Основная информация

Дата опубликования: 24 февраля 2016г.
Номер документа: RU19000201600124
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Хакасия
Принявший орган: Министерство социальной защиты Республики Хакасия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение №1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 24.02.2016 № 97д

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ИНЫМИ ЛИЦАМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 28.04.2016 № 228д; приказа Министерства социальной защиты Республики Хакасия от 18.04.2017 № 234д; приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)

В целях реализации подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства РФ, 2015, № 52 (часть I), ст. 7588)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 25.02.2015 № 38д «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов» (Хакасия, 2015, № 204) следующие изменения:

1) в приложении 1:

вывести из состава комиссии Дьяченко Н.М.;

ввести в состав комиссии Шаповаленко Ирину Александровну - заместителя министра социальной защиты республики Хакасия, председателя Комиссии;

2) в приложении 2:

- подпункт «б» пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

- в пункте 5:

в абзаце первом четвертое предложение исключить;

в абзаце третьем второе предложение исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Министерства социальной защиты республики Хакасия, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 4 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Министерства социальной защиты республики Хакасия имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр социальной защиты республики Хакасия Республики Хакасия или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

- подпункт «а» пункта 9 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 10 настоящего Положения;»; - в абзаце первом пункта 10 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

- пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 4 настоящего Положения.»;

- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 4 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

- дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:

« 19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру социальной защиты Республики Хакасия принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру социальной защиты Республики Хакасия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;

- в подпункте 20 слова «пунктами 15-19, 19.1 и 21» заменить словами «пунктами 15-19.2 и 21»;

- в пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».

Министр труда

и социального развития

Республики Хакасия

Н.Н. Карамашева

Утвержден

приказом Министерства труда

социального развития

Республики Хакасия

от 24.02. 2016 № 97д

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, и должности, указанные в пункте 3 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, а также иные лица, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, должности в организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, отдельные должности на основании трудового договора в Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее – Министерство), создаваемые для выполнения задач, поставленных перед Министерством, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, направляют Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия уведомление, составленное по форме согласно приложению.

(пункт 3 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)

4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляются должностным лицом кадровой службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.

Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления, с отметкой о регистрации, выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении, в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.

(пункт 4 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)

5. Уведомления, направленные Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия, могут быть переданы в комиссию Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

(пункт 5 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)

6. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.

7. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.

8. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.

9. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.

10. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.

11. пункт утратил силу от 28.04.2016, приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия № 228д, НГР RU19000201600378.

Приложение

к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Министру труда и социальной защиты

Республики Хакасия

от ____________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________

__________________________________________________________________                     

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________

__________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ________ 20__ г. _________________________ _____________________

                                      (подпись лица,                  (расшифровка подписи)

                                   направляющего уведомление)

(приложение в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д)

Приложение 2

к Положению о порядке сообщения

лицами, замещающими должности

государственной гражданской

службы, и иными лицами о

возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

Ф.И.О.

Должность

Ф.И.О.

Должность

Под

пись

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать