www.trudinfo.ru)

46.

Баннер «Портал Правительства Саратовской области»

Отдел анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости министерства (специалист, отвечающий за взаимодействие со СМИ)

Поддерживается в актуальном состоянии

Ссылка на портал Правительства Саратовской области (www.saratov.gov.ru)

47.

Баннер «Мультиагентный Интернет-портал по охране труда»

Отдел охраны труда и экспертизы комитета по труду министерства

Поддерживается в актуальном состоянии

Ссылка на мультиагентный интернет-портал по охране труда (www.portal-ot.saratov.ru)

48.

П1 почтовый адрес Министерства, номер телефона, факса;

П2 схема проезда.

П1: Отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства.

П2: модератор.

Поддерживается в актуальном состоянии

П1: в виде текста;

П2: в виде ссылки на открытие/скачивание графического изображения

Приложение 3 к Регламенту

От начальника отдела (структурного подразделения комитета/управления/самостоятельного отдела министерства) ФИО

Министру занятости, труда и миграции

Саратовской области Нечаевой С.М. (или начальнику структурного подразделения министерства)

Служебная записка

Прошу дать распоряжение о размещении на сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области _(дата размещения информации на сайте)_ в разделе ________________________________________ следующей информации:

1. (название информации для размещения).

2.

3.

Информация для размещения на сайте министерства на бумажном носителе прилагается.

Руководитель отдела,

предоставившего информацию к размещению на сайте

Подпись

Дата

Приложение 4 к Регламенту.

форма 1

Размещение новостной информации

Дата опубликования новости на сайте

Плановая дата снятия новости с сайта

(заполняется в случае необходимости)

Размещение фото в анонсе и тексте новости

Необходимо разместить изображение (фотографию) в анонсе новости

(размещается только при наличии анонсовой информации: заполнении поля «Анонс новости»)

готовое изображение прилагается в электронном виде

имя файла:

фотография (для сканирования)

Необходимо разместить изображение (фотографию) в тексте новости

готовое изображение прилагается в электронном виде

имя файла:

фотография (для сканирования)

Текст заголовка новости (название новости):

(поле обязательное для заполнения)

Анонс новости:

Содержание новости:

информация прилагающегося пресс-релиза (название пресс-релиза в кавычках и дата пресс-релиза) (в случае, если будет прилагаться оригинал или заверенная копия пресс-релиза).

полный текст новости.

Руководитель отдела,

предоставившего информацию к размещению на сайте

Подпись

Дата

Форма 2

Создание/удаление баннерных гиперссылок

Создать

Удалить

Создать/удалить баннерную гиперссылку
(создание - не позднее, чем за 10 дней до предстоящего значимого события (мероприятия))

(заголовок WEB-страницы, на которой необходимо создать/удалить банерную гиперссылку)

(обобщенное название информации, которая будет доступна при переходе по баннерной ссылке (мероприятия, блок документов, какой-либо сайт и т.д.)

Изображение для баннерной гиперссылки прилагается

(в случае если предоставляется изображение для создания баннерной гиперссылки

(размер строго 160х60, без анимации))

краткое описание внешнего вида баннера:

текст внутри баннера:

рекомендации по цветовому решению баннера

(заполняется в случае создания изображения для баннерной гиперссылки модератором)

Баннер создается для перехода на другой сайт (раздел сайта)

Название сайта:

Полная ссылка на сайт (раздел сайта):

Баннер создается для перехода в конкретный раздел/на конкретную информацию на

сайте министерства занятости, труда и миграции

Точное название раздела (информации) на сайте:

Полная ссылка:

Баннер создается для открытия/скачивания документа (документов)

Наименование размещаемой информации для открытия/скачивания по баннерной ссылке:

1. (список размещаемой информации)

2.

.

Информация, согласно вышеуказанному списку, для открытия/скачивания документа по баннерной ссылке прилагается на бумажном носителе

Баннер создается для ссылки на информацию, размещенную на отдельно созданной

WEB-странице

Наименование информации для размещения на отдельно созданной WEB-странице, доступной по баннерной ссылке:

1. (список размещаемой информации)

2.

.

Информация, согласно вышеуказанному списку, для размещения на отдельно созданной WEB-странице, доступной по баннерной ссылке прилагается на бумажном носителе

Руководитель отдела,

предоставившего информацию к размещению на сайте

Подпись

Дата

Форма 3

Для размещения/удаления

информации о проводимых министерством закупок в разделе госзакупки

Разместить

Удалить

Информация о закупке для размещения на Интернет-представительстве министерства:

Название закупки:

(такое же как и на официальном сайте Саратовской области)

Номер закупки на официальном сайте Саратовской области:

Тип закупки:

Информация о закупке:

Полная информация по закупке размещена на официальном сайте «Государственный заказ Саратовской области» www.goszakaz.saratov.gov.ru

Руководитель отдела,

предоставившего информацию к размещению на сайте

Подпись

Дата

Форма 4

Техническое задание на создание опросов

Название опроса:__________________________________________________

Цель создания опроса: _____________________________________________

Дата размещения опроса:___________________________________________

Дата завершение опроса: (возможны указания даты завершения опроса по каждому вопросу в рамках опроса) или всего опроса в целом

Список вопросов и предполагаемых ответов в рамках данного опроса:

(для каждого вопроса в рамках одного конкретного опроса создается и заполняется своя таблица)

Вопрос № 1

Точное наименование вопроса:

Варианты ответов на вопрос

1.

2.

3.

.

Количество допустимых ответов для выбора посетителями сайта

(один вариант из представленных, несколько вариантов из представленных (указать точное количество вариантов), все варианты из представленных).

Свой вариант:

(т.е. посетителю сайта будет дана возможность указать свой вариант ответа на поставленный вопрос)

(заполняется, если посетитель может написать свой вариант ответа и указывается примерное количество символов для ответа. В случае, если предполагается, наличие только одного этого поля, то строки «Варианты ответов на него» удаляются либо в них ставятся прочерки).

Способы отображения результатов опроса на сайте

(выбирается строго один вариант из трех)

1

Результаты опроса на сайте не должны отображаться

2

Результаты отображаются в виде диаграмм (круговая диаграмма)

3

Результаты отображаются в виде диаграмм (гистограмма)

Руководитель отдела,

предоставившего информацию к размещению на сайте

Подпись

Дата