О ПОРЯДКЕ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) ИЛИ СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В РАМКАХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР, НАПРАВЛЕН...



Приказ

Приказ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)

24.04.2014 № 191

Г.НОВОСИБИРСК

О ПОРЯДКЕ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) ИЛИ СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В РАМКАХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014-2015 ГОДАХ

Утратил силу:

Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов новосибирской области

(минтруд новосибирской области) От 06.05.2015 № 259

Изменения и дополнения:

приказ министерства труда,

занятости и трудовых ресурсов

Новосибирской области от 13.08.2014 № 379

В целях реализации Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места  в Новосибирской области в 2014-2015 годах, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 № 48 - п, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) порядок  отбора  работодателей  для предоставления субсидий  на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов;

2) состав комиссии по рассмотрению заявок на участие в отборе работодателей  для предоставления им  субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления занятости населения Н.А. Цветкову.

Временно исполняющий

обязанности министра

И.В. Шмидт

УТВЕРЖДЁН

приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области

от 24.04.2014 г. №191

ПОРЯДОК

отбора работодателей для  предоставления субсидий 

на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места  в Новосибирской области в 2014-2015 годах

(далее – Порядок)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру отбора работодателей для предоставления им субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов (далее – отбор работодателей)  в рамках мероприятий Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов  на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области  в 2014-2015 годах, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 № 48-п (далее – Программа).

2. Целью отбора работодателей является предоставление субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы с учетом соблюдения ими условий и критериев отбора, утвержденных постановлением Правительства Новосибирской области от 22.04.2014  № 159-п  «Об утверждении порядка предоставления субсидий работодателям (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов».

3. Размер субсидии работодателям на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (далее – субсидия), определяется комиссией министерства труда, занятости  и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее – Министерство) по рассмотрению заявок на участие в отборе работодателей  для предоставления им  субсидий (далее – Комиссия),  на основании  заявки работодателя.

4. Рабочие места создаются в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащимися в индивидуальных программах реабилитации инвалида.

II. Отбор работодателей для  предоставления субсидий

5. Отбор работодателей осуществляется Комиссией   на основании:

1) заявки на предоставление субсидии с указанием расходов на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (далее – заявка), по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) копии свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенной печатью работодателя (для индивидуального предпринимателя - при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица, осуществившего заверение;

3) копии учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации юридического лица, в случае если работодателем является юридическое лицо; копии свидетельства о государственной регистрации физического лица в случае, если работодателем является индивидуальный предприниматель (копии заверяются печатью работодателя (для индивидуального предпринимателя - при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица, осуществившего заверение);

4) справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам, выданной налоговым органом по месту регистрации работодателя, не ранее чем за один месяц до момента представления в  Комиссию.

6. Объявление о проведении отбора работодателей размещается на официальном сайте Министерства в информационно - телекоммуникативной сети Интернет за десять календарных  дней до начала срока подачи  заявок. Срок подачи заявок составляет не менее пятнадцати календарных дней.

7. В объявлении указываются:

1) целевое назначение субсидий;

2) дата начала подачи заявок на получение субсидий;

3) критерии и условия предоставления субсидий;

4) место подачи заявок на участие в отборе работодателей;

5) сроки и время приема заявок;

6) форма заявки;

7) почтовый адрес и адрес электронной почты, номер контактного телефона Министерства;

8) адрес сайта, на котором размещено извещение.

8. Комиссия принимает и регистрирует заявки с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, проверяет их на соответствие установленным требованиям. При наличии оснований для отказа в рассмотрении заявки Комиссия  в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявки работодателя направляет ему письменное уведомление об отказе в рассмотрении заявки с указанием причин такого отказа по адресу, указанному в заявке.

9. Основаниями для отказа в рассмотрении заявок на участие в отборе работодателей является:

1) непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

2) несоответствие критериям отбора и условиям предоставления субсидии;

3) наличие у работодателя свободных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, ранее оборудованных (оснащенных) или созданных за счет средств областного бюджета в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.

10. Срок рассмотрения Комиссией заявок не может превышать десяти рабочих дней с даты окончания срока подачи заявок.

11. Решение Комиссии о  выделении субсидий работодателям принимается большинством голосов, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, в его отсутствие – заместителя председателя Комиссии.

12. Результаты рассмотрения заявок на участие в отборе фиксируются в протоколе рассмотрения заявок, подписываются председателем и секретарем Комиссии в день заседания Комиссии, в  отсутствие председателя Комиссии протокол подписывается заместителем председателя Комиссии.

13. Протокол рассмотрения заявок размещается на официальном сайте Министерства не позднее трех рабочих дней, следующих за датой подписания протокола, и направляется в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центр занятости населения) с приложением копий заявок на предоставление субсидии.

14. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, на которых рассматриваются заявки от работодателей на  оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в рамках представленной субсидии на реализацию Программы.

15. Основанием для предоставления субсидии является соглашение, заключаемое Министерством, центром занятости населения и работодателем  (далее – соглашение).

16. Работодатели в течение тридцати календарных дней после зачисления денежных средств на счета представляют в отдел трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения Министерства копии документов, подтверждающие произведенные расходы (акты сдачи-приемки работ (услуг), счета-фактуры, копии чеков, кассовые чеки, платежные поручения), заверенные печатью работодателя (для индивидуального предпринимателя - при наличии печати), содержащих запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица, осуществившего заверение.

Приложение 1

к Порядку   отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы  дополнительных мер, направленных на  оказание содействия  трудоустройству незанятых инвалидов на  оборудованные (оснащенные)  для них рабочие места  в Новосибирской области в 2014-2015 годах

В комиссию по рассмотрению заявок на участие в отборе работодателей для предоставления субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов

ЗАЯВКА

на предоставление субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

______________________________________________________

(полное название работодателя)

№ п/п

Профес

сия

Количество создаваемых рабочих мест (ед.)

Описание рабочего места

Группа инвалидности

Планируемые мероприятия по оборудованию (оснащению) рабочего места для инвалида

Сумма затрат

(рублей)

I

II

III

Руководитель _____________________________ (Ф.И.О.)

                                             (подпись)

М.П.

Дата _____________________

Приложение 2

к Порядку   отбора работодателей для

предоставления субсидий на оборудование

(оснащение) или создание рабочих мест для

незанятых инвалидов в рамках мероприятий

Программы  дополнительных мер,

направленных на  оказание содействия

трудоустройству незанятых инвалидов на

оборудованные (оснащенные)  для них

рабочие места  в Новосибирской

области в 2014-2015 годах

(в ред. приказа министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 13.08.2014 № 379)

СОГЛАШЕНИЕ № ___

о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

_______________________                                                             «___»_________ 201___г.

(место заключения соглашения)

Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице временно исполняющего обязанности министра Шмидта И.В., действующего на основании Положения, государственное казенное учреждение Новосибирской области центр занятости населения __________________________________________________________________________________,

                                                                                     (наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, и Работодатель __________________________________________________________________________________,

                                                          (наименование организации)

в лице  ___________________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________, далее вместе именуемые стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Предоставление субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Министерство обязуется:

2.1.1. Перечислить  субсидию на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов, в течение 30 рабочих дней со дня подписания Соглашения на банковский счет, открытый  Работодателем в кредитной организации,  в размере _______________________________ (__________________________________________) рублей.

2.1.2. Осуществлять контроль за правомерным, целевым, эффективным использованием средств областного бюджета Новосибирской области  по предоставленным субсидиям.

2.2. Центр занятости населения обязуется направить к Работодателю __ инвалидов для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места в соответствии со сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных

должностей) в течение ___ дней со дня предоставления работодателем указанных сведений.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Представлять в Министерство:

- заявку на предоставление субсидии с указанием расходов на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (Приложение 1 к настоящему Соглашению).

           - копии документов, подтверждающие произведенные расходы работодателем (счет-фактуры, копии чеков, кассовые чеки, платежные поручения, акты сдачи-приемки работ (услуг) согласно Приложению 2 к настоящему Соглашению, иные документы), в течение 30 календарных дней после зачисления денежных средств на счет работодателя.

