О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА № 23 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХО...



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 24 апреля 2012 г. № 34

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА № 23 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с пунктом 9 статьи 9 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", с учетом рекомендаций Минздравсоцразвития России, одобренных Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол заседания № 4 от 6 марта 2012 года), ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменение в приказ департамента по финансовому оздоровлению Краснодарского края от 16 сентября 2009 года № 23 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте по финансовому оздоровлению Краснодарского края", изложив приложение в следующей редакции (прилагается).

2. Отделу организационной и кадровой работы (Кожанова) совместно с руководителями структурных подразделений обеспечить внесение соответствующих дополнений к квалификационным требованиям в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента с учетом категорий и групп должностей.

3. Отделу организационной и кадровой работы (Кожанова) опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Г.П. Шошину.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.

Руководитель департамента

по финансовому оздоровлению

О.Л.Шутов

Приложение

Утверждены

приказом департамента

по финансовому оздоровлению

от 24 апреля 2012 г. № 34

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ

ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте по финансовому оздоровлению Краснодарского края (далее - гражданские служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы соответствующей категории и группы.

2. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих

2.1. Гражданский служащий должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

положение о департаменте по финансовому оздоровлению Краснодарского края;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

нормы охраны, труда и противопожарной защиты.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым

к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

службы категории "руководители"

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:

документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края в области финансового оздоровления и несостоятельности (банкротства);

основы государственного и муниципального управления;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основы управления персоналом;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп, должен иметь навыки:

государственного управления, анализа, состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере финансового оздоровления и несостоятельности (банкротства), прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Краснодарского края в соответствующей сфере деятельности;

организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

системного подхода в решении поставленных задач;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

прогнозирования последствий принимаемых решений;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных гражданских служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

организации и ведения личного приема граждан;

руководства подчиненными гражданскими служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности департамента;

распределять обязанности между гражданскими служащими;

принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных гражданских служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

служебного взаимодействия со средствами массовой информации;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым

к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

службы категории "специалисты"

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" высшей и главной групп, должен иметь навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода в решении поставленных задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных.

4.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы, должен иметь навыки:

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений департамента для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым

к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

службы категории "обеспечивающие специалисты"

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:

задачи и функции департамента по финансовому оздоровлению Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов департамента по финансовому оздоровлению Краснодарского края;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

5.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", исполняющий должностные обязанности по администрированию локальной вычислительной сети, администрированию Wi№dows и Li№ux, должен дополнительно знать:

системы управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

системы управления электронными архивами;

системы информационной безопасности;

системы управления эксплуатацией.

5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:

ведение служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

организационной работы;

умения работать с людьми;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных.

5.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", исполняющий должностные обязанности по администрированию локальной вычислительной сети, администрированию Wi№dows и Li№ux, должен дополнительно иметь навыки:

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.