Основная информация
| Дата опубликования: | 24 марта 2016г. |
| Номер документа: | RU23000201600374 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 24 марта 2016 г. № 1552
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам структурных подразделений министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих под роспись, обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящего приказа.
3. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Живогляд) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление настоящего приказа на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).
4. Ведущему консультанту отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (Купрякова Е.В.) в 7-дневный срок после юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности министра
К.А.Федоренко
Приложение
Утвержден
приказом
министерства образования, науки
и молодежной политики
Краснодарского края
от 24 марта 2016 г. № 1552
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Гражданский служащий составляет уведомление на имя министра и направляет его в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - отдел правового обеспечения).
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество министра;
должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона гражданского служащего;
описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, гражданский служащий представляет их вместе с уведомлением.
5. В отделе правового обеспечения должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложением № 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел правового обеспечения осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правового обеспечения имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения. Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступивших в отдел правового обеспечения, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение.
9. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления в отдел правового обеспечения представляются председателю комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком работы комиссии министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной службы и кадров
Е.Н.Живогляд
Приложение № 1
к Порядку
сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в министерстве
образования, науки и молодежной
политики Краснодарского края, о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов
Министру образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края
Н.А. Наумовой
___________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что: _________________________________________________________
1. ____________________________________________________________________
(обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов)
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
____________________________________________________________________________
__________________ ____________________ _________________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________________
Дата регистрации уведомления "____" ____________ 20___ г.
________________________________________________________ ________________
(фамилия, инициалы гражданского служащего, должность
гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной службы и кадров
Е.Н.Живогляд
Приложение № 2
к Порядку
сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в министерстве
образования, науки и молодежной
политики Краснодарского края, о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Фамилия, инициалы, должность представившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Фамилия, инициалы регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной службы и кадров
Е.Н.Живогляд
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 24 марта 2016 г. № 1552
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам структурных подразделений министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих под роспись, обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящего приказа.
3. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Живогляд) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление настоящего приказа на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).
4. Ведущему консультанту отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (Купрякова Е.В.) в 7-дневный срок после юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности министра
К.А.Федоренко
Приложение
Утвержден
приказом
министерства образования, науки
и молодежной политики
Краснодарского края
от 24 марта 2016 г. № 1552
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Гражданский служащий составляет уведомление на имя министра и направляет его в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - отдел правового обеспечения).
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество министра;
должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона гражданского служащего;
описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, гражданский служащий представляет их вместе с уведомлением.
5. В отделе правового обеспечения должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложением № 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел правового обеспечения осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правового обеспечения имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения. Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступивших в отдел правового обеспечения, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение.
9. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления в отдел правового обеспечения представляются председателю комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком работы комиссии министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной службы и кадров
Е.Н.Живогляд
Приложение № 1
к Порядку
сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в министерстве
образования, науки и молодежной
политики Краснодарского края, о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов
Министру образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края
Н.А. Наумовой
___________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что: _________________________________________________________
1. ____________________________________________________________________
(обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов)
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
____________________________________________________________________________
__________________ ____________________ _________________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________________
Дата регистрации уведомления "____" ____________ 20___ г.
________________________________________________________ ________________
(фамилия, инициалы гражданского служащего, должность
гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной службы и кадров
Е.Н.Живогляд
Приложение № 2
к Порядку
сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в министерстве
образования, науки и молодежной
политики Краснодарского края, о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Фамилия, инициалы, должность представившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Фамилия, инициалы регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной службы и кадров
Е.Н.Живогляд
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