2.3.2. Оборудовать (оснастить) или создать  ___ рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

2.3.3. Представить в Центр занятости населения  сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

2.3.4. Заключить трудовые договоры с инвалидами, направленными Центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места. Сохранить оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места  для инвалидов на срок не менее  3 – х лет.

2.3.5. Представить в течение трех рабочих дней со дня приема в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии приказов о приеме на работу инвалидов и копии трудовых договоров.

2.3.6. В случае увольнения инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, предоставить в Центр занятости населения копию приказа об увольнении, заверенную в установленном порядке, в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об увольнении и обеспечить прием инвалидов на освободившиеся созданные рабочие места.

2.3.7. Производить оплату труда инвалидов, трудоустроенных по направлениям Центра занятости населения на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.3.8. Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

2.3.9. Обеспечить беспрепятственное посещение Работодателя представителями Министерства, Центра занятости населения для проведения проверки соблюдения условий настоящего Соглашения, представлять им необходимую документацию, относящуюся к предмету проверки.

2.3.10. Возвратить на счет Министерства неизрасходованные в соответствии с условиями настоящего соглашения  средства субсидии или использованные на цели, не предусмотренные настоящим Соглашением.

2.4. Работодатель имеет право получать от представителей Министерства, Центра занятости населения, осуществляющих контроль за выполнением Работодателем условий настоящего Соглашения, информацию, которая относится к предмету проверки.

3.РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ

3.1. Размер субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов, определяется в соответствии со сметой, являющейся неотъемлемой частью настоящего соглашения, и составляет ____________ (___________________________) рублей.

3.2. Средства субсидии из федерального бюджета на оборудование (оснащение) рабочих мест составляют __________________ (_______________________) рублей.

3.3. Средства областного бюджета на обустройство элементов доступности, оборудование (оснащение) рабочих мест составляют _________ (_________________________________________) рублей.

3.4. Субсидия перечисляется Министерством на счет Работодателя в течение 30 рабочих дней со дня подписания Соглашения.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

4.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему Соглашению.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Соглашению в соответствии с действующим законодательством.

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

6.1. Любые изменения к настоящему Соглашению имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми сторонами.

6.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Министерство труда, занятости      Центр занятости населения:            Работодатель:

и трудовых ресурсов                   

Новосибирской области

Почтовый адрес:                                          Почтовый адрес:                                             Почтовый адрес:

Банковские реквизиты:                               Банковские реквизиты:                            Банковские реквизиты:

Врио министра                                                                  Директор                                                        Руководитель                                                                                                                                                                            

___________________                             __________________                            ____________________             

        (подпись, Фамилия, И., О.)                                       (подпись, Фамилия, И., О.)                                   (подпись, Фамилия, И., О.)

М.П.                                                                           М.П.                                                                      М.П.

         Приложение 1 

     к соглашению о предоставлении

субсидии на оборудование (оснащение)

       или создание рабочих мест для

трудоустройства инвалидов, включая

  адаптацию рабочих мест к условиям

       жизнедеятельности инвалидов

(в ред. приказа министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 13.08.2014 № 379)

СМЕТА

затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

№ п/п

Виды затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

Сумма затрат, руб.

всего

в том числе средства субсидии

Всего:

Смету составил: ___________________  ____________ (___________________________)

           (должность)                                          (подпись)                                   (расшифровка подписи)

             

Работодатель ________________                     ___________              (______________________)

                                                      (должность)                                        (подпись)                                           (расшифровка подписи)

М.П.

Руководитель Центра занятости населения   __________   (________________________)

          (подпись)                                (расшифровка подписи)

М.П.

Врио министра труда, занятости и трудовых

ресурсов Новосибирской области ____________________ (___________________________)

                                                        (подпись)                     (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 2

к соглашению о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

ОТЧЕТ

об использовании субсидии на оборудование (оснащение) или
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая
адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

в соответствии с Соглашением от "____"______ 2014 года № _________

__________________________________________________________________________

(полное наименование Работодателя – получателя субсидии)

Размер субсидии, предусмотренный Соглашением (рублей) _________________________

Размер субсидии, полученный на отчетную дату (рублей) ___________________________

Сумма фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (рублей) __________________________________, в том числе:

№ п/п

Наименование фактически произведенных затрат

Сумма затрат, руб.

