Основная информация
| Дата опубликования: | 24 апреля 2013г. |
| Номер документа: | RU38000201300697 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Администрация Усть-Ордынского Бурятского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение аппарата
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2013 года № 8-пр
(УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ администрации Усть – Ордынского Бурятского Округа от 27.03.2017 № 10-адмпр}
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Положением о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп «О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденное приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 6 октября 2011 года № 24-пр (далее - Положение), изменения изложив Приложение 3 к Положению в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А. Прокопьев
Приложение
к приказу администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
от «24» апреля 2013 г. № 8-пр
«Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников областных государственных
учреждений, подведомственных администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа для премирования руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
Областное государственное бюджетное учреждение «Редакция окружной газеты «Панорама округа» администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии
Показатели
1. Обеспечение выпуска газеты
«Панорама округа»
Выпуск газеты в установленных объемах,
соблюдение сроков выпуска (отсутствие
срыва выпуска)
2. Обеспечение размещения
информации о деятельности
органов власти
Доля газетной площади, отводимая на
размещение официальных материалов,
материалов о деятельности органов
государственной власти Иркутской области,
включая администрацию Усть-Ордынского Бурятского округа, в общей площади газеты
Доля газетной площади, отводимая на
размещение социально значимой информации, общей площади газеты
3. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
4. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения
Областное государственное бюджетное учреждение «Редакция окружной газеты «Усть-Ордын унэн» администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии
Показатели
1. Обеспечение выпуска газеты
«Усть-Ордын унэн»
Выпуск газеты в установленных объемах,
соблюдение сроков выпуска (отсутствие
срыва выпуска)
2. Обеспечение размещения
информации о деятельности
органов власти
Доля газетной площади, отводимая на
размещение официальных материалов,
материалов о деятельности органов
государственной власти Иркутской области,
включая администрацию Усть-Ордынского
Бурятского округа, в общей площади газеты
Доля газетной площади, отводимая на
размещение социально значимой информации, в общей площади газеты
3. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
4. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Национальный музей Усть-Ордынского Бурятского округа»
Критерии
Показатели
1. Организация посещений музея
Организация посещений музея в
установленных объемах
2. Организация проведения
выставок, экспозиций и
сценарных мероприятий в музее
Организация и проведение выставок,
экспозиций и сценарных мероприятий в
установленном количестве
Организация посещений выставок,
экспозиций и сценарных мероприятий в
установленном количестве
3. Сохранение и пополнение
музейных фондов
Обеспечение сохранности музейных фондов.
Организация пополняемости музейных фондов
в установленных объемах
4. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
5. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Усть-Ордынский Национальный центр народного творчества»
Критерии
Показатели
1. Оказание методических услуг
(семинаров, мастер-классов,
консультаций)
Организация оказания методических услуг
(семинаров, мастер-классов, консультаций)
в установленных объемах
2. Создание сборников по народному творчеству округа
Создание сборников по народному
творчеству Усть-Ордынского Бурятского
округа в установленном количестве
3. Организация и проведение
экспедиций по районам округа
Организация и проведение экспедиций по
районам Иркутской области, расположенных
на территории Усть-Ордынского Бурятского
округа, в установленных объемах
4. Организация массовых
мероприятий в сфере культуры и
искусства
Организация массовых мероприятий в сфере
культуры и искусства в установленных
объемах
5. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
6. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
7. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Усть-Ордынский Национальный центр художественных народных промыслов»
Критерии
Показатели
1. Производство и реализация
печатной, видеопродукции,
сувениров, изделий и предметов
декоративно-прикладного
искусства и художественных
народных промыслов
Производство и реализация печатной,
видеопродукции, сувениров, изделий и
предметов декоративно-прикладного
искусства и художественных народных
промыслов в установленных объемах
2. Проведение ярмарок, выставок
народного творчества, ремесел
Проведение ярмарок, выставок народного
творчества, ремесел в установленном
количестве
3. Проведение мастер-классов с
целью обучения народных
умельцев приемам и секретам
традиционных бурятских
промыслов
Проведение мастер-классов с целью
обучения народных умельцев приемам и
секретам традиционных бурятских промыслов в установленных объемах
4. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового
контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном
финансовом году
5. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Киноконцертный зал «Эрдэм»
Критерии
Показатели
1. Показ фильмов, проведение
кинофестивалей, кинопремьер и
других киномероприятий
Показ фильмов, проведение кинофестивалей,
кинопремьер и других киномероприятий в
установленных объемах. Организация
доступа населения к произведениям
кинематографии
2. Организация и проведение
выступлений профессиональных
художественных коллективов и
исполнителей разных жанров,
проведение лекций-концертов,
молодежных вечеров
Организация и проведение выступлений
профессиональных художественных
коллективов и исполнителей разных жанров,
проведение лекций-концертов, молодежных
вечеров в установленном количестве
Предоставление услуг по проведению
конференций, совещаний, форумов,
презентаций в установленном количестве
3. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
4. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
5. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца «Степные напевы»
Критерии
Показатели
1. Концертная деятельность
(«Шаман-тур», «Свадебный
обряд». Вечера, юбилеи,
лекции-концерты, концерты:
гастроли ОГУК ансамбля «Степные
напевы», коллективов, отдельных
исполнителей на основе
гастрольно-концертных планов.
Участие коллектива, отдельных
исполнителей в программах,
мероприятиях иных учреждений,
организаций
Концертная деятельность («Шаман-тур»,
«Свадебный обряд»). Вечера, юбилеи,
лекции-концерты, концерты: гастроли ОГУК
ансамбля «Степные напевы», коллективов,
отдельных исполнителей на основе
гастрольно-концертных планов в
установленных объемах.
Участие коллектива, отдельных
исполнителей в программах, мероприятиях
иных учреждений, организаций в
установленных объемах
2. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
3. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
4. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Усть-Ордынская Национальная библиотека им. М.Н.Хангалова»
Критерии
Показатели
1. Обеспечение доступа к
библиотечному обслуживанию и
информационным ресурсам
библиотеки (книговыдача,
организация посещаемости,
увеличение числа читателей)
Обеспечение доступа к библиотечному
обслуживанию и информационным ресурсам библиотеки (книговыдача, организация посещаемости, увеличение числа читателей) в установленных объемах
2. Организация проведения
выставок и мероприятий в
библиотеке
Организация и проведение выставок и
мероприятий в установленном количестве
Организация посещений выставок,
экспозиций и сценарных мероприятий в
установленном количестве
3. Сохранение и пополнение
библиотечного фонда
Обеспечение сохранности библиотечного
фонда. Организация пополняемости
библиотечных фондов в установленных
объемах
4. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
5. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
* - распространяется только на руководителей областных государственных учреждений культуры, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа.».
Начальник отдела
правовой и кадровой работы
А.Н. Дмитриев
Распоряжение аппарата
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2013 года № 8-пр
(УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ администрации Усть – Ордынского Бурятского Округа от 27.03.2017 № 10-адмпр}
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Положением о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп «О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденное приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 6 октября 2011 года № 24-пр (далее - Положение), изменения изложив Приложение 3 к Положению в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Губернатора
Иркутской области - руководитель
администрации Усть-Ордынского
Бурятского округа
А.А. Прокопьев
Приложение
к приказу администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
от «24» апреля 2013 г. № 8-пр
«Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников областных государственных
учреждений, подведомственных администрации
Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа для премирования руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
Областное государственное бюджетное учреждение «Редакция окружной газеты «Панорама округа» администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии
Показатели
1. Обеспечение выпуска газеты
«Панорама округа»
Выпуск газеты в установленных объемах,
соблюдение сроков выпуска (отсутствие
срыва выпуска)
2. Обеспечение размещения
информации о деятельности
органов власти
Доля газетной площади, отводимая на
размещение официальных материалов,
материалов о деятельности органов
государственной власти Иркутской области,
включая администрацию Усть-Ордынского Бурятского округа, в общей площади газеты
Доля газетной площади, отводимая на
размещение социально значимой информации, общей площади газеты
3. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
4. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения
Областное государственное бюджетное учреждение «Редакция окружной газеты «Усть-Ордын унэн» администрации Усть-Ордынского Бурятского округа
Критерии
Показатели
1. Обеспечение выпуска газеты
«Усть-Ордын унэн»
Выпуск газеты в установленных объемах,
соблюдение сроков выпуска (отсутствие
срыва выпуска)
2. Обеспечение размещения
информации о деятельности
органов власти
Доля газетной площади, отводимая на
размещение официальных материалов,
материалов о деятельности органов
государственной власти Иркутской области,
включая администрацию Усть-Ордынского
Бурятского округа, в общей площади газеты
Доля газетной площади, отводимая на
размещение социально значимой информации, в общей площади газеты
3. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
4. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Национальный музей Усть-Ордынского Бурятского округа»
Критерии
Показатели
1. Организация посещений музея
Организация посещений музея в
установленных объемах
2. Организация проведения
выставок, экспозиций и
сценарных мероприятий в музее
Организация и проведение выставок,
экспозиций и сценарных мероприятий в
установленном количестве
Организация посещений выставок,
экспозиций и сценарных мероприятий в
установленном количестве
3. Сохранение и пополнение
музейных фондов
Обеспечение сохранности музейных фондов.
