ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО...



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

г. Ханты-Мансийск

«24 » мая     2012 г.                                                                 41 –нп

[Документ признан утратившим силу Приказом Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.11.2016 года  № 118-нп]

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 4 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», руководствуясь решением Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4), в целях необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа -Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Руководителям структурных подразделений Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры учитывать указанные в пункте 1 настоящего приказа квалификационные требования в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения при разработке должностных  регламентов государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

3. Использовать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам при:

3.1.        осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан ш государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа -Югры для замещения должностей государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа -Югры;

3.2.        организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы;

3.3.        оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена;

3.4.        формировании кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4. Признать утратившим силу приказ Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 августа 2010 г. № 45-о «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам».

Руководитель службы                                       А.А.Березовский

Приложение к приказу Региональной

службы по тарифам автономного округа

от 24.05.2012 № 41-нп

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в

Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа- Югры

1. Категория «руководители» высшей группы должностей

1.1. Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Службы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы, технологии эффективного общения, Служебного распорядка Службы, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления, в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий,    включая    использование    возможностей    межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.

1.2. Наличие навыков, необходимых для руководства структурным подразделением Службы, выполнения работы в сфере государственного регулирования тарифов, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

2. Категория «руководители» главной группы должностей

2.1. Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Службы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу     деятельности     Службы,     структуры     и     полномочий     органов государственной власти и местного самоуправления, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы, технологии эффективного общения, Служебного распорядка Службы, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления, в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.

2.2. Наличие навыков, необходимых для руководства структурным подразделением Службы, выполнения работы в сфере государственного регулирования тарифов, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

3. Категория «помощники (советники)» ведущей группы должностей

3.1.    Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления, в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2.    Наличие навыков, необходимых для планирования и организации своей деятельности, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач и поручений, анализа и прогнозирования деятельности, реализации управленческих решений, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, подготовки информационно-аналитических, обзорных, публицистических и иных материалов по профилю деятельности, эффективного взаимодействия с организациями, учреждениями, государственными органами и органами местного самоуправления, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, владения приемами межличностных отношений, ведения деловых переговоров, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, предупреждения межличностных конфликтных ситуаций; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе,; работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах,

работы с базами данных.             

4. Категория «специалисты» главной группы должностей

4.1.    Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4.2.    Наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Службы (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, в правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Службы; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

5. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

5.1.    Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

5.2.    Наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Службы (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, в правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Службы; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных. 

6. Категория «специалисты» старшей группы должностей

6.1.    Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

6.2.    Наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Службы (в теплоэнергетике, электроэнергетике и газовой сфере, в коммунальном комплексе, в транспортной и социальной сферах, в правовом и кадровом обеспечении, бюджетном законодательстве, государственном заказе, информационных технологиях), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Службы; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

7. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

7.1.    Наличие знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

7.2.    Наличие навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, подготовки деловой корреспонденции; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

8. Дополнительные требования по должностям государственной гражданской службы, к ведению которых относятся вопросы информатизации, создания, развития и администрирования информационных систем в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа -Югры, а также являющимся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

8.1. Наличие знаний: систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

8.2.Наличие навыков: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.