всего

в том числе средства субсидии

Всего:

Достижение целевых показателей:

1) обеспечено оборудование (оснащение) или создание ______ рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов;

2) обеспечено трудоустройство ___ граждан из числа инвалидов

Работодатель ________________                     ___________              (______________________)

                                                      (должность)                                        (подпись)                                           (расшифровка подписи)

М.П.

Проверено:

Руководитель Центра занятости населения   _____________  (_____________________)

          (подпись)                                (расшифровка подписи)

М.П.

М.П.

Приложение 2 

      к соглашению о предоставлении

субсидии на оборудование (оснащение)

          или создание рабочих мест для

   трудоустройства инвалидов, включая

    адаптацию рабочих мест к условиям

         жизнедеятельности инвалидов

АКТ

СДАЧИ-ПРИЕМКИ РАБОТ (УСЛУГ)

   ______________________                                                              “___”_________ 201___г.

              (место составления акта)

Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице временно исполняющего обязанности министра Шмидта И.В., действующего на основании Положения, государственное казенное учреждение Новосибирской области центр занятости населения __________________________

_________________________________________________________________________________,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 (наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, и работодатель __________________________________________________________________________________,

                                                          (наименование работодателя)

в лице  ___________________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _____________________, составили настоящий акт о том, что за период с «_____»____________201__г. по «_____»____________201__г. Работодателем оборудованы (оснащены) или созданы рабочие места для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов :

- произведены услуги по  адаптации рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (расширение дверных проемов, переоборудование туалетов, установка пандусов, поручней,  обустройство элементов доступности, монтаж, установка технических средств реабилитации и др., перечислить)_______________________________________________________________________________________________________________________________________;

- приобретены технические средства, оборудование (компьютер, машины швейные или вязальные, специальные средства для обмена информацией, настольная лампа, телефон и т.д., перечислить): __________________________________________________________________________________;

- приобретены офисная и иная мебель, предметы для хозяйственных нужд (средства для создания специальных климатических условий, трансформируемые рабочие столы, регулируемые рабочие стулья, верстаки, подставки для инструментов и готовых изделий, специальные предметы для уборки помещений и др., перечислить): __________________________________________________________________________________

Затраты на  оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов, составили:

всего _______________________ (____________________________________________) рублей.

Перечислено на счет Работодателя __________________________________ (__________________________________________________________________________) рублей.

От министерства     

От Центра занятости населения:

              От Работодателя:

(Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)             

(Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)                  

                 (Подпись, Фамилия, Имя, Отчество)

УТВЕРЖДЁН

приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области

от 24.04.2014 г. №191

СОСТАВ

Комиссии по рассмотрению заявок на участие в отборе работодателей  для предоставления им  субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (далее-Комиссия)

(в ред. приказа министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 13.08.2014 № 379)

Цветкова

Надежда Алексеевна

-

заместитель министра – начальник управления занятости населения министерства  труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, председатель Комиссии;

Цыганкова

Людмила Николаевна

-

заместитель начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения

Высоцкая

Людмила Владимировна

-

главный эксперт отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, секретарь Комиссии;

Галл-Савальский

Игорь Владимирович

-

председатель общественной организации «Новосибирская областная организация Всероссийского общества инвалидов», председатель комиссии по социальному развитию Общественной палаты Новосибирской области (по согласованию);

Горлатых

Юрий Александрович

-

заместитель председателя комитета Законодательного Собрания Новосибирской области по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения (по согласованию);

Малярчук

Инга Юрьевна

-

заместитель начальника управления - начальник правового отдела министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области;

Сатюкова

Ирина Альбертовна

-

начальник отдела экономического анализа и финансового планирования министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.

Гавриков

Артем Александрович

начальник отдела содействия занятости населения государственного казенного учреждения Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска»

Лаврова Ольга Игоревна

заместитель начальника управления – начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения, заместителя председателя комиссии