Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, государств...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление труда и социального развития Тамбовской области

ПРИКАЗ

от 24.02.2012

г. Тамбов

№ 889-ф

Утратил силу : приказ Управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 10.12.2018 от 2400-ф

(название изложено в редакции приказа от 12.10.2012 № 5748-ф)

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области»

(в редакции приказов управления социального развития Тамбовской области от 29.06.2012 № 3153-ф (ru68000201201518), от 12.10.2012 № 5748-ф (ru68000201201517), от 15.04.2013 № 866-ф (ru68000201301502), от 29.11.2013 № 3458-ф (ru68000201301497), от 27.12.2013 № 3756-ф (ru68000201301501), от 15.07.2014 № 1017-ф (ru68000201400580), от 17.12.2014 № 2179-ф (ru68000201401392), от 26.11.2015 № 757-ф (ru68000201501001), от 11.03.2016 № 286-ф (RU68000201601300), от 13.09.2016 № 1424-ф (RU68000201601299)

(преамбула приказа изложена в редакции приказа от 27.12.2013 № 3756-ф)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», Постановлением администрации области от 27.01.2011 № 38 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти области» и в целях реализации Закона области от 25.07.2009 № 558-З «О пенсиях за выслугу лет лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области» и Постановления администрации области от 27.11.2009 № 1399 «О реализации Закона области от 25.07.2009 № 558-З «О пенсиях за выслугу лет лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области» п р и к а з ы в а ю:

(пункт 1 изложен в редакции приказа от 12.10.2012 № 5748-ф)

1. Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области» согласно приложению.

(пункт 2 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 2 изложен в редакции приказа от 12.10.2012 № 5748-ф)

(пункт 2 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

2.              Отделу социальных выплат и государственных пенсий за выслугу лет управления социальной защиты и семейной политики области (Корявина) обеспечить учет заявителей на получение государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области» (далее - государственная услуга);

(пункт 3 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 3 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

3.              Отделу информационного обеспечения управления социальной защиты и семейной политики области (Марков) обеспечить:

создание программного комплекса «Назначение и выплата пенсии за выслугу лет», позволяющего осуществлять ведение базы данных получателей государственной услуги специалистами управления социального развития области в режиме реального времени.

(пункт 4 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 4 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

4.              Отделу социальных выплат и государственных пенсий за выслугу лет управления социальной защиты и семейной политики области (Корявина) организовать работу по:

приему документов от граждан, претендующих на получение пенсии за выслугу лет;

вводу сведений о гражданах, претендующих на получение государственной услуги в базу данных «Назначение и выплата пенсии за выслугу лет» и поддержанию ее в актуальном состоянию в режиме реального времени.

(пункт 5 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 5 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

5. Установить, что специалисты отдела социальных выплат и государственных пенсий за выслугу лет управления социальной защиты и семейной политики области несут персональную ответственность за организацию работы по приему документов для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащих Тамбовской области.

(пункт 6 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 6 изложен в редакции приказа от 15.04.2013 № 866-ф)

6. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).»

(пункт 7 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

              7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Положения части 4 пункта 2.6 и пункта 3.4 административного регламента в части предоставления документов и информации в рамках межведомственного взаимодействия в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в ступают в силу с 1 июля 2012 года.

До вступления в силу положений в части предоставления документов и информации в рамках межведомственного взаимодействия обязанность по предоставлению документов и информации, указанных в части 4 пункта 2.6 административного регламента возлагается на заявителей.

(пункт 8 дополнен приказом от 15.04.2013 № 866-ф)

8. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

приказом управления труда и

социального развития области

от 24.02.2012 № 889-ф

(административный регламент изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф, от 12.10.2012 № 5748-ф)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области»

Общие положения

Административный регламент предоставления государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области» (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества и доступности государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области» (далее - государственная услуга), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги, определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.

1.1. Описание заявителей

Заявителями являются следующие категории граждан:

лица, замещавшие государственные должности Тамбовской области;

лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Тамбовской области;

лица, замещавшие муниципальные должности в Тамбовской области;

лица, замещавшие должности муниципальной службы в Тамбовской области;

(абзац дополнен приказом управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

-лица, замещавшие государственную должность Российской Федерации в Тамбовской области

(пункт 1.2 изложен в редакции приказа от 27.12.2013 № 3756-ф)

(пункт 1.2 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

(пункт 1.2 изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

1.2. Местонахождение, справочные телефоны органа, предоставляющего государственную услугу

Государственная услуга предоставляется управлением социальной защиты и семейной политики области (далее – управление), расположенного по адресу: 392025 г. Тамбов, ул. Московская, 27а

Контактный телефон: 8(4752)79-16-02, 79-16-49, 79-14-76

Электронный адрес: http://uprsoc@uszn.tambov.gov.ru.

(пункт 1.3 изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

(пункт 1.3 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

1.3. Порядок размещения информации по вопросам предоставления государственной услуги и способы получения заявителем этой информации

Информирование граждан о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:

в управлении социальной защиты и семейной политики области;

с использованием средств телефонной связи, электронного информирования;

посредством размещения соответствующей информации в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе: на официальном сайте управления социальной защиты и семейной политики области (http://uprsoc.tmbreg.ru), на портале государственных и муниципальных услуг области (http://pgu.tambov.gov.ru/), публикации в средствах массовой информации, размещения на информационных стендах.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов для предоставления государственной услуги, размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие порядок предоставления государственной услуги;

краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

блок-схема согласно приложению № 2 к Административному регламенту;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и требования к ним;

сроки предоставления услуги в целом и максимальных сроков выполнения отдельных административных процедур;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц, органов и организаций, предоставляющих государственную услугу;

наименование, адрес и телефон вышестоящего органа.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

              Полное наименование государственной услуги: «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области» (далее – назначение и выплата пенсии за выслугу лет).

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

2.2.1.Государственная услуга предоставляется управлением.

(подпункт 2.2.2 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

2.2.2. При предоставлении государственной услуги управление осуществляет:

информирование и консультирование заявителей по вопросам назначения и выплаты пенсии за выслугу лет;

принимает документы, необходимые для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет;

формирует личное дело получателя государственной услуги;             

осуществляет ввод сведений в базу данных «Назначение и выплата пенсии за выслугу лет» (далее – база данных).

готовит сведения о стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы для рассмотрения на заседании областной комиссии по установлению общего стажа государственной службы (государственной гражданской службы) (работы) и муниципальной службы (работы), дающего право на назначение пенсии за выслугу лет;

готовит проект распоряжения администрации области об установлении пенсии за выслугу лет;

уведомляет граждан о назначении пенсии за выслугу лет;

производит расчет и выплату пенсии за выслугу лет.

запрашивает сведения о размере страховой пенсии по старости (инвалидности) заявителя с ГУ Отделения Пенсионного фонда по каналам межведомственного взаимодействия;

2.3. Результат предоставления государственной услуги

(подпункт 2.3.1 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(подпункт 2.3.1 изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

(подпункт 2.3.1 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

2.3.1. Конечным результатом предоставления государственной услуги является назначение пенсии за выслугу лет либо отказ в ее назначении.

2.3.2. Процедура предоставления государственной услуги завершается путем получения заявителем ежемесячно установленного размера пенсии за выслугу лет.

(пункт 2.4 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 2.4 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

(пункт 2.4 изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

2.4. Общий срок предоставления государственной услуги

Управление социальной защиты и семейной политики области сообщает заявителю о сроке назначения пенсии за выслугу лет и периоде ее выплаты в течение сорока пяти дней с даты поступления письменного заявления о назначении пенсии за выслугу лет со всеми необходимыми документами.

(пункт 2.5 изложен в редакции приказа от 27.12.2013 № 3756-ф)

(пункт 2.5 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Законом Тамбовской области от 25.07.2009 № 558-З «О пенсиях за выслугу лет лиц, замещающих государственные должности и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области»[1].

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в редакции от 18 июля 2011 г.)[2];

постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»[3];

(абзац изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

постановлением главы администрации области от 25.05.2015 № 181 «Об утверждении Положения об управлении социальной защиты и семейной политики Тамбовской области

постановлением администрации области от 09.04.2007 № 363 «Об утверждении Единых (стандартизованных) требований к предоставлению государственных услуг в области»[4];

постановлением администрации области от 31.08.2007 № 969 «Об утверждении Положения о рассмотрении в досудебном порядке жалоб на решения, действия (бездействие) органов исполнительной власти области, должностных лиц указанных органов, государственных гражданских служащих области, областных государственных учреждений (предприятий) и их работников»[5];

постановлением администрации области от 27.01.2011 № 38 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг и административных

регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти области»[6];

Постановление администрации Тамбовской области от 27 ноября 2009 г. № 1399 «О реализации Закона области от 25.07.2009 N 558-З «О пенсиях за выслугу лет лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области»[7];

(пункт 2.6 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 2.6 изложен в редакции приказа от 12.10.2012 № 5748-ф)

(пункт 2.6 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и порядок их представления

Для назначения пенсии за выслугу лет государственный (муниципальный) служащий подает в управление социальной защиты и семейной политики области письменное заявление на имя главы администрации области о назначении пенсии за выслугу лет с указанием страхового номера индивидуального лицевого счета. Форма заявления утверждается приказом управление социальной защиты и семейной политики области.(приложение № 1 к Административному регламенту);

документ, удостоверяющий личность;

- справку о размере установленного (начисленного) денежного вознаграждения (денежного содержания), форма которой утверждается приказом управления. (Приложение N 2 к Административному регламенту);

(абзац 4 исключен приказом от 26.11.2015 № 757-ф)

- исключен;

- трудовая книжка;

- военный билет;

(абзац дополнен приказом от 26.11.2015 № 757-ф)

В случае предоставления заявителем копии документа, удостоверяющего личность, копии трудовой книжки, копии военного билета, они должны быть заверены в установленном порядке. При предоставлении оригиналов указанных документов должностное лицо, ответственное за прием документов, снимает с них копии и незамедлительно возвращает оригиналы документов заявителю.

- документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы (государственной гражданской службы), муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

Запрещается с 1 июля 2012 г. требовать от заявителя предоставления:

документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

документов и (или) сведений, содержащиеся в них, находящиеся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, в подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, которые представляются этими органами и организациями в управление социального развития области населения по межведомственному запросу, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в редакции от 03.12.2011), если заявитель не представил документы самостоятельно по собственной инициативе.

К сведениям, получаемым управлением социальной защиты и семейной политики области по межведомственному запросу с использованием электронного документооборота, относятся сведения о назначении страховой пенсии по старости (инвалидности), о ее размере и изменении, в связи с перерасчетом, о прекращении и возобновлении выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности), с указанием причины, от отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тамбовской области. Сведения о назначении пенсии и прекращении ее выплаты от Тамбовского областного военного комиссариата, УФСБ по Тамбовской области, УМВД по Тамбовской области.

2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги является выявление фактов:

документы не заверены печатями, не имеют надлежащих подписей определенных законодательством должностных лиц;

тексты документов написаны не разборчиво;

фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства написаны не полностью;

наличия в документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений;

документы исполнены карандашом;

наличия в документах серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

(пункт 2.8 изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 13.09.2016 № 1424-ф)

2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:

отсутствие требуемого стажа государственной гражданской службы и муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет;

гражданин не относится к категории, указанной в пункте 1.1 настоящего Административного регламента;

гражданин не проживает на территории Тамбовской области;

(абзац 5 утратил силу в редакции приказа управления социального развития Тамбовской области от 17.12.2014 № 2179-ф)

(абзац исключен приказом управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 13.09.2016 № 1424-ф)

исключен.

2.9. Оплата за предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

(пункт 2.10 дополнен приказом управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

2.10. Предварительная запись на прием

2.10.1. Управлением осуществляется предварительная запись заинтересованных лиц для:

получения консультаций о порядке предоставления государственных услуг;

подачи заявлений о предоставлении государственных услуг;

получения результатов предоставления государственных услуг.

2.10.2. Предварительная запись на прием осуществляться по телефону (пункт 1.2 административного регламента) без явки заявителя в управление.

Заявителю назначается дата и время приема.

Прием заявителей по предварительной записи не должен нарушать очередности приема заявителей, обратившихся без предварительной записи.

2.10.3. В целях обеспечения доступности услуг для инвалидов органом, предоставляющим государственные услуги, должна быть организована предварительная запись заинтересованных лиц, позволяющая обеспечить помощь проводников и профессиональных сурдопереводчиков в рамках предоставления услуги

(нумерация пунктов изложена в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

2.11. Сроки ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

Максимальное время ожидания граждан в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.

2.12. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги не должен превышать одного рабочего дня.

2.13. Требования к местам предоставления государственной услуги

2.13.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга

Управление, учреждение размещаются в зданиях либо занимают часть административных зданий в центре города или районного центра, преимущественно на нижнем этаже здания.

(абзац изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

Путь от остановок общественного транспорта до мест предоставления государственной услуги должен быть оборудован соответствующими информационными указателями и местами для парковки автотранспортных средств, в том числе местами для специальных автотранспортных средств инвалидов.

