Основная информация
Дата опубликования: | 24 марта 2017г. |
Номер документа: | RU89000201700249 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(Утратило силу-приказ Департамента ЯНАО от 01.04.2020 № 106-ОД)
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
24 марта 2017 г. № 55-ОД
г. Салехард
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 27 марта 2017 г.
Регистрационный № 71
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №№ 1, 2, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 18 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 170-ОД
В целях приведения нормативного правового акта департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов».
Директор департамента Е.В. Карпова
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 октября 2013 года № 170-ОД
1. В приложении № 1:
1.1. Подпункт «б» пункта 9 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
1.2. четвертое предложение пункта 11-1 исключить;
1.3. второе предложение пункта 11-3 исключить;
1.4. дополнить пунктами 11-4, 11-5 следующего содержания:
«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 9 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
1.5. в пункте 12:
1.5.1. подпункт «а» изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1 и 12-2 настоящего Порядка;»;
1.5.2. в подпункте «в» цифру «10» заменить цифрой «6».
1.6. в пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
1.7. пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка.»;
1.8. дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
«13-1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;
1.9. дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:
«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) директору департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;
1.10. в пункте 20 слова «пунктами 16-19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16-19, 19-1, 19-2, 22, 22-1»;
1.11. пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются директору департамента, а также руководителю управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.».
2. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД
(в редакции приказа департамента социальной защиты населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 марта 2017 года № 55-О)
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
первый заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель Комиссии)
заместитель директора – начальник финансово-экономического управления департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя Комиссии)
главный специалист отдела правовой и кадровой работы департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь Комиссии)
Члены Комиссии:
заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
начальник отдела правовой и кадровой работы департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
представитель управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (по согласованию)
представитель (представители) научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию)
представитель общественного совета при департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)».
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(Утратило силу-приказ Департамента ЯНАО от 01.04.2020 № 106-ОД)
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
24 марта 2017 г. № 55-ОД
г. Салехард
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 27 марта 2017 г.
Регистрационный № 71
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №№ 1, 2, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 18 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 170-ОД
В целях приведения нормативного правового акта департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов».
Директор департамента Е.В. Карпова
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 октября 2013 года № 170-ОД
1. В приложении № 1:
1.1. Подпункт «б» пункта 9 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
1.2. четвертое предложение пункта 11-1 исключить;
1.3. второе предложение пункта 11-3 исключить;
1.4. дополнить пунктами 11-4, 11-5 следующего содержания:
«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 9 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
1.5. в пункте 12:
1.5.1. подпункт «а» изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1 и 12-2 настоящего Порядка;»;
1.5.2. в подпункте «в» цифру «10» заменить цифрой «6».
1.6. в пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
1.7. пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка.»;
1.8. дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
«13-1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;
1.9. дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:
«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) директору департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;
1.10. в пункте 20 слова «пунктами 16-19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16-19, 19-1, 19-2, 22, 22-1»;
1.11. пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются директору департамента, а также руководителю управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.».
2. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД
(в редакции приказа департамента социальной защиты населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 марта 2017 года № 55-О)
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
первый заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель Комиссии)
заместитель директора – начальник финансово-экономического управления департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя Комиссии)
главный специалист отдела правовой и кадровой работы департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь Комиссии)
Члены Комиссии:
заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
начальник отдела правовой и кадровой работы департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа
представитель управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (по согласованию)
представитель (представители) научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию)
представитель общественного совета при департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 22 от 30.03.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: