Об утверждении Порядка уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению ко...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от  24.04.2009 г. № 248

Об утверждении Порядка уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений

В редакции Приказа от 11.04.2013 года № 251 – RU64000201301903.

В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр социального развития Саратовской области, Порядок уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений согласно приложению.

2. Руководителям территориальных органов руководствоваться настоящим приказом при утверждении соответствующих порядков в отношении государственных гражданских области, представителями нанимателя которых они являются.

3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Министр

В.В.ЧЕРНЫШЕВ

Приложение

к приказу

Минсоцразвития Саратовской области

от 24 апреля 2009 г. N 248

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящим Порядком устанавливается процедура уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего области, представителем нанимателя которого является министр социального развития Саратовской области (далее - министр), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащийся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. В представленном уведомлении указываются:

фамилия, имя, отчество, наименование должности государственного гражданского служащего министерства, составителя уведомления (далее - составителя уведомления);

краткое описание должностных обязанностей;

факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;

дата, место и время события.

Приказом от 11.04.2013 года №251(RU64000201301903) пункт 3 излагается в следующей редакции.

3. Государственные гражданские служащие министерства представляют уведомление в отдел кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе.

4. Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений:

в тот же день если оно поступило по почте либо представлено курьером;

незамедлительно в присутствии составителя уведомления если уведомление представлено им лично.

5. Журнал регистрации уведомлений включает в себя следующие разделы:

дата регистрации уведомления;

фамилия, имя, отчество, наименование должности составителя уведомления.

6. После регистрации уведомление в течение служебного дня передается для рассмотрения министру. Информация о поступлении уведомления после регистрации в течение служебного дня направляется в отдел по противодействию коррупции при Правительстве Саратовской области.

7. Министр в течение двух служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

8. Для проведения проверки образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

Приказом от 11.04.2013 года №251(RU64000201301903) пункт 9 излагается в следующей редакции.

9. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:

министр, в его отсутствие - первый заместитель министра, представитель управления кадровой политики и государственной службы Правительства области (по согласованию), представитель отдела по противодействию коррупции при Правительстве области (по согласованию), начальник управления по правовому обеспечению и организационной работе, начальник правового отдела управления по правовому обеспечению и организационной работе, начальник отдела кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе, непосредственный руководитель составителя уведомления.

10. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости государственных гражданских служащих министерства и иных лиц, имеющих отношение в фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к государственному гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

11. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих министерства, имеющих отношение к фактам содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

12. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

13. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

14. В заключении указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений;

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

15. Участники заседания комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

16. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений министр с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости государственными гражданскими служащими министерства, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменений в административный регламент министерства с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений;

г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

17. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений министр принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

Приказом от 11.04.2013 года №251(RU64000201301903) пункт 18 излагается в следующей редакции.

18. Решение, принятое министром, может быть обжаловано в установленном порядке

19. Информация о решении, принятом министром, в течение двух служебных дней направляется в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области и отдел по противодействию коррупции при Правительстве области.