Организация пополняемости музейных фондов
в установленных объемах
4. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
5. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Усть-Ордынский Национальный центр народного творчества»
Критерии
Показатели
1. Оказание методических услуг
(семинаров, мастер-классов,
консультаций)
Организация оказания методических услуг
(семинаров, мастер-классов, консультаций)
в установленных объемах
2. Создание сборников по народному творчеству округа
Создание сборников по народному
творчеству Усть-Ордынского Бурятского
округа в установленном количестве
3. Организация и проведение
экспедиций по районам округа
Организация и проведение экспедиций по
районам Иркутской области, расположенных
на территории Усть-Ордынского Бурятского
округа, в установленных объемах
4. Организация массовых
мероприятий в сфере культуры и
искусства
Организация массовых мероприятий в сфере
культуры и искусства в установленных
объемах
5. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
6. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
7. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Усть-Ордынский Национальный центр художественных народных промыслов»
Критерии
Показатели
1. Производство и реализация
печатной, видеопродукции,
сувениров, изделий и предметов
декоративно-прикладного
искусства и художественных
народных промыслов
Производство и реализация печатной,
видеопродукции, сувениров, изделий и
предметов декоративно-прикладного
искусства и художественных народных
промыслов в установленных объемах
2. Проведение ярмарок, выставок
народного творчества, ремесел
Проведение ярмарок, выставок народного
творчества, ремесел в установленном
количестве
3. Проведение мастер-классов с
целью обучения народных
умельцев приемам и секретам
традиционных бурятских
промыслов
Проведение мастер-классов с целью
обучения народных умельцев приемам и
секретам традиционных бурятских промыслов в установленных объемах
4. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового
контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном
финансовом году
5. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Киноконцертный зал «Эрдэм»
Критерии
Показатели
1. Показ фильмов, проведение
кинофестивалей, кинопремьер и
других киномероприятий
Показ фильмов, проведение кинофестивалей,
кинопремьер и других киномероприятий в
установленных объемах. Организация
доступа населения к произведениям
кинематографии
2. Организация и проведение
выступлений профессиональных
художественных коллективов и
исполнителей разных жанров,
проведение лекций-концертов,
молодежных вечеров
Организация и проведение выступлений
профессиональных художественных
коллективов и исполнителей разных жанров,
проведение лекций-концертов, молодежных
вечеров в установленном количестве
Предоставление услуг по проведению
конференций, совещаний, форумов,
презентаций в установленном количестве
3. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
4. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
5. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца «Степные напевы»
Критерии
Показатели
1. Концертная деятельность
(«Шаман-тур», «Свадебный
обряд». Вечера, юбилеи,
лекции-концерты, концерты:
гастроли ОГУК ансамбля «Степные
напевы», коллективов, отдельных
исполнителей на основе
гастрольно-концертных планов.
Участие коллектива, отдельных
исполнителей в программах,
мероприятиях иных учреждений,
организаций
Концертная деятельность («Шаман-тур»,
«Свадебный обряд»). Вечера, юбилеи,
лекции-концерты, концерты: гастроли ОГУК
ансамбля «Степные напевы», коллективов,
отдельных исполнителей на основе
гастрольно-концертных планов в
установленных объемах.
Участие коллектива, отдельных
исполнителей в программах, мероприятиях
иных учреждений, организаций в
установленных объемах
2. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным
распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
3. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации,
планов, отчетов, аналитических
материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
4. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Усть-Ордынская Национальная библиотека им. М.Н.Хангалова»
Критерии
Показатели
1. Обеспечение доступа к
библиотечному обслуживанию и
информационным ресурсам
библиотеки (книговыдача,
организация посещаемости,
увеличение числа читателей)
Обеспечение доступа к библиотечному
обслуживанию и информационным ресурсам библиотеки (книговыдача, организация посещаемости, увеличение числа читателей) в установленных объемах
2. Организация проведения
выставок и мероприятий в
библиотеке
Организация и проведение выставок и
мероприятий в установленном количестве
Организация посещений выставок,
экспозиций и сценарных мероприятий в
установленном количестве
3. Сохранение и пополнение
библиотечного фонда
Обеспечение сохранности библиотечного
фонда. Организация пополняемости
библиотечных фондов в установленных
объемах
4. Эффективность расходования
денежных средств
Отсутствие задолженности по заработной
плате
Отсутствие просроченной задолженности
Отсутствие нарушений, зафиксированных
налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств
Исполнение бюджетных назначений на
обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году
5. Организация работы и уровень
исполнительской дисциплины
Соблюдение сроков и порядка
предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы
Своевременная уплата в полном объеме всех
установленных законодательством налогов,
сборов, отсутствие начисленных пеней,
штрафов
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий
к результатам деятельности. Благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе учреждения
6. Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленных учредителем соотношений средней заработной платы *
Исполнение положений правового акта администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, предусматривающего механизм поэтапного повышения заработной платы работникам государственных учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено распоряжением Правительства Иркутской области от 12 апреля 2013 года № 140-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников на 2013 год»
* - распространяется только на руководителей областных государственных учреждений культуры, подведомственных администрации Усть-Ордынского Бурятского округа.».
Начальник отдела
правовой и кадровой работы
А.Н. Дмитриев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Областная № 136 (1157) от 04.12.2013 с. 3 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