Центральный вход в здание управления, учреждения должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей следующую информацию:

наименование;

режим работы;

телефонный номер справочной службы.

(абзац изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

2.13.2. Требования к местам для ожидания

(абзац изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

Места для ожидания должны соответствовать комфортным условиям для получателей государственной услуги«, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски и оптимальным условиям работы специалистов.

Места ожидания в очереди на представление или получение документов должны быть оборудованы стульями (кресельными секциями) и (или) скамьями (банкетками). Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 2 мест на каждого специалиста, ведущего прием документов.

Места для подготовки документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и ручками для письма.

Места ожидания должны находиться в холле или иных специально приспособленных помещениях.

Для создания комфортных условий ожидания на столах (стойках) для письма могут размещаться газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления услуги.

(пункт 2.13.3  изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

2.13.3. Требования к местам приема заявителей

Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (присутственных местах), оборудованных для комфортного пребывания в них инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак- проводников).

Присутственные места включают места для ожидания, информирования и приема получателей государственной услуги.

Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Место для приема получателей государственной услуги должно быть снабжено стулом, иметь место для письма и раскладки документов.

В целях обеспечения конфиденциальности сведений о получателе государственной услуги, одним специалистом одновременно ведется прием только одного получателя государственной услуги. Одновременное консультирование и (или) прием двух и более получателей государственной услуги не допускается.

Места предоставления услуги должны иметь туалет со свободным доступом к нему в рабочее время, в том числе туалет, предназначенный для инвалидов.

При обращении инвалида за получением государственной услуги (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) обеспечивается:

возможность посадки инвалидов в транспортное средство и высадки из него перед входом в помещение с помощью технических средств реабилитации и (или) с помощью специалиста органа, предоставляющего государственные услуги, ответственного за работу с инвалидами;

содействие инвалидам при входе в орган, предоставляющий государственные услуги, и выходе из него;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в органе, предоставляющем государственные услуги;

надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов с учетом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

доступ к помещению, в котором предоставляется услуга, собаки- проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение;

возможность самостоятельного передвижения инвалидов, в том числе передвигающихся в кресле-коляске, в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью специалиста органа, предоставляющего государственные услуги, ответственного за работу с инвалидами;

оказание помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами

2.13.4. Требования к местам для информирования

Места информирования, предназначенные для ознакомления получателей государственной услуги с информационными материалами, оборудуются:

информационными стендами;

стульями и столами (стойками для письма) для возможности оформления документов.

Информационные стенды, столы (стойки) для письма размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

2.14. Показатели доступности и качества государственных услуг

2.14.1. Показателем доступности государственной услуги является:

размещение на портале государственных и муниципальных услуг области, на официальном сайте управления, на информационных стендах в управлении:

информации о государственной услуге, порядке и сроках ее предоставления;

сведений о местонахождении, о графике (режиме) работы, контактных телефонах (телефонах для справок), адреса электронной почты управления;

размещения бланка заявления и перечня документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

возможность направления запроса и получения информации о ходе предоставления государственной услуги в электронном виде.

2.14.2. Показателями качества государственной услуги является:

предоставление услуги в соответствии с требованиями Административного регламента;

наличие полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги;

возможность получения государственной услуги в электронной форме и в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

соблюдение сроков предоставления услуги;

количество обоснованных жалоб.

2.15. Особенности предоставления государственной услуги в электронном виде

Предоставление государственной услуги в электронном виде обеспечивает возможность:

ознакомления заявителя с порядком предоставления государственной услуги через информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг Тамбовской области (в том числе с формами и образцами документов) http://pgu.tambov.gov.ru/web/guest/main;

консультирования заявителя;

получения заявителем сведений о ходе выполнения запроса (заявления);

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения

(пункт 3.1 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

3.1. Состав и последовательность административных процедур (действий)

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

(абзац исключен приказом от 15.07.2014 № 1017-ф)

прием и регистрация документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет;

формирование и направление межведомственного запроса;

формирование личного дела получателя государственной услуги;

ввод сведений о получателях государственной услуги в базу данных;

(абзац 7 изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

установление стажа государственной гражданской службы и муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет;

уведомление заявителя об установлении пенсии за выслугу лет, об отказе в установлении пенсии за выслугу лет;

ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет.

Последовательность административных процедур при предоставлении

государственной услуги представлена блок-схемой согласно приложению № 3 к Административному регламенту.

(пункт 3.2 исключен приказом от 15.07.2014 № 1017-ф)

(пункт 3.3 считать пунктом 3.2 приказом от 15.07.2014 № 1017-ф)

3.2. Прием и регистрация документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет

3.2.1. Основанием для начала данной административной процедуры является обращение заявителя, претендующего на получение государственной услуги, в управление с заявлением по форме согласно приложению № 1 к Административному регламенту. Бланк заявления размещается на официальном сайте управления (http://trud.tambov.gov.ru/admregl.htm)

Специалист, ответственный за прием документов (в соответствии с перечнем, установленным пунктом 2.6 Административного регламента):

устанавливает предмет обращения, наличие необходимых документов, исходя из перечня документов, правильность заполнения заявления;

в случае отсутствия документов, получение которых возможно в рамках межведомственного взаимодействия, специалист направляет запрос в орган или организацию владеющие необходимой информацией;

(абзац исключен приказом от 15.07.2014 № 1017-ф)

исключен.

3.2.2. Специалист, ответственный за прием документов, сличает представленные экземпляры оригиналов и копий документов друг с другом, заверяет своей подписью с указанием фамилии и инициалов.

3.2.3. Специалист, ответственный за прием документов, проверяет соответствие представленных документов требованиям, установленным Административным регламентом, удостоверяясь, что:

документы заверены печатями, имеют надлежащие подписи определенных законодательством должностных лиц;

тексты документов написаны разборчиво;

фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства написаны полностью;

в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений;

документы не исполнены карандашом;

документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

3.2.4. При выявлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, указанным в Административном регламенте, неправильном заполнении заявления, специалист, ответственный за прием документов, информирует заявителя о наличии препятствий для предоставления государственной услуги, предлагает              принять меры по их устранению и возвращает документы заявителю.

Если причины, препятствующие приему документов, могут быть устранены в ходе приема, они устраняются незамедлительно.

Если причиной, препятствующей приему документов, является отсутствие у заявителя копий документов, специалист, ответственный за прием документов, предлагает услуги ксерокопирования. Услуги по ксерокопированию предоставляются бесплатно.

(абзац изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

При желании заявителя устранить препятствия, прервав процедуру подачи документов, специалист рекомендует устранить недостатки и обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, возобновив процедуру приема документов согласно Административному регламенту.

3.2.5. Специалист, ответственный за прием документов, осуществляет регистрацию заявления и представленных документов в журнале регистрации заявителей. В журнал вносятся следующие сведения:

порядковый номер записи;

дата приема заявления и документов;

данные о заявителе (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес);

общее количество документов и общее число листов в документах.

(подпункт 3.2.6 утратил силу в редакции приказа управления социального развития Тамбовской области от 17.12.2014 № 2179-ф)

3.2.6. утратил силу.

(пункт 3.4 считать пунктом 3.3 приказом от 15.07.2014 № 1017-ф)

3.3. Формирование и направление межведомственного запроса (с 01.07.2012)

3.3.1. Основанием для начала данной административной процедуры является не представление заявителем по собственной инициативе сведений о размере получаемой пенсии.

3.3.2. Специалист, ответственный за рассмотрение документов формирует межведомственные запросы в органы и организации, располагающие запрашиваемыми сведениями для получения документов и (или) сведений, содержащиеся в них.

3.3.3. Межведомственный запрос должен содержать:

наименование органа и организации, направляющих межведомственный запрос;

наименование органа или организации, в адрес которых направляется межведомственный запрос;

наименование государственной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации;

указание на положения нормативного правового акта, которым установлено представление документа и (или) информации, необходимого для предоставления государственной услуги, и его реквизитов;

фамилия, имя, отчество, место регистрации (проживания), дата

рождения, паспортные данные, СНИЛС заявителя, претендующего на получение государственной услуги;

сведения, необходимые для представления государственной услуги;

контактная информация для направления ответа на межведомственный запрос;

дата направления межведомственного запроса и срок ожидаемого ответа на межведомственный запрос;

фамилия, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи.

3.3.4. Ответственный специалист направляет межведомственный запрос по системе межведомственного электронного взаимодействия либо почтой, либо факсом.

3.3.5. Максимальный срок направления межведомственного запроса не должен превышать 5 рабочих дней со дня приема документов, представленных заявителем.

(пункт 3.4 изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

3.4. Установление стажа государственной гражданской службы и муниципальной службы, дающего право на назначении пенсии за выслугу лет

3.4.1. Основанием для начала выполнения данной административной процедуры является наличие документов предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента.

(подпункт 3.4.2 изложен в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

3.4.2. На основании представленных документов о стаже, периоды службы (работы), входящие в общий стаж государственной гражданской службы (государственной службы), муниципальной службы, дающие право на установление пенсии за выслугу лет, определенных Указом Президента Российской Федерации, устанавливающим перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, рассматриваются ежемесячно на заседании областной комиссии по установлению общего стажа государственной гражданской службы (государственной службы), (работы) и муниципальной службы (работы), дающего право на назначение пенсии за выслугу лет (далее - комиссия), в том числе рассматривается письменное заявление государственного (муниципального) служащего о включении в общий стаж иных периодов его работы

3.4.3 Комиссия принимает решение об установлении общего стажа государственной службы и муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет и по результатам рассмотрения рекомендует главе администрации области назначить пенсию за выслугу лет, либо отказать в ее назначении.

(абзац дополнен приказом управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 11.03.2016 № 286-ф)

Управление в течение пяти рабочих дней готовит проект распоряжения главы администрации области об установлении пенсии за выслугу лет, либо об отказе в ее назначении

3.5. Формирование личного дела получателя государственной услуги

3.5.1. Основанием для начала выполнения данной административной процедуры является наличие заявления и документов, установленных пунктом 2.6 Административного регламента.

3.5.2. В случае первичного обращения заявителя специалист, ответственный за формирование личного дела, формирует его личное дело.

3.5.3. Специалист, ответственный за формирование личного дела, помещает в личное дело получателя государственной услуги:

документы (оригиналы и копии), выписки из документов;

иные документы, имеющие отношение к предоставлению государственной услуги.

3.6. Ввод сведений о получателе государственной услуги в базу данных

3.6.1. Основанием для начала выполнения данной административной процедуры является наличие сформированного личного дела получателя государственной услуги.

3.6.2. Специалист, ответственный за ввод сведений о получателе государственной услуги в базу данных вводит эти сведения в соответствии с технологическим процессом ведения базы данных. Сведения о получателе государственной услуги включают в себя:

фамилия, имя, отчество;

число, месяц, год рождения;

паспортные данные;

адрес проживания;

страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

категория;

дата подачи заявления и перечень документов на назначение пенсии за выслугу лет;

размер денежного вознаграждения (денежного содержания);

размер страховой пенсии по старости (инвалидности);

данные о способе выплаты;

Максимальный срок выполнения административной процедуры – 20 минут.

3.7. Уведомление заявителя об установлении пенсии за выслугу лет

(подпункт 3.7.1 изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

3.7.1. Основанием для начала выполнения данной административной процедуры является наличие сформированного электронного дела получателя государственной услуги и распоряжения администрации области о назначении пенсии за выслугу лет.

3.7.2. Специалист управления, ответственный за уведомление заявителя о назначении пенсии за выслугу лет, о ее отказе в течение 5 рабочих дней, с даты поступления распоряжения администрации области о назначении пенсии за выслугу лет, сообщает об установлении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.

(пункт 3.8 дополнен приказом от 15.07.2014 № 1017-ф)

3.8. Ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет

3.8.1. Основанием для начала выполнения данной административной процедуры является наличие распоряжения администрации области о назначении пенсии за выслугу лет, сформированного личного дела получателя и введенного ответственным специалистом в базу данных сведений о нем в соответствии с пунктом 3.6.2 Административного регламента.

3.8.2. Специалист, ответственный за выплату пенсии за выслугу лет, ежемесячно формирует и производит выплату пенсии за выслугу лет.

              Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется управлением социальной защиты и семейной политики области путем перечисления денежных средств на лицевые счета получателей, открытые в кредитных организациях, либо через отделения почтовой связи в соответствии с личным письменным заявлением получателя в период с 15 по 22 число на основании сформированных выплатных документов.

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, исполнением настоящего Административного регламента включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.

Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.

4.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и принятием решений осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Тамбовской области.

(пункты 4.3-4.7 изложены в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной  услуги   включает   в   себя   проведение   плановых   и   внеплановых   проверок (периодичность осуществления плановых проверок устанавливается приказами начальника управления).

              Внеплановая проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя.

              4.4.              Для проведения проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются должностные лица управления.

              4.5.              Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Справка подписывается председателем и членами комиссии, и согласовывается с начальником управления.

