О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ З...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

1

Признан утратившим силу приказом Государственного комитета РМ по делам молодежи от 03.04.2017 г. 42

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

от 24 февраля 2016 г. № 19

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МОЛОДЫХ ГРАЖДАН НА ПЕРИОД КАНИКУЛ И СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Административный регламент Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодёжи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат работодателям, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время, утвержденного приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 2 ноября 2009 г. № 102 «Об утверждении Административного регламента Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодёжи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат работодателям, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время» (с изменениями, внесенными приказами Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 22 апреля 2011 г. № 42, от 26 августа 2013 г. № 59, от 9 декабря 2015 г. № 181), следующие изменения:

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Прохождение всех административных действий для предоставления государственной услуги, включая время на сбор документов, составляет 40 дней со дня официального опубликования сообщения о проведении конкурса.»;

пункты 21 и 22 изложить в следующей редакции:

«21. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем (с учетом категорий заемщика и направления использования социальных выплат):

заявка, составленную в произвольной форме, заверенная подписями руководителя и главного бухгалтера и скрепленную печатью, с указанием расчетного счета претендента с приложением следующих документов:

копии трудовых договоров между работодателем и молодыми гражданами;

табель учета рабочего времени;

ведомость начисления заработной платы;

документы, подтверждающие произведенные затраты;

документ, подтверждающий оказание услуг по пассажирским перевозкам.

22. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить самостоятельно:

1) документ, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;

2) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственный реестр индивидуальных предпринимателей).

Работодатель может подать заявку на участие в конкурсе по отбору работодателей и претендовать на получение субсидии не более одного раза в месяц.»;

пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги является:

непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 21 настоящего Административного регламента;

несоответствие работодателя условиям предоставления субсидий, указанным в пункте 67 настоящего Административного регламента;

пропуск работодателем срока представления заявки, установленного пунктом 7 Положения о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время.»;

пункт 43 изложить в следующей редакции:

«43. Основанием для начала административной процедуры является размещение Комитетом сообщения о проведении конкурса, содержащего следующую информацию:

срок приема документов, который составляет не менее 15 календарных дней;

время и место приема документов на участие в конкурсе;

почтовый и электронный адрес для направления документов на участие в конкурсе;

контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки документов на участие в конкурсе.»;

пункт 67 изложить в следующей редакции:

«67. Условиями предоставления субсидии являются:

представление в полном объеме документов, указанных в пункта 21 настоящего Административного регламента;

отсутствие у претендента просроченной задолженности по уплате начисленных налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты любого уровня;

отсутствие процедуры ликвидации, реорганизации, банкротства или приостановления деятельности;

отсутствие задолженности по выплате заработной платы и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды.»;

пункт 73 изложить в следующей редакции:

«73. По итогам проведенного конкурса между Комитетом и работодателем - победителем конкурса в течение 5 рабочих дней заключается договор. Примерная форма договора предложена в приложении 6 к настоящему Административному регламенту.»;

пункты 57 - 92 считать соответственно пунктами 56 -91.

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Госкомитета

Н.А. Помелова