Основная информация
Дата опубликования: | 24 марта 2016г. |
Номер документа: | RU69000201600218 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Комитет по делам молодежи Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
24.03.2016 № 2-нп
г.Тверь
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий
обязанности председателя
Комитета по делам молодежи
Н.Е. Моисеева
Приложение
к приказу Комитета по делам
молодежи Тверской области
от 24.03.2016 № 2-нп
Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, а также государственными гражданскими служащими, временно исполняющими их обязанности (далее – гражданские служащие), за исключением председателя Комитета по делам молодежи Тверской области (далее – председатель Комитета), представителю нанимателя в лице председателя Комитета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).
Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. Гражданский служащий направляет уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, сотруднику отдела финансовой деятельности и кадровой работы Комитета по делам молодежи Тверской области, назначенному приказом Комитета по делам молодежи Тверской области (далее – Комитет) ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете (далее - уполномоченное должностное лицо Комитета), предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.
4. В случае временного отсутствия по уважительной причине гражданского служащего (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое) уведомление должно быть предоставлено в срок не позднее рабочего дня, следующего за днём выхода к месту прохождения государственной гражданской службы.
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным должностным лицом Комитета в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему.
Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
7. Уполномоченное должностное лицо Комитета осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленном порядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения председатель Комитета или уполномоченное им должностное лицо вправе направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо Комитета подготавливает мотивированное заключение.
9. Уведомление, мотивированное заключение, подписанное председателем Комитета, документы и материалы в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются уполномоченным должностным лицом Комитета председателю комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
10. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. В случае юридического отсутствия уполномоченного должностного лица Комитета его функции осуществляет сотрудник Комитета, назначенный приказом Комитета ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Комитете.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Комитета от 24.07.2015 № 8-нп «О Комиссии Комитета по делам молодежи Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов».
13. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
14. Председатель Комитета, председатель Комиссии, члены Комиссии, уполномоченное должностное лицо Комитета, сотрудник Комитета, назначенный приказом Комитета ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Комитете, обеспечивают конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
Приложение 1
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Председателю Комитета по делам
молодежи Тверской области
_________________________________
от________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Дата возникновения личной заинтересованности ________________________
_______________________________________________________________________
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Комитета по делам молодежи Тверской области по служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__»____________ 20__ г. _____________ _________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
представившего уведомление)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Дата регистрации уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести конфликту интересов
«___» ___________ 20__г.
(Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление)
(подпись лица,
зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «___» _________ 20__г.
Окончен «___» __________ 20__г.
на ________ листах
№
п/п
Дата
регистрации
уведомления
Ф.И.О.,
должность
государственного гражданского служащего Тверской области, подавшего
уведомление
Ф.И.О.
должность лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Принятое решение по результатам рассмотрения уведомления
1
2
3
4
5
6
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
24.03.2016 № 2-нп
г.Тверь
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий
обязанности председателя
Комитета по делам молодежи
Н.Е. Моисеева
Приложение
к приказу Комитета по делам
молодежи Тверской области
от 24.03.2016 № 2-нп
Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, а также государственными гражданскими служащими, временно исполняющими их обязанности (далее – гражданские служащие), за исключением председателя Комитета по делам молодежи Тверской области (далее – председатель Комитета), представителю нанимателя в лице председателя Комитета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).
Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. Гражданский служащий направляет уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, сотруднику отдела финансовой деятельности и кадровой работы Комитета по делам молодежи Тверской области, назначенному приказом Комитета по делам молодежи Тверской области (далее – Комитет) ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете (далее - уполномоченное должностное лицо Комитета), предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.
4. В случае временного отсутствия по уважительной причине гражданского служащего (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое) уведомление должно быть предоставлено в срок не позднее рабочего дня, следующего за днём выхода к месту прохождения государственной гражданской службы.
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным должностным лицом Комитета в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему.
Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
7. Уполномоченное должностное лицо Комитета осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленном порядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения председатель Комитета или уполномоченное им должностное лицо вправе направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо Комитета подготавливает мотивированное заключение.
9. Уведомление, мотивированное заключение, подписанное председателем Комитета, документы и материалы в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются уполномоченным должностным лицом Комитета председателю комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
10. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. В случае юридического отсутствия уполномоченного должностного лица Комитета его функции осуществляет сотрудник Комитета, назначенный приказом Комитета ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Комитете.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Комитета от 24.07.2015 № 8-нп «О Комиссии Комитета по делам молодежи Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов».
13. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
14. Председатель Комитета, председатель Комиссии, члены Комиссии, уполномоченное должностное лицо Комитета, сотрудник Комитета, назначенный приказом Комитета ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Комитете, обеспечивают конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
Приложение 1
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Председателю Комитета по делам
молодежи Тверской области
_________________________________
от________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Дата возникновения личной заинтересованности ________________________
_______________________________________________________________________
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Комитета по делам молодежи Тверской области по служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__»____________ 20__ г. _____________ _________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
представившего уведомление)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Дата регистрации уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести конфликту интересов
«___» ___________ 20__г.
(Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление)
(подпись лица,
зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Комитете по делам молодежи Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «___» _________ 20__г.
Окончен «___» __________ 20__г.
на ________ листах
№
п/п
Дата
регистрации
уведомления
Ф.И.О.,
должность
государственного гражданского служащего Тверской области, подавшего
уведомление
Ф.И.О.
должность лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Принятое решение по результатам рассмотрения уведомления
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: