Основная информация
Дата опубликования: | 24 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU19000201600124 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Хакасия |
Принявший орган: | Министерство социальной защиты Республики Хакасия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приложение №1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 24.02.2016 № 97д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ИНЫМИ ЛИЦАМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 28.04.2016 № 228д; приказа Министерства социальной защиты Республики Хакасия от 18.04.2017 № 234д; приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
В целях реализации подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства РФ, 2015, № 52 (часть I), ст. 7588)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 25.02.2015 № 38д «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов» (Хакасия, 2015, № 204) следующие изменения:
1) в приложении 1:
вывести из состава комиссии Дьяченко Н.М.;
ввести в состав комиссии Шаповаленко Ирину Александровну - заместителя министра социальной защиты республики Хакасия, председателя Комиссии;
2) в приложении 2:
- подпункт «б» пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
- в пункте 5:
в абзаце первом четвертое предложение исключить;
в абзаце третьем второе предложение исключить;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Министерства социальной защиты республики Хакасия, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 4 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Министерства социальной защиты республики Хакасия имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр социальной защиты республики Хакасия Республики Хакасия или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
- подпункт «а» пункта 9 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 10 настоящего Положения;»; - в абзаце первом пункта 10 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
- пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 4 настоящего Положения.»;
- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
«12.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 4 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
- дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
« 19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру социальной защиты Республики Хакасия принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру социальной защиты Республики Хакасия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
- в подпункте 20 слова «пунктами 15-19, 19.1 и 21» заменить словами «пунктами 15-19.2 и 21»;
- в пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
Министр труда
и социального развития
Республики Хакасия
Н.Н. Карамашева
Утвержден
приказом Министерства труда
социального развития
Республики Хакасия
от 24.02. 2016 № 97д
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, и должности, указанные в пункте 3 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, а также иные лица, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, должности в организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, отдельные должности на основании трудового договора в Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее – Министерство), создаваемые для выполнения задач, поставленных перед Министерством, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, направляют Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия уведомление, составленное по форме согласно приложению.
(пункт 3 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляются должностным лицом кадровой службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия уведомления, с отметкой о регистрации, выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении, в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.
(пункт 4 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
5. Уведомления, направленные Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия, могут быть переданы в комиссию Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
(пункт 5 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
6. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
7. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
8. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
9. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
10. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
11. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
Приложение
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру труда и социальной защиты
Республики Хакасия
от ____________________________
____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ________ 20__ г. _________________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
(приложение в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
Приложение 2
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской
службы, и иными лицами о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
Ф.И.О.
Должность
Ф.И.О.
Должность
Под
пись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Приложение №1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 24.02.2016 № 97д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ИНЫМИ ЛИЦАМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 28.04.2016 № 228д; приказа Министерства социальной защиты Республики Хакасия от 18.04.2017 № 234д; приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
В целях реализации подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства РФ, 2015, № 52 (часть I), ст. 7588)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 25.02.2015 № 38д «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов» (Хакасия, 2015, № 204) следующие изменения:
1) в приложении 1:
вывести из состава комиссии Дьяченко Н.М.;
ввести в состав комиссии Шаповаленко Ирину Александровну - заместителя министра социальной защиты республики Хакасия, председателя Комиссии;
2) в приложении 2:
- подпункт «б» пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
- в пункте 5:
в абзаце первом четвертое предложение исключить;
в абзаце третьем второе предложение исключить;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Министерства социальной защиты республики Хакасия, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 4 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Министерства социальной защиты республики Хакасия имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр социальной защиты республики Хакасия Республики Хакасия или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
- подпункт «а» пункта 9 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 10 настоящего Положения;»; - в абзаце первом пункта 10 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
- пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 4 настоящего Положения.»;
- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
«12.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 4 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
- дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
« 19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру социальной защиты Республики Хакасия принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру социальной защиты Республики Хакасия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
- в подпункте 20 слова «пунктами 15-19, 19.1 и 21» заменить словами «пунктами 15-19.2 и 21»;
- в пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
Министр труда
и социального развития
Республики Хакасия
Н.Н. Карамашева
Утвержден
приказом Министерства труда
социального развития
Республики Хакасия
от 24.02. 2016 № 97д
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, и должности, указанные в пункте 3 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, а также иные лица, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, должности в организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, отдельные должности на основании трудового договора в Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее – Министерство), создаваемые для выполнения задач, поставленных перед Министерством, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, направляют Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия уведомление, составленное по форме согласно приложению.
(пункт 3 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляются должностным лицом кадровой службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия уведомления, с отметкой о регистрации, выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении, в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.
(пункт 4 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
5. Уведомления, направленные Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия, могут быть переданы в комиссию Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
(пункт 5 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
6. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
7. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
8. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
9. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
10. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
11. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.
Приложение
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру труда и социальной защиты
Республики Хакасия
от ____________________________
____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ________ 20__ г. _________________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
(приложение в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)
Приложение 2
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской
службы, и иными лицами о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
Ф.И.О.
Должность
Ф.И.О.
Должность
Под
пись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: