Основная информация
Дата опубликования: | 24 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU58000201600325 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от24.02.2016 №09
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
( с изменениями, внесенными приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 28.06.2016 № 44)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 26.01.2016 № 39-пП «Об утверждении Положения о Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Служебный распорядок).
2. Руководителям структурных подразделений Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области ознакомиться и ознакомить подчиненных государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, со Служебным распорядком, и обеспечить соблюдение Служебного распорядка.
3. Признать утратившими силу приказ Департамента внутренней политики и массовых коммуникаций Пензенской области от 15.05.2015 № 24 «Об утверждении Служебного распорядка».
4. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента информационной
политики и средств массовой информации
Пензенской области
О.В. ДОЛЖЕНКО
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента информационной политики и
средств массовой информации Пензенской области
от «24» февраля 2016 года № 09
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Департамента информационной политики и средств массовой информации
Пензенской области
( с изменениями, внесенными приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 28.06.2016 № 44)
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Департамент), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.
1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.
1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте (далее – гражданские служащие).
2. Служебное время и время отдыха
2.1. Служебное время – время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
2.3. В Департаменте устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.
2.4. Ненормированный служебный день в Департаменте устанавливается для гражданских служащих высшей и главной групп.
2.5. В Департаменте устанавливается следующий режим служебного времени:
- время начала службы – 09.00;
- время окончания службы – 18.00.
Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.
2.6. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 12.00 до 13.00.
2.7. Гражданским служащим предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;
- отпуск без сохранения денежного содержания;
- иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
( в редакции приказа Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области вступает в силу от 28.06.2016 № 44)
2.9. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
( в редакции приказа Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 28.06.2016 № 44вступает в силу 02.08.2016)
2.10. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4. настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
3. Отдельные вопросы служебной дисциплины
3.1. Руководители структурных подразделений Департамента обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.
3.2. Руководители структурных подразделений Департамента ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать в приемную начальника Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – начальник Департамента) о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.
3.3. Сотрудник приемной не позднее 9 часов 30 минут сообщает полученные сведения начальнику Департамента.
3.4. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Департамента в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю.
4. Заключительные положения
4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Департамент ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется отделом информационно-аналитической, кадровой работы и бухгалтерского учета Департамента.
4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой привлечение виновных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ДЕПАРТАМЕНТ
ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от24.02.2016 №09
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
( с изменениями, внесенными приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 28.06.2016 № 44)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 26.01.2016 № 39-пП «Об утверждении Положения о Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Служебный распорядок).
2. Руководителям структурных подразделений Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области ознакомиться и ознакомить подчиненных государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, со Служебным распорядком, и обеспечить соблюдение Служебного распорядка.
3. Признать утратившими силу приказ Департамента внутренней политики и массовых коммуникаций Пензенской области от 15.05.2015 № 24 «Об утверждении Служебного распорядка».
4. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента информационной
политики и средств массовой информации
Пензенской области
О.В. ДОЛЖЕНКО
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента информационной политики и
средств массовой информации Пензенской области
от «24» февраля 2016 года № 09
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Департамента информационной политики и средств массовой информации
Пензенской области
( с изменениями, внесенными приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 28.06.2016 № 44)
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Департамент), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.
1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.
1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте (далее – гражданские служащие).
2. Служебное время и время отдыха
2.1. Служебное время – время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
2.3. В Департаменте устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.
2.4. Ненормированный служебный день в Департаменте устанавливается для гражданских служащих высшей и главной групп.
2.5. В Департаменте устанавливается следующий режим служебного времени:
- время начала службы – 09.00;
- время окончания службы – 18.00.
Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.
2.6. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 12.00 до 13.00.
2.7. Гражданским служащим предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;
- отпуск без сохранения денежного содержания;
- иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
( в редакции приказа Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области вступает в силу от 28.06.2016 № 44)
2.9. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
( в редакции приказа Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 28.06.2016 № 44вступает в силу 02.08.2016)
2.10. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4. настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
3. Отдельные вопросы служебной дисциплины
3.1. Руководители структурных подразделений Департамента обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.
3.2. Руководители структурных подразделений Департамента ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать в приемную начальника Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – начальник Департамента) о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.
3.3. Сотрудник приемной не позднее 9 часов 30 минут сообщает полученные сведения начальнику Департамента.
3.4. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Департамента в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю.
4. Заключительные положения
4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Департамент ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется отделом информационно-аналитической, кадровой работы и бухгалтерского учета Департамента.
4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой привлечение виновных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: