О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.02.2012 № 10-01/127 «Об утверждении положения о ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства...



УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 19 июня 2015 года № 197

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 24 марта 2014 года № 10-01/50

О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.02.2012 № 10-01/127 «Об утверждении положения о ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»

В соответствии с постановлением Администрации края от 10.04.2012 № 182 «О проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», на основании протокола заседания ор­ганизационного комитета по проведению ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» от 11.02.2014 № 1 приказываю:

1. Внести изменения в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.05.2012 № 10-01/127 «Об утверждении положения о ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» (в редакции приказов управления Алтайского края по труду и занятости населения от 08.08.2012 № 10-01/190, от 01.07.2013 №10-01/139, от 02.10.2013 № 10-01/216):

в Положении об условиях и порядке проведения ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», утвер­жденном указанным выше приказом:

в абзаце 2 пункта 2.1 слова «По одной из номинаций, утвержденной» заменить словами «По номинациям, утвержденным»;

пункт 4.12 после слов «денежным поощрением» дополнить словами «(и (или) памятными подарками)»;

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Финансовое обеспечение расходов, связанных с проведением конкурса и выплатой денежного поощрения (вручением памятных подарков) победителям и призерам конкурса, осуществляется в рамках долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае»

на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтай­ского края, в пределах бюджетных ассигнований краевого бюджета, преду­смотренных на реализацию мероприятия «Проведение ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», а также ведомственной целевой программы «Молодежь Алтая» на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края, по согла­сованию с Главным управлением образования и молодежной политики Ал­тайского края.

Обеспечение финансовых расходов, связанных с поощрением победи­телей и призеров конкурса, организацией и проведением конкурса может осуществляться также из иных источников.»;

в пункте 5.2 слова «Выплата поощрения» заменить словами «Выплата денежного поощрения».

2. Утвердить перечень номинаций краевого конкурса профессиональ­ного мастерства «Лучший по профессии» на 2014 год с учетом дополнитель­ных номинаций возрастной категории до 30 лет включительно в рамках проекта «Молодой рабочий Алтая», реализуемого на территории Алтайско­го края на основании распоряжения Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп и конкурса, проведенного Общероссийской обществен­ной организацией «Российский Союз Молодежи» (перечень номинаций при­лагается).

3. Признать утратившим силу перечень номинаций краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» на 2013 год, утвер­жденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости насе­ления от 01.07.2013 № 10-01/139 «О внесении изменений в приказ управле­ния Алтайского края по труду и занятости населения от 25.05.2012 № 10-01/127 «Об утверждении положения о ежегодном краевом конкурсе профес­сионального мастерства «Лучший по профессии».

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель начальника управления Н.И. Толокольникова

Утвержден

приказом УТЗН Алтайского края

от «24» марта 2014 года № 10-01/50

Перечень номинаций краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» на 2014 год с учетом дополнительных номинаций возрастной категории до 30 лет включительно в рамках проекта «Молодой рабочий Алтая»

1. «Лучший токарь»;

2. «Лучшая швея»;

3. «Лучший формовщик колбасных изделий»;

4. «Лучший пекарь»;

5. Лучший мастер - сыродел» (возрастная категория до 30 лет включи­тельно);

6. «Лучший электросварщик» (возрастная категория до 30 лет включи­тельно);

7. «Лучший слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и обору­дования» (возрастная категория до 30 лет включительно).