              4.6.              По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей, к виновным лицам применяются меры ответственности, установленные законодательством Российской Федерации.

              4.7. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем направления обращений в управление.

              Граждане, их объединения и организации вправе получать информацию о наличии в действиях должностных лиц нарушений положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также направлять замечания и предложения по улучшению качества и доступности предоставления государственной услуги.

(пункт 4.8 утратил силу приказом от 26.11.2015 № 757-ф)

4.8. утратил силу.

5. Досудебный порядок (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц

5.1. Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решения должностных лиц, осуществляемые (принимаемые) в ходе предоставления государственной услуги в досудебном порядке.

5.2. Заявитель вправе обратиться с жалобой на личном приеме или направить ее по почте.

5.3. Жалоба, направленная в форме электронного документа, распечатывается, дальнейшая работа с ней ведется в установленном порядке.

5.4. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются действия (бездействия) и решения должностного лица, принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.

(пункт 5.5 изложен в редакции приказа от 15.07.2014 № 1017-ф)

(пункт 5.5 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

5.5. При наличии в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, уполномоченный на рассмотрение жалобы орган исполнительной власти области оставляет жалобу без ответа по существу поставленных вопросов, с сообщением гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

              При отсутствии в жалобе фамилии, имени, отчества и (или) почтового адреса заявителя, возможности прочитать текст жалобы, фамилию, имя, отчество и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе, уполномоченный на рассмотрение жалобы орган исполнительной власти области оставляет жалобу без ответа по существу поставленных вопросов, с сообщением гражданину, направившему жалобу, о нечитаемости жалобы (за исключением случая отсутствия в жалобе фамилии, имени, отчества и (или) почтового адреса заявителя, возможности их прочитать).

(пункт 5.6 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

5.6. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является:

нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, административным регламентом для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, административным регламентом для предоставления государственной услуги, у заявителя;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, административным регламентом;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, административным регламентом;

отказ Управления, должностного лица Управления в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.7. Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.8. Жалоба в устной форме предъявляется на личном приеме. При личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность. Содержания устного обращения заноситься в карточку личного приема гражданина. Если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства

являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. При несогласии заявителя дается письменный ответ по существу поставленных вопросов.

(пункт 5.9 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

5.9. Заявитель в жалобе в обязательном порядке указывает:

наименование исполнительного органа государственной власти области, предоставляющего государственную услугу, должностного лица исполнительного органа государственной власти области, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействия) которых обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии);

почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме;

адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа;

суть обжалуемого действия (бездействия) и принятого решения;

основания, по которым считает, что нарушены его права и законные интересы;

личную подпись и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к жалобе документы и материалы либо их копии.

(пункт 5.10 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 5.5 изложен в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

5.10. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлено жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

при обжаловании действия (бездействие) работников областных государственных учреждений - руководителю областного государственного учреждения, управление социальной защиты и семейной политики области;

при обжаловании действия (бездействие) должностных лиц и государственных гражданских служащих управления социальной защиты и семейной политики области – начальник управления социальной защиты и семейной политики области.

при обжаловании действия (бездействия) начальника управления социальной защиты и семейной политики области подается на имя главы администрации области.

(пункт 5.11 изложен в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(пункт 5.11 изложен в редакции приказа от 12.10.2012 № 5748-ф)

5.11. Жалоба, поступившая в исполнительный орган государственной власти области, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в   случае обжалования   отказа   исполнительного   органа государственной власти   области,   предоставляющего   государственную   услугу,   в   приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы соответствующим должностным

лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в их удовлетворении

5.12. Решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, а также действие (бездействие) должностных лиц, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственной услуги могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(пункт 5.13 дополнен в редакции приказа управления социального развития Тамбовской области от 17.12.2014 № 2179-ф)

(Приложение № 1 изложено в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

                                                                                                                              ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области»

Главе администрации Тамбовской области

______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

______________________________________

(наименование должности заявителя на день уволь

______________________________________

нения (расторжения трудовых отношений),

______________________________________

наименование органа из которого уволился заявитель)

СНИЛС: _____________________________________

Домашний адрес:_____ _______________________

___________________________________________,

контактный телефон: _______________________.

Заявление

В соответствии с Законом области от 25.07.2009 N 558-З "О пенсиях за

выслугу лет лиц, замещающих государственные должности и муниципальные

должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области"

прошу назначить мне пенсию за выслугу лет по должности __________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

замещаемой в ___________________________________________________________.

Пенсию за выслугу лет прошу перечислять _________________________________

________________________________________________________________________.

(номер счета и наименование кредитной организации или номер почтового

отделения)

К заявлению прилагаю:

1. _________________________________________________________________

2. _________________________________________________________________

3. _________________________________________________________________

4. _________________________________________________________________

5. _________________________________________________________________

6. ________________________________________________________________.

При замещении мною государственной должности федеральной службы,

федеральной государственной гражданской службы, государственной должности,

должности государственной гражданской службы, муниципальной должности,

должности муниципальной службы, либо при иных изменениях, влияющих на

выплату пенсии за выслугу лет, обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом

в письменной форме в управление социального развития Тамбовской области.

" _____ " _______________ _____ г. ___________________________

(подпись заявителя)

Заявление зарегистрировано в управлении социального развития Тамбовской

области " _____ " ________________ ______ г. N _________.

(приложение № 2 изложено в редакции приказа от 29.06.2012 № 3153-ф)

(Приложение № 2 изложено в редакции приказа от 26.11.2015 № 757-ф)

(приложение № 2 изложено в редакции приказа управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 13.09.2016 № 1424-ф)

Приложение № 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

«выплата пенсии за выслугу лет лицам,

замещавшим государственные и муниципальные

должности, должности государственной службы и муниципальной службы

Тамбовской области»

Справка

о денежном вознаграждении (денежном содержании) государственного гражданского служащего (государственного служащего, муниципального служащего)

Размер денежного вознаграждения (денежного содержания)

_______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего(ей) должность ______________________________________________

(наименование должности)

в ______________________________________________________________________

(наименование органа, в котором замещал должность)

за период с _________________ по ________________(фактически отработанных

(день, месяц, год)   (день, месяц, год)

Размер денежного вознаграждения (денежного содержания), рублей, копеек

Общая сумма за указанный период

Среднемесячный

размер

1. Размер денежного вознаграждения (денежного содержания)

из него:

должностной оклад

надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин)

надбавка за выслугу лет государственной гражданской службы (муниципальной службы)

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

ежемесячное денежное поощрение

Итого:

________ месяцев, ______ рабочих дней), составил:

_____________________________________ __________ ________________________

(наименование должности руководителя)  (подпись)     (инициалы, фамилия)

_____________________________________ __________ ________________________

(наименование должности лица,          (подпись)     (инициалы, фамилия)

производившего расчет денежного

вознаграждения (денежного содержания))

М.П.

Дата выдачи __________________

           (число, месяц, год)

Справка

о денежном вознаграждении (денежном содержании) лица, замещавшего государственную должность (отдельную должность государственной гражданской службы), муниципальную должность

Размер ежемесячного денежного вознаграждения (денежного содержания),

установленный __________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего(й) должность ________________________________________________

(наименование должности)

в ______________________________________________________________________,

(наименование органа, в котором заявитель замещал должность)

и действовавший  на день прекращения трудовой  деятельности (расторжения

трудовых отношений), составил - _______________________

(рублей, копеек)

Размер надбавки за работу со сведениями, составляющими

государственную тайну - ________________________ (установленный размер

надбавки ________%). (рублей, копеек)

_____________________________________ __________ ________________________

(наименование должности руководителя)  (подпись)     (инициалы, фамилия)

_____________________________________ __________ ________________________

(наименование должности лица,          (подпись)     (инициалы, фамилия)

производившего расчет денежного

вознаграждения (денежного содержания))

М.П.

Дата выдачи __________________

           (число, месяц, год)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности, должности государственной службы и муниципальной службы Тамбовской области»

Блок-схема

порядка предоставления государственной услуги

[1] «Тамбовская жизнь» от 4 августа 2009 г. N 275 - 277 (25174 - 25176)

[2] «Российская газета» от 30 июля 2010 г. N 168, в Собрании законодательства Российской Федерации от       2 августа 2010 г. N 31 ст. 4179

[3] Собрание законодательства Российской Федерации от 30 мая 2011 г. N 22 ст. 3169

[4]  «Тамбовская жизнь» от 17 апреля 2007 г. N 133 - 134 (23994 - 23995)

[5] Сайт администрации Тамбовской области httр://www.rеgаdm.tаmbоv.ru

[6]  «Тамбовская жизнь» (спецвыпуск) от 29 января 2011 г. N 9 (1091)

[7] «Тамбовская жизнь» от 4 декабря 2009 г. N 455 - 459 (25354 - 